Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Brillux ist die Nummer eins als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich in der Schweiz. Unser Familienunternehmen in fünfter Generation hat seinen Hauptsitz in Münster und beschäftigt insgesamt über 2.700 Mitarbeitende. Neben dem Werk in Münster produziert Brillux in drei weiteren Werken in Unna, Herford und Malsch bei Karlsruhe. Das Niederlassungsnetz umfasst über 190 Standorte in Deutschland, Italien, den Niederlanden, Österreich, Polen und der Schweiz.
Produkte, Services, Leistungen
Brillux steht für höchste Qualität und umfassenden Service: Von Lacken, Farben, Putzen, Wandbekleidungen, Bodenbelägen und Werkzeugen bis hin zu Spezialsystemen für Wärmedämmung, Betonschutz und -instandsetzung sowie dem Objektservice und der Technischen Beratung bietet Brillux seinen Kundinnen und Kunden ein Komplettsortiment und individuelle Lösungen. Dies macht Brillux zu einem kompetenten Partner und Innovationsmotor für Maler/-innen, Stuckateur/-innen, Architekt/-innen, Planer/-innen, Handel, Industrie und Wohnungswirtschaft, Handel und Industrie.
Perspektiven für die Zukunft
Zufriedene Mitarbeitende sichern den Erfolg
Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen. Brillux bildet in kaufmännischen, gewerblich-technischen und in IT-Berufen aus, und zwar in 20 unterschiedlichen Disziplinen – darunter Industriemechaniker/-innen, Fachinformatiker/-innen, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Lacklaborant/-innen, Mediengestalter/-innen, Maler/-innen und Lackierer/-innen, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie im dualen Studium Bachelor of Science und Bachelor of Arts. Insgesamt arbeiten über 400 Auszubildende bei Brillux.
Lernen für die Zukunft in der Brillux Akademie
Zur Aus- und Weiterbildung kommen die Mitarbeitenden unabhängig vom Einsatzort in die Brillux Akademie nach Münster. Die Akademie bietet jedem Mitarbeitenden ein geeignetes Umfeld, um sich persönlich und fachlich zu entwickeln.
Gästehaus B-Wohnen: „..mehr als eine Unterkunft“
Ebenfalls in 2019 erweiterte Brillux den eigenen Unternehmenscampus um das Gästehaus B-Wohnen. Dort stehen Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Bildungsaufenthalte in Münster etwa 60 Wohnmöglichkeiten zur Verfügung.
Kennzahlen
Mitarbeitendeüber 2.700 Mitarbeitende in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Niederlande
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
57%
Firmenwagen
50%
Coaching
50%
Rabatte
50%
Diensthandy
50%
Parkplatz
50%
Betriebliche Altersvorsorge
36%
Homeoffice
29%
Essenszulage
29%
Barrierefrei
21%
Flexible Arbeitszeiten
21%
Internetnutzung
21%
Betriebsarzt
14%
Gesundheits-Maßnahmen
14%
Gute Verkehrsanbindung
14%
Mitarbeiter-Beteiligung
7%
Was Brillux Schweiz AG über Benefits sagt
Wir bieten Ihnen
individuelles Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referentinnen und Referenten in der Brillux Akademie
Jobticket, Firmradl und kostenlose Parkmöglichkeiten
Zugang zum Vorteilportal corporate benefits
überobligatorische Pensionsregelung in der Pensionskasse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
"..mehr als Farbe" ist für uns mehr als ein Kundenversprechen - es gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitende. Als Familienunternehmen in fünfter Generation legen wir Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Verschmelzung von Tradition und Moderne. Brillux ist nicht ohne Grund der Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Unser ausgeprägter Leistungsgedanke bei gleichzeitiger Fokussierung auf die Menschen ist für alle Mitarbeitenden die Grundlage unseres Wertbildes.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeitende sind ein wichtiges Fundament für unseren Erfolg. Wir suchen Menschen, die mir Leidenschaft bei der Sache sind. Sie sind pragmatisch und kombinieren Fachkenntnis mit Teamgeist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Brillux bietet attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in folgenden Bereichen:
Ausbildung: In der Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) EFZ Bauen und Wohnen bei Brillux machen wir aus Ihren Interessen Ihr Spezialgebiet – und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.
Fach- und Führungskräfte: Als Fach- und Führungskraft bei Brillux können Sie Ihre Stärken einbringen, vertiefen und weiterentwickeln – in einem sicheren Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereoptionen.
