Wo bleibt Innovation?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Kultur bis auf Chief Executive Officer und Gang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dito
Verbesserungsvorschläge
Innovationskultur einführen. Endlich entwickeln und die Produkte besser machen. Lieber Automation vorantreiben als copy-waste und outsourcing.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konservativ & altmodisch
Image
Eigentlich gut - die Kunden merken aber, das es Bergab geht
Work-Life-Balance
Keine Benefits, kein Home-Office und hohe Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
MBA und herum-zu-managen wird bezahlt, wirkliche technische Ausbildungen werden nicht bezahlt und supported.
Gehalt/Benefits
Lohn ist als Sozialhilfe zu verstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Super - wenigstens sind die KollegInnen alle top
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Alle bis auf die Geschäftsleitung sind top. Gewisse sind für die Stelle nicht ausreichend Qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Büros sind veraltet. Montags ist es kalt in Büro, weill die Heizung über das Wocheende abgestellt wird um Geld zu sparen. Schlechte Isolation und IT Infrastuktur ist hoffmungslos veraltet.
CAD Modelle brachen 15-30 min um zu laden.
Kommunikation
Top-down ohne Berücksichtigung des Marktgeschehens.
Gleichberechtigung
Keine Frauen
Interessante Aufgaben
Medizinsparte ist top, Flugzeugsparte ist von copy-waste geprägt. Entwicklung wird auf das Nötige klein gehalten. Produkt ist ur-alt und viel zu schwer. Ingenieure sind für copy-waste zuständig. Mehr darf man nicht tun.