kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das man als Mitarbeiter gefördert wird und sich immer weiterbildet.
Brillux ist ein grosses Familien- Unternehmen und ist ein sicherer Arbeitgeber, man hat sicher viele Möglichkeiten, sich fortzubilden und wenn man die reguläre Einarbeitung im Mutterhaus geniessen darf, ist das sicher auch eine tolle Erfahrung und belegt nochmals, wie erfolgreich und gross das Unternehmen geworden ist. Eine faire PK, sofern ich es beurteilen kann und das Gleitzeitmodell sind besonders hervorzuheben. Parkmöglichkeiten gibt es begrenzt.
Die doch sehr konservative Betriebsführung in allen bereits oben genannten Punkten, damit hätte ich, gerade bei einem so jungen Team, keinesfalls gerechnet.
Offenere, gleichgestelltere Unternehmenskultur, transparentere Kommunikation / und auch emotional abrufbare Vorgesetzte, die auf Schwierigkeiten und Hindernisse im Team oder ganz generell auf einzelne Mitarbeiter entsprechend offen und lösungsorientiert reagieren möchten / auf unterschiedlichste Situationen eingehen wollen / sich aufrichtig Zeit für einzelne Anliegen nehmen, was dem Mitarbeitenden das Gefühl von Wertschätzung vermitteln würde / Chancengleichheit / die Werte, die man nach aussen hin an Kunden vermittelt, auch aufrichtig vorleben
Sehr locker.
Durch das Gleitzeitmodell bekommt man eine gute Flexibilität geboten, wobei man Überstunden machen kann und ganz gut abfeiern kann, manche Kollegen haben durch Überstunden ein bis zwei Wochen Urlaub nehmen können.
Es werden viele digitale Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten geboten, eine physische Einarbeitung im Mutterhaus gibt es auch
Wenn man Qualifizierungen mitbringt, wird dies auch entsprechend im Gehalt berücksichtigt.
Ein Satz, der mich doch sehr von einer Führungskraft verwundert hat, war "Wir sind im Vertrieb, Umweltschutz machen wir nur, weil die Politik es von uns verlangt". Das fand ich sehr schade und liess mich an der Authentizität des Nachhaltigkeits- und Umweltbewusstsein- Images doch etwas zweifeln.
Von aussen betrachtet super und familiär, wenn man genauer hinsieht gibt es das "Kern- Team", dass sehr stark zusammenhält und die Anderen / Fehlerkultur hat mich innerhalb der Kollegen stellenweise sehr erschrocken
Es gibt sehr wenige ältere Kollegen, da das Team sehr jung aufgestellt ist, der Umgang war stets freundlich / manche Kollegen möchten auch explizit gesiezt werden
Nicht ganz nachvollziehbar an einigen Stellen, da die Vorgesetzten teils gegensätzliche Aussagen treffen / entgegen eigener Aussagen agieren/ Druck wird an manchen Stellen direkt und ungefiltert vom Vorgesetzten weiter an den einzelnen Mitarbeiter aufgebaut und durchgegeben / Vorgesetzte eher kühl, unpersönlich und zahlenfokussiert / wirken öfters eher etwas aufgesetzt / vorgegebene Regeln gelten nicht für alle Mitarbeitenden gleichermassen, was das Einschätzen des eigenen Handlungsspielraumes erschwert / es wurden ganz persönliche Entscheidungen mehrfach in Frage gestellt, trotz der klaren Aussage, dies bitte zu unterlassen
Keine konzentrationsfördernde Lernatmosphäre / Arbeitsumgebung (je nach Arbeitsplatz zwei unterschiedliche Radiosender ganztägig parallel, plus die Telefon- und persönlichen Kundengespräche in verschiedensten Lautstärkepegeln, Maschinen) und der Pausenraum ist dunkel, nicht einladend und schwer zu lüften.
