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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brütsch Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brütsch Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brütsch Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre. Man kann offen miteinander sprechen und wird schnell ins Unternehmen integriert.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Entscheidungswege und ein direkter Austausch. Informationen werden grösstenteils transparent weitergegeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt und hilfsbereite Kollegen. Wie wahrscheinlich überall gibt es auch unterschiedliche Charaktere und Ansichten.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung. Für mich lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich erlebe meine Vorgesetzten als offen, lösungsorientiert und vertrauensvoll. Man erhält Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Besonders spannend finde ich die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.

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