Schulpraktikum: Schule – was kommt dann? Lernen Sie die vielfältige Farb- und Lackbranche kennen und finden Sie heraus, für welchen Bereich Ihr Herz schlägt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brillux Schweiz AG.
Sie können sich direkt online über unser Karriereportal bewerben. Wählen Sie eine passende Stelle aus, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und senden Sie diese ab. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@brillux.ch.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man als Mitarbeiter gefördert wird und sich immer weiterbildet.
Brillux ist ein grosses Familien- Unternehmen und ist ein sicherer Arbeitgeber, man hat sicher viele Möglichkeiten, sich fortzubilden und wenn man die reguläre Einarbeitung im Mutterhaus geniessen darf, ist das sicher auch eine tolle Erfahrung und belegt nochmals, wie erfolgreich und gross das Unternehmen geworden ist. Eine faire PK, sofern ich es beurteilen kann und das Gleitzeitmodell sind besonders hervorzuheben. Parkmöglichkeiten gibt es begrenzt.
Brillux Schweiz AG ist ein Arbeitgeber, bei dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil eines motivierten und professionellen Teams gefühlt. Die Einarbeitung ist strukturiert, der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sehr offen, hilfsbereit und respektvoll. Besonders positiv empfinde ich die flachen Hierarchien, den direkten Zugang zu den Führungskräften und die klare Kommunikation.
Die doch sehr konservative Betriebsführung in allen bereits oben genannten Punkten, damit hätte ich, gerade bei einem so jungen Team, keinesfalls gerechnet.
Der Anspruch an Eigenverantwortung und Leistung ist hoch – wer sich allerdings engagiert, wird gesehen und gefördert. Für mich ist das kein Nachteil, sondern eine faire Erwartung.
Leider ist alles so ausgelegt um einen nicht passenden Arbeitnehmer möglichst schnell los zu werden, auch wenn das nich der Fall ist. Die Kommunikation zwischen Mutterhaus und Export könnte wesentlich besser sei, in Deutschland ist der Betrieb sehr gut Richtungen Arbeitnehmer ausgerichtet.
Offenere, gleichgestelltere Unternehmenskultur, transparentere Kommunikation / und auch emotional abrufbare Vorgesetzte, die auf Schwierigkeiten und Hindernisse im Team oder ganz generell auf einzelne Mitarbeiter entsprechend offen und lösungsorientiert reagieren möchten / auf unterschiedlichste Situationen eingehen wollen / sich aufrichtig Zeit für einzelne Anliegen nehmen, was dem Mitarbeitenden das Gefühl von Wertschätzung vermitteln würde / Chancengleichheit / die Werte, die man nach aussen hin an Kunden vermittelt, auch aufrichtig vorleben
Die Standorte sollten, wie das Mutterhaus, individueller gestaltet werden. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass Deutschland nicht gleich Schweiz ist – beide Länder haben ihre eigenen Besonderheiten und Anforderungen.
Bitte mehr Büros für Mitarbeiter in der Schweiz. Ebenfalls wären 25 Urlaubstage plus die Ruhetage, die Brillux gibt, in der Schweiz eine Selbstverständlichkeit. Mehr Lagerfläche für unsere Produkte.
Der am besten bewertete Faktor von Brillux Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt sehr wenige ältere Kollegen, da das Team sehr jung aufgestellt ist, der Umgang war stets freundlich / manche Kollegen möchten auch explizit gesiezt werden
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brillux Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pünktlich ja, Sozialleistungen knapp über dem minimum, kein 13tes Gehalt, der Monatslohn ist ok, wenn man jedoch den 13ten selber auf die Seite schafft, nicht so toll.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – vom internen Schulungszentrum bis zu individuellen Coachings. Wer ambitioniert ist und Verantwortung übernehmen möchte, wird aktiv gefördert.
Bei Brillux ist es schnell Möglich Karriere zu machen, sofern man Leistung zeigt. Zudem gibt es extra eine eigene grosse Akademie für Mitarbeiter. Persönliche Kompetenzen werden gefördert, Sprachskills können gefördert werden, Produkt und Marktkennisse und vieles Mehr. Für die Weiterbildung fliegt man extra zum Hauptsitz nach Münster (Deutschland). Dort bekommt man ein sehr schönes hochwertiges Hotelzimmer (Hotel ist Eigentum des Unternehmens), welches direkt neben der eigenen Akademie steht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Brillux Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brillux Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brillux Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brillux Schweiz als eher modern.