Positiv ist, dass alle Mitarbeitenden uneingeschränkten Zugriff auf Wasser und Kaffee haben und auch die Möglichkeit, im Pausenraum etwas zu kochen und aufzuwärmen / es gibt Liegen, auf denen man sich in der Pause ausruhen kann
Die Kommunikation intern ist stellenweise nicht sehr einfach: Hinterfragen scheint generell nicht erwünscht zu sein und wird einem später sogar negativ nachgesagt, dies aber leider nur über Dritte / bei konkreterem Nachfragen auf einzelne Kritikpunkte kann einem kein Beispiel genannt werden, was die Kritik nicht konstruktiv sondern sehr persönlich stehen lässt / bei konkreten Fragen nach Erwartungen und Wünschen der Vorgesetzten an die Arbeitnehmer erhält man als Antwort Floskeln oder, je nachdem wen man fragt, gegensätzliche Antworten / im Team wird nicht unbedingt ehrlich miteinander umgegangen und kommuniziert, man sollte sich hier gut mit den dominanteren Gruppenmitgliedern stellen, um langfristig Fuss im Team fassen zu können /
Ich habe mir insgesamt vier Mal den (gleichen) Vortrag über Frauenfeindlichkeiten angehört, bezogen auf manche etwas speziellere Kunden, muss aber sagen, dass das Thema meiner persönlichen Erfahrung nach eher intern eine größere Rolle zu spielen scheint.
Unterschiedliche Aufgaben, teils bereichsübergreifend, um tiefere Einblicke in die einzelnen Arbeitsprozesse zu bekommen und auch ein tieferes Verständnis in die Betriebsabläufe
Guten Tag,
wir möchten uns bedanken, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie Brillux als sicheren Arbeitgeber wahrgenommen haben und insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Gleitzeitmodell positiv hervorheben. Zugleich möchten wir gerne auf ein paar Ihrer genannten Punkte eingehen.
Ein respektvoller, offener und wertschätzender Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Uns ist wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gehört und geschätzt fühlen. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Zudem ist uns das Thema Gleichberechtigung ein wichtiges Anliegen. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen – die gleichen Möglichkeiten haben, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen möchten wir anmerken, dass in vielen Niederlassungen unser eigener Brillux Radiosender gehört wird, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Zudem stehen allen Mitarbeitenden geeignete Räumlichkeiten zur Verfügung, um Pausen in einem ansprechenden Umfeld zu verbringen.
Sie sprechen ebenfalls das Thema Nachhaltigkeit an. Nachhaltigkeit hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir verfügen über strenge Richtlinien und Verfahren für den Umgang und die Entsorgung von chemischen Substanzen, die nicht nur den gesetzlichen Vorgaben entsprechen, sondern diese in vielen Punkten übertreffen. Eine unsachgemäße Entsorgung würde sowohl gegen unsere internen Richtlinien als auch gegen geltende Umweltvorschriften verstoßen und wird daher konsequent ausgeschlossen.
Vor diesem Hintergrund würden wir daher gern mit Ihnen in den persönlichen Austausch kommen, um Ihre Verbesserungsvorschläge bzw. Erfahrungen und Kritikpunkte noch besser nachvollziehen zu können. Melden Sie sich dazu gern unter karriere@brillux.de.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihr Brillux Karriere-Team
Brillux Schweiz AG ist ein Arbeitgeber, bei dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil eines motivierten und professionellen Teams gefühlt. Die Einarbeitung ist strukturiert, der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sehr offen, hilfsbereit und respektvoll. Besonders positiv empfinde ich die flachen Hierarchien, den direkten Zugang zu den Führungskräften und die klare Kommunikation.
Der Anspruch an Eigenverantwortung und Leistung ist hoch – wer sich allerdings engagiert, wird gesehen und gefördert. Für mich ist das kein Nachteil, sondern eine faire Erwartung.
Vielleicht noch etwas mehr standortübergreifende Austauschformate im Alltag – der Teamspirit ist da, aber man könnte ihn noch stärker nutzen.
Sehr angenehm, kollegial und konstruktiv. Der Umgang ist freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Brillux hat zurecht einen ausgezeichneten Ruf – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander.
