4 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Teamleiter Westschweiz war sehr korrekt offen und ehrlich aber leider auch an die Vorgaben gebunden.
Dass der Arbeitsvertrag nicht dem effektiven Arbeitsverhältnis entspricht.
Vorgesetzten Verhalten ändern, Fürsorge Pflicht wahr nehmen.
Nein leider nicht.
Zuviel Existenz Ängste, führt dazu dass Gespräche leider von vielen nicht transparent kommuniziert werden.
Man wird genötigt zu 5,3 Aufträge pro Tag, egal wo und was man antrifft. Bezahlt sind 8h, der Rest ist leider gratis.
Nur Sympathieträger werden bevorzugt.
War gut.
Ja
Ist leider nicht möglich, da die Vorgesetzten nicht offen und ehrlich sind.
Kein Verständnis.
Gleichgültig, Qualität wird nicht geschätzt. Druck Druck.
IT Equipment und Supporter lässt zu wünschen übrig.
Sehr schlecht, Probleme werden nicht erst genommen.
Techniker werden nicht geschätzt und ihre Kommunikation wird nicht wahrgenommen.
Wäre sehr interessant.
Gute Infrastruktur, Kleine Benefits vorhanden, das HR.
Ganz schlechte Führungsetage! Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Man muss aufpassen was man sagt, und vor allem wem. Monarchische Zuständ!
Neuer Geschäftsführer
Sehr schlecht. Jeder schaut für sich. Kann man aber niemandem böse sein.
OK. Grundsätzlich übliche Arbeitszeiten
Keine Möglichkeiten für einen Aufstieg. Im Vertrieb wurde bis jetzt immer einer von Deutschland geholt.
Ok, aber sicher nicht gut
Das Produkt ist Umweltbewusst und steigert die Lebensqualität.
Schlecht, da jeder das Gefühl hat, man muss aufpassen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist schlecht, hat aber nichts mit Geschlecht und Alter zu tun.
Der Monarch ist unantastbar. Schaut von Oben herab. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Von A - Z katastrophal.
Gute Infrastruktur
Man kriegt nichts mit.
Gratis Parkplatz, Früchte und Kaffe und Wasser.
Unfähige Führungskräfte mit narzisstischen Eigenschaften. Vor allem bei den Dispensern. Ihnen fehlt jegliche Sozialkompetenz. Nicht die Leistung des Mitarbeiters zählt, sondern die Überzeit. Vorgesetzte reden schlecht über Mitarbeiter.
Ehrliche und offene Kommunikation, und keine 2. Klassengesellschaft fördern.
Sehr schlecht, grosse Personal Fluktuation und viele Kündigungen seitens Arbeitgeber. Grossraumbüros die sehr laut sind.
Im Dispenser Bereich sehr schlechter Ruf bei den Kunden.
Gar keine, immer mehr Aufgaben mit ständiger Unterbesetzung. Überzeit wird erwartet.
Keine richtige Ausbildung, da sich niemand die Zeit nimmt und Verantwortung übernimmt. Neue Mitarbeiter werden alleine gelassen. Ja Sager und Schleimer kommen eher weiter.
Ältere Mitarbeiter werden mit neuen Verträgen mit viel tieferen Lohn weiter beschäftigt.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt bis sie krank ausfallen, und das sind keine Einzelfälle. Viele Burnouts!
Jeder schaut in erster Linie für sich. Kein Team Spirit.
Auf ältere Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen. Erfahrungen werden ignoriert.
Keiner hat die Sozialkompetenz Leute zu führen! Ständige Änderung der Prozesse und Funktionen verwirren nur.
Neues Gebäude und Homeoffice möglich, aber nicht in allen Abteilungen.
Viele leere Versprechungen und keine ehrliche Kommunikation.
Für gwriesdralles für die anderen nichts
Sozialleistungen sind nur bei den oberen Führungskräften gut
Sonst nur das Minimum
Nur nach aussen
Sehr viele MA Führungskräfte sind nicht ehrlich
Vielen Ältere, sehr gute MA wurde das Leben schwer gemacht
2018 / 2019 wurde eingen MA gekündigt