Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Bühl?

Stiftung Bühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Bühl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Bühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Bühl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Bühl wahr?

Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Bühl als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
74%74
Mitarbeiter-Events
60%60
Internetnutzung
60%60
Rabatte
53%53
Flexible Arbeitszeiten
51%51
Hund erlaubt
43%43
Essenszulage
43%43
Coaching
40%40
Homeoffice
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Parkplatz
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
28%28
Diensthandy
17%17
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
11%11
Kinderbetreuung
2%2
Betriebsarzt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung, die tollen Kollegen und Kolleginnen, die gute Atmosphäre

November 2025Bewertung lesen

Die Stiftung Bühl