Die Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist gut. Es gibt flexible Gestaltungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Natürlich gibt es auch fordernde Phasen, aber das gehört in einem dynamischen Umfeld dazu.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – vom internen Schulungszentrum bis zu individuellen Coachings. Wer ambitioniert ist und Verantwortung übernehmen möchte, wird aktiv gefördert.
Leistungsorientierte Vergütung, faire Sozialleistungen und tolle Benefits. Wer sich engagiert, hat bei Brillux viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Es wird bewusst mit Ressourcen umgegangen, und das soziale Engagement ist spürbar – intern wie extern.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und geht respektvoll miteinander um. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen.
Erfahrung wird hier nicht nur respektiert, sondern aktiv eingebunden. Der altersübergreifende Austausch ist ein Gewinn für das ganze Team.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Feedback ist konstruktiv, Erwartungen werden klar kommuniziert, und man spürt echtes Interesse an der Entwicklung der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsplätze sind modern, sauber und funktional ausgestattet. Auch unterwegs (z. B. im Vertrieb) hat man alles, was man braucht – vom professionellen Equipment bis zum zuverlässigen Support.
Offen, direkt und regelmäßig – man wird mitgenommen und informiert, sowohl im Team als auch standortübergreifend.
Vielfalt wird bei Brillux gelebt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht. Jede Meinung zählt, und es herrscht ein wertschätzender, offener Umgang auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Es gibt viel Kundenkontakt, Einblicke in verschiedene Bereiche und immer wieder neue Herausforderungen. Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt!
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie sich bei uns vom ersten Tag an willkommen gefühlt haben.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wenn Sie Ihren Vorschlag gerne näher erläutern möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an karriere@brillux.de.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Brillux.
Freundliche Grüße
Ihr Brillux Karriere-Team
Die Mitarbeiter haben sehr viel Möglichkeiten, sich zu schulen und weiterzubilden!
Alles nette, tolle Arbeitskollegen!
Sehr guter Name in der Branche!
War nie ein Problem!
Immer offen und ehrlich!
Es wurde alles gestellt, was man brauchte!
Wir hatten regelmäßig Meetings im Vertriebsbereich wie auch die Niederlassung Mitarbeiter
Top
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung von Brillux als Arbeitgeber.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihr Brillux Karriere-Team
Die innerbetriebliche Weiterbildung ist sehr gut.
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr positives Bewertung.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie Brillux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Brillux Karriere-Team
Das Unternehmen ist sehr digital aufgestellt und investiert gezielt in die Weiterbildung der Mitarbeitenden. Selbst in schwierigen wirtschaftlichen Phasen gibt es freiwillige Bonuszahlungen. Die junge Führungskraft bringt ein frisches und positives Mindset mit.
Bonusregelung geht nicht unbedingt auf.
Die Standorte sollten, wie das Mutterhaus, individueller gestaltet werden. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass Deutschland nicht gleich Schweiz ist – beide Länder haben ihre eigenen Besonderheiten und Anforderungen.
ok.
Gute PK, Urlaub 25 Tage, Regelung nach zugehörigkeit.
Manchmal besser, manchmal schlechter.
positiv
Sehr gut. Sehr direkt.
Vielseitig. Unternehmer im Unternehmen
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Wenn Sie Ihren Verbesserungsvorschlag detaillierter erläutern möchten, senden Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@brillux.de.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihr Brillux Karriere-Team
Modern
War immer sehr gut!
Sehr transparent.
Entwickelt sich in der Internationalisierung immer weiter.
Die Mitarbeiter schätzen das Unternemen.
Eigene Akademie
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger.
Team, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Mitarbeiter Benefits. Es gibt super viele Rabatte bei anderen Herstellern.
zu wenig Team-Massnahmen in der Schweiz. Aktuell zu wenig Büros.
Bitte mehr Büros für Mitarbeiter in der Schweiz. Ebenfalls wären 25 Urlaubstage plus die Ruhetage, die Brillux gibt, in der Schweiz eine Selbstverständlichkeit. Mehr Lagerfläche für unsere Produkte.
