Familiäre BI-Beratung mit flacher Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, familiäre Atmosphäre, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Arbeit mit den aktuellsten Technologien
Verbesserungsvorschläge
Reisezeiten können eine Belastung sein, die aber nicht wirklich 'anerkannt' wird
Bonussystem
Arbeitsatmosphäre
Oftmals ist man als Einzelkämpfer im Projekt und trägt eine sehr hohe Verantwortung. Allerdings herrscht eine riesige Hilfsbereitschaft und man kann die Experten jederzeit kontaktieren. Dadurch ist die Lernkurve enorm und man entwickelt sich fachlich und persönlich schnell weiter.
Image
Die Qualität der Arbeit ist enorm hoch und wird von allen Kunden so auch anerkannt. Hier gibt es keine Schubladenlösungen sondern speziell auf den Kunden zugeschnittene Projektvorgehen.
Work-Life-Balance
Es wird aktiv darauf geschaut, dass man nicht 'verheizt' wird und möglichst keine Überstunden macht. Allerdings zählt Reisezeit nicht als Arbeitszeit wodurch man bei entfernten Projekten durchaus eine höhere Belastung hat.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einige Plattformen zur Verfügung und generell werden Zertifizierungen und Schulungen immer gern gesehen und werden gefördert. Allerdings muss man sich um die Zeit dafür aktiv kümmern, da sonst natürlich Faktura vorgeht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicher sehr gut, es gibt jedoch ein veraltetes Bonussystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen immer schwierig. Immerhin wird Ecosia empfohlen und es gibt regelmäßig Aktionen mit sozialen Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unternimmt auch privat sehr viel miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Extrem flache Hierarchie und offene Ohren für alle Belangen.
Arbeitsbedingungen
Das derzeitige Office ist als Zwischenlösung zu klein, aber immerhin sehr zentral.
Das wird sich aber voraussichtlich in Q1/Q2 mit den geplanten Räumlichkeiten ändern.
Kommunikation
Mittlerweile gibt es wöchentliche Team-Meetings, dadurch bekommt man einen sehr guten Einblick was jeder tut und vor allem was sich in der Firma als ganzes bewegt. Konstruktives Feedback wird von der Führungsebene aktiv gefordert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und meist unterschiedlich. Dadurch gibt es eine gute Mischung aus fordern und Förderung, um sich in die neuen Themen einzuarbeiten.