Guter Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Firma mit vielen Möglichkeiten, super Produkt, hoher Wertschöpfung in der Schweiz und vielen tollen Kollegen die die Firma weiter bringen möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Schwächen im Management und veraltete Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Management überdenken. Attraktiver werden für junge talents.
Work-Life-Balance
Standort der Firma macht das Auto beinahe nötig und man ist vom grossen Verkehrsaufkommen abhängig - Das ist ein Zeitfresser. Über Jahre ausserdem zu viel Mehrzeiten geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollten gezielter gefördert werden und sollten ausserdem in die Prozesse mit eingeschlossen werden. Junge talents verlassen die Firma.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams ist der Zusammenhalt gross und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat Veränderung nötig. Im oberen Management werden offen "Kämpfchen" ausgetragen, was nicht zur Förderung der Unternehmenskultur beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur in den Büros ist in die Jahre gekommen - IT wie auch die Einrichtung. Lärmpegel in den Grossraumbüros deutlich zu hoch, Temperaturen je nach Jahreszeit nicht in Ordnung.
Kommunikation
Sollte unbedingt verbessert werden. Von Strategie bis zu den Zielen des einzelnen Mitarbeiters, Entscheidungen, Kennzahlen usw. werden teils nicht oder nur teilweise und auf Nachfrage kommuniziert. AKV war in meiner Führungsrolle nicht und wurde auf Nachfrage auch nicht geregelt!
Interessante Aufgaben
Grosses Unternehmen was Veränderungen zulässt, Weiterbildungen sehr grosszügig fördert und die interaktion mit vielen anderen Kulturen zulässt und auch explizit unterstützt. Mitarbeiter sollten aber gezielter gefördert werden - vieles muss vom Mitarbeiter mit Druck angetrieben werden.