Junges dynamisches Team in einem harmonischen Umfeld.
Innen und Aussen Image bei dem Unternehmen ist sehr gut. Qualitätsprodukte, bessere Gibt es nicht, technisch einwandfrei und sehr guter Kundenservice. Brillux ist ein Familiengeführter Betrieb. Genauso harmonisch ist die Zusammenarbeit. Sehr Bodenständig.
Innerhalb der Branche ist es eine sehr gute Work-Life Balance. Im Unternehmen werden viele Möglichkeiten geboten. Gleitzeitmodell umsetzbar, viele Ausgleichsmöglichkeiten, angenehme Pausen
Bei Brillux ist es schnell Möglich Karriere zu machen, sofern man Leistung zeigt. Zudem gibt es extra eine eigene grosse Akademie für Mitarbeiter. Persönliche Kompetenzen werden gefördert, Sprachskills können gefördert werden, Produkt und Marktkennisse und vieles Mehr. Für die Weiterbildung fliegt man extra zum Hauptsitz nach Münster (Deutschland). Dort bekommt man ein sehr schönes hochwertiges Hotelzimmer (Hotel ist Eigentum des Unternehmens), welches direkt neben der eigenen Akademie steht.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen ebenfalls gut.
Sehr gutes Verhältnis. Besser kann ein Verhältnis nicht sein.
Der Umgang mit älteren ist ebenfalls gut. Wir haben viele jüngere im Team. Die Zusammenarbeit und Einarbeitung war super.
zum Vorgesetzten haben alle ein gutes harmonisches Verhältnis. Der Vorgesetzte hört jedem Mitarbeiter zu und versucht in jeder Situation zu Unterstützen. Die Gespräche sind immer auf Augenhöhe.
sehr gute Arbeitsbedingungen, Einarbeitung war gut, Überstunden konnten immer abgefeiert werden. Gleitzeit ebenfalls, wenn die Situation es zulässt).
Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern wie auch den Vorgesetzten ist sehr gut. Es ist ein harmonisches Zusammenspiel. . Unter Kollegen ist es ebenfalls sehr angenehm und Bodenständig, da es ein sehr junges dynamisches Team ist. Ebenfalls herrscht eine gute Kommunikation zum Hauptsitz.
100 % Gleichberechtigung. Frau wie auch Mann gleiche Berechtigungen
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten und spannenden Situationen. Jeden Tag neue Herausforderungen, die den Alltag spannend machen.
Die fortschrittliche Arbeitsweise un das junge, dynamische Team
Leider ist alles so ausgelegt um einen nicht passenden Arbeitnehmer möglichst schnell los zu werden, auch wenn das nich der Fall ist.
Die Kommunikation zwischen Mutterhaus und Export könnte wesentlich besser sei, in Deutschland ist der Betrieb sehr gut Richtungen Arbeitnehmer ausgerichtet.
Etwas mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, bessere Sozialleistungen, und eine 13tes Gehalt, in Deutschland geht es ja auch.
Sehr gut, da junges Team
Karriere nicht aber gute interne Weiterbildungen
Pünktlich ja, Sozialleistungen knapp über dem minimum, kein 13tes Gehalt, der Monatslohn ist ok, wenn man jedoch den 13ten selber auf die Seite schafft, nicht so toll.
Ziemlich gut
Lohnpolitik nich unbedingt ideal für
ältere Kollegen.
Nicht immer ganz nachvollziehbar, teils sehr willkürlich, leicht arrogant und nicht einfühlsam…auch sehr Zahlenfixiert
Ziemlich moderne Arbeitsweise, Ipad, eigene Apps…
Unter den Verkaufsberater toll, von den Vorgesetzten teils ungenau, leicht widersprüchlich, relativ oberflächlich und sehr auf Zahlen fixiert
Sehr, da wir immer noch im Aufbau sind und ein sehr breites Sortiment haben
So verdient kununu Geld.