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Bewertung

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Anspruchsvolle Tätigkeit - mässig Bezahlt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Fällanden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

produkt, einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einzelne im Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Empathie wäre nicht schlecht; es darf auch kritische Stimmen geben, jedoch sollte es keine Diffamierungen geben oder gar von ganz oben geduldet werden

Arbeitsatmosphäre

Auch privat haben wir einiges zusammenunternommen - es war immer sehr vertrauensvoll; jedoch gilt dies nicht Abteilungsübergreifend.

Image

Bei den Kunden hoch angesehen, intern sehr ambivalent

Work-Life-Balance

73 Tage Urlaub nach 5 Jahren und èberzeit wurde nicht erfasst , da AT

Karriere/Weiterbildung

man bleibt da, wo man ist - falls jemand nicht mehr kann und kündigt wird man evt. auf diese Position gesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn irgend möglich - fire; wenn unumgänglich hire

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

zum Schluss - katastrophal, in Abwesenheit andere Personen zu diskreditieren mit Duldung der GF...

Arbeitsbedingungen

Es wird zumindest in Rechner investiert... das Mobilar stammt noch von ... damals

Kommunikation

Projektdaten werden sukzessive geteilt, wenn es um auskünfte hinsichtlich Strategie, Zusammenarbeit oder Wechsel im Kollegium geht wird teilweise sogar gelogen - ein neuer From 4 Manager wurde vorgestellt (bei einem Kunden im Ausland vorgestellt) und auf Nachfrage wurde dies in Abrede gestellt - obschon seitens der behörde Zustimmungspflichtig.

Gleichberechtigung

im engineering ist es schwer, teilweise offen feindlich, inklusive anzeigen bei der Polizei wegen handgreiflicher Auseinandersetzungen

Interessante Aufgaben

Aviatik ist toll, auch wenn hier ein Teilbereich bearbeitet wird.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.