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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Teamleiter Westschweiz war sehr korrekt offen und ehrlich aber leider auch an die Vorgaben gebunden.
Die Arbeit und Eigenleistung wurden immer sehr geschätzt und von Seite der Vorgesetzten kam stets Lob und professionelles Verhalten. Ich bedanke mich sehr für das konstruktive Teamwork, das motivierende Arbeitsklima und die Wertschätzung, die seit Tag 1 gezeigt wurde.
Team. Einfach unschlagbar. Zusammenhalt nicht nur in der Firma auch bei Teamanlässen ausserhalb Büro vorbildlich. Wird von der Vorgesetzter Person und CFO/CEO vorgelebt.
Toll fand ich das mich der Geschäftsführer begleitet hat einen neuen Job zu finden da in der Abteilung keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben waren. Tolles Verhalten.
dass leute mit keiner ausbildung und sprachlichen problemen sehr unterstützt und gefördert werden. tolles engagement und tolle unterstützung unseres chefs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Arbeitsvertrag nicht dem effektiven Arbeitsverhältnis entspricht.
Gibt einige Punkte aber woanders ist die Situation dieselbe
Jeder hat was zu meckern aber nichts grosses
Das eine sogenannte Person des Vertrauens bewusst Unruhe stiftet. Trägt Unwahrheiten weiter. Schmückt Aussagen mit ihren Inhalten. Macht Personen bewusst schlecht. Hauptsache sie profitiert davon.
Eine neutrale Stelle ausserhalb der Firma ist empfehlenswert.
Teilweise die Besetzung von Führungspositionen. Deshalb werde ich auch das Unternehmen leider verlassen. Ausserdem frage ich mich wofür wir eine lokale Marketingabteilung haben. Die machen nichts und wenn du was brauchst. Keine Zeit. Hauptsache JK läuft.
Verbesserungsvorschläge
Oberes Kader austauschen
Vorgesetzten Verhalten ändern, Fürsorge Pflicht wahr nehmen.
Land Schweiz soll auch als Land geführt werden. Dach ist nicht sinnvoll. Mentalitäten passen nicht.
Weiter so - es gibt noch zwei/drei Störfaktoren ansonsten tiptop
Eigenständigkeit und Unabhängigkeit von der Gruppe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BRITA Wasserfilter-Systeme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Produkt ist Umweltbewusst und steigert die Lebensqualität.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRITA Wasserfilter-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur Sympathieträger werden bevorzugt.
Es gibt viele Mitarbeiter die viele Jahre da sind und tolle Aufstiegsmöglichkeiten hatten. Ebensoviele verlassen das Unternehmen nach wenigen Jahren wieder, weil sie ausserhalb aufsteigen können.
Keine Möglichkeiten für einen Aufstieg. Im Vertrieb wurde bis jetzt immer einer von Deutschland geholt.
Keine richtige Ausbildung, da sich niemand die Zeit nimmt und Verantwortung übernimmt. Neue Mitarbeiter werden alleine gelassen. Ja Sager und Schleimer kommen eher weiter.
Für gwriesdralles für die anderen nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRITA Wasserfilter-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BRITA Wasserfilter-Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRITA Wasserfilter-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRITA Wasserfilter-Systeme als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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BRITA Wasserfilter-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie
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JobFür mich
BRITA Wasserfilter-Systeme
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