Contractors werden benachteiligt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und Selbständigkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man keine bessere Lösung finden möchte für Contractors mit einem unbefristeten Vertrag...quasi: take it or leave it!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal überlegen zwischen befristeten und unbefristeten Verträgen, diejenigen welche einen unbefristeten Contractor Vertrag haben, nach längerer Anstellung bei der Firma, einen festen Vertrag anzubieten. Das nenne ich Wertschätzung!!
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur so herumgelässtert und sich in anderen Angelegenheiten eingemischt!! Schlimm!!
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, angenehm zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair, dass die Contractors so benachteiligt werden, weniger Gehalt, schlechte Sozialleistungen, mehr Lohnabzüge.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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