Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
b.telligent ist eine auf Analytics und Data Management spezialisierte technologieunabhängige Beratung. Mit über 400 Mitarbeiter:innen an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, Rumänien und in der Schweiz unterstützt b.telligent Unternehmen in sämtlichen Projektphasen, angefangen bei der Strategie über die Analyse, Konzeption und Implementierung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung der Lösung. Der Fokus liegt dabei auf der Optimierung von digitalen und datengetriebenen Geschäftsprozessen sowie Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
Zum neunten Mal in Folge zählt b.telligent 2024 im Ranking des Wirtschaftsmagazins brandeins Wissen zu einem der besten Berater Deutschlands und erreicht beim Thema Data & Analytics Platz 3; bei Artificial Intelligence führt b.telligent auf Platz 1 die Liste an.
FOCUS Business kürte b.telligent 2023 zum dritten Mal als einen der Top-Berater in den Bereichen Analytics & Big Data, Digitalisierung, IT-Beratung und IT-Implementierung sowie für zahlreiche Branchen, darunter Automotive, Banken und Private Equity sowie Handel (inkl. E-Commerce) und Versicherungen. eine auf Analytics und Data Management spezialisierte technologieunabhängige Beratung.
Unsere Vision
Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie.
Unsere Mission
In der Welt der Daten findet und hebt b.telligent verborgene Potenziale. Mit der Entwicklung intelligenter Lösungen befähigen wir unsere Kunden zur konsequenten Operationalisierung dieses Wissens.
Dazu nutzen wir zukunftsweisende Technologien, betriebswirtschaftliches Verständnis und Leidenschaft für Daten, um unsere Kunden erfolgreicher zu machen.
Was uns ausmacht, sind eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, die Expertise und Integrität unserer Mitarbeiter und ein Netzwerk aus starken Partnern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFamiliäres Umfeld | umfangreiche interne Weiterbildungen und Zertifizierungen | Aus- und Weiterbildung in den neuesten Technologien | Wissens- und Erfahrungsaustausch mit den Besten der Branche | Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege | Enger Teamzusammenhalt durch regelmäßige gemeinsame Events | Hybrides Arbeitsmodell | Workation | Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft | für einen tollen Start: Onboardingprogramme und Mentoring durch erfahrene Kollegen | Möglichkeit zur privaten Nutzung des Geschäftshandys | Kita-Unterstützung
Wir sind groß genug, um professionell zu arbeiten und klein genug, um menschlich und auf Augenhöhe miteinander umzugehen" - Klaus Blaschek - Geschäftsführer in der Schweiz
Bei uns bist Du nicht einfach nur Berater:in.
Wir suchen Data Guardians, Analytics Wizards, Cloud Surfer, IoT Nerds, Customer Explorer und Data Lake Lifeguards – oder einfach: Menschen mit der Leidenschaft für Daten!
Warum auch wir nicht einfach nur ein Arbeitgeber sind?
Wir machen unsere Kunden in Europa zu Gewinnern der Digitalisierung und der Datenökonomie. Für diese Vision kombinieren wir zukunftsweisende Technologien mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und der Begeisterung unserer MitarbeiterInnen. b.telligent, das sind flache Hierarchien und hohe Professionalität, verbunden mit einer Unternehmenskultur, in der jede:r Einzelne zählt!
Komm zu einem der besten Arbeitgeber in der Schweiz!
Werde Teil von b.telligent und finde hier Deinen Traumjob!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei b.telligent Schweiz.
Martin Fleischer
recruiting@btelligent.com
In der Schweiz ist b.telligent in Zürich vertreten. Dazu kommen der b.telligent Hauptsitz in München und mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg und Frankfurt am Main. In Wien arbeiten unsere Kolleg:innen für Kunden in Österreich sowie außerhalb der DACH-Region in Cluj (Rumänien). Das erlaubt es uns, unsere Mitarbeiter:innen möglichst standortnah einsetzen zu können und die Reisezeiten so zu minimieren.
Sie messen sich am „Great Place to Work“ Programm. Eigene Familie ist auch wichtig. Seelische Gesundheit ist kein Tabu. Moderne Einrichtung. Ein Support der umgehend reagiert.
Transparenz, Unternehmensführung, Kollegen
dass Wertschätzung hier kein Buzzword ist, sondern innere Einstellung, dass der respektvolle Umgang untereinander die Norm ist.
Team, familiäre Atmosphäre, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Arbeit mit den aktuellsten Technologien
Variabler Lohnanteil. Ich bin kein Fan davon, aber mir fällt auch nicht ein, wie man es besser steuern kann. Es gibt auch interne Tätigkeiten, die vergütet werden, nicht nur Umsatz.
- beim on-boarding sollten mehr Pausen in der Zeitplanung berücksichtigt werden. Die Termine waren meist remote und es war nahtlos durchgetaktet. Es blieb daher nicht mal Zeit für eine Kaffee- oder WC-Pause. Das war leider etwas unschön
- ansonsten war der Austausch mit den Kollegen immer konstruktiv und unterstützend. Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sind gross und werden gelebt.
- Offenes Miteinander mit tollem und hochqualitativem Erfahrungsaustausch
- Interessante Projekte mit Berücksichtigung von Staffing-Wünschen
- Je nach Projekt kann die Arbeit sehr flexibel gestaltet werden
- Sozialleistungen könnten besser sein
Es wird eine total wertschätzend Atmosphäre gefördert.
Zudem werden super viele Freiheiten in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort gegeben.
Toller Arbeitgeber, viele Mitarbeiter-Events, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und das mitten in der Stadt.
Ich bin rund um zufrieden! Der Einstieg war, auch unter den schwierigen Corona Bedingungen, sehr gelungen.
Sowohl die Kollegen in der eigenen Niederlassung als auch in der gesamten Gruppe sind jederzeit hilfsbereit und unterstützend bei Bedarf.
Meine Erwartungen/Hoffnungen wurden vollumfänglich erfüllt.
Der am besten bewertete Faktor von b.telligent Schweiz ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist immer schwierig das richtige Mass zu finden. Für die einen zu wenig, die anderen zu viel. Ich finde, sie machen es gut und proaktiv.
Die Führung legt geossen Wert auf "Keep People Informed". Immer sehr offen und transparent
Regelmässiger Austausch des Teams
Mittlerweile gibt es wöchentliche Team-Meetings, dadurch bekommt man einen sehr guten Einblick was jeder tut und vor allem was sich in der Firma als ganzes bewegt. Konstruktives Feedback wird von der Führungsebene aktiv gefordert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b.telligent Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
80/20 Gehaltsmodell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen einige Plattformen zur Verfügung und generell werden Zertifizierungen und Schulungen immer gern gesehen und werden gefördert. Allerdings muss man sich um die Zeit dafür aktiv kümmern, da sonst natürlich Faktura vorgeht.
