12 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Es war eine schöne und lehrreiche Zeit. Allen ein grosses Dankeschön, dem Kader und meinen Mitarbeitenden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wädenswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bühl Akademie
Supervision
Fachbereich Psychologie
Weiterbildungen
Image
Super!
Work-Life-Balance
Die Bühl Akademie mit den Angeboten ist super
Kommunikation
Ich wurde noch bei keinem Arbeitgeber so gut informiert und ernstgenommen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Wädenswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offenes und angenehmes Betriebsklima. Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist genial. Es ist ein wirklicher "Spirit" vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Umweltschutz könnte noch mehr Rechnung getragen werden (z.B. Stromsparmassnahmen, Solarenergie, Nutzung von Regenwasser, etc.)
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht genommen. Ich konnte meine Arbeitszeit praktisch völlig frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen wurden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Der Umweltschutz sowie der schonende Umgang mit Ressourcen könnte noch stark verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Mitarbeitende welche bereits 10 Jahre oder mehr in dieser Unternehmung sind. Auch ältere Kandidaten werden bei der Rekrutierung berücksichtigt.
Kommunikation
Entscheidungen und Entwicklungen in der Firma werden meist transparent kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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