Eine Firma in Bewegung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, es gibt jedoch immer MA die sich benachteiligt fühlen.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Ferienwünsche zu erfüllen. Jedoch bei über 80 MA kann nicht immer jedem jeder Wunsch erfüllt werden. Grundsätzlich aber wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt jegliche Form von Weiterbildung, sofern es von Nutzen für die Firma ist.
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt anscheinend branchenübliche Löhne. Mit Sondereinsätzen kann dazuverdient werden. Anwesenheit wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Masnahmen werden jährlich umgesetzt, grosse Solaranlage wurde installiert, Wärmerückgewinnung ist in Betrieb, Maschinen mit kleinerem Energiebedarf werden von Zeit zu Zeit ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist OK, hat jedoch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Laute Produktion, schwere grosse Maschinen, sehr warm, grosser Energiebedarf
Kommunikation
Man gibt sich Mühe Informationen stufengerecht weiter zu kommunizieren. Auf Grund der doch eher hohen Lärmbelastung der Maschinen ist das jedoch nicht immer ganz einfach. Jedoch finden wöchentliche und monatliche Mitarbeiterinformationen, Produktionsmeetings, Abteilungsmeetings und Shopfloors an den Maschinen statt an denen diese Infos weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
nichts Negatives
Interessante Aufgaben
Es sind viele Aufgaben aber das macht es gerade interessant. Es wird nicht langweilig, man muss den Kopf jedoch bei der Sache haben. Es wird gefordert, dass jeder mitmacht und mitdenkt. Durch Vorbildfunktion und Einsatz entstehen Aufstiegsmöglichkeiten