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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRITA Wasserfilter-Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRITA Wasserfilter-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRITA Wasserfilter-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein leider nicht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, Probleme werden nicht erst genommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist leider nicht möglich, da die Vorgesetzten nicht offen und ehrlich sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird genötigt zu 5,3 Aufträge pro Tag, egal wo und was man antrifft. Bezahlt sind 8h, der Rest ist leider gratis.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleichgültig, Qualität wird nicht geschätzt. Druck Druck.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre sehr interessant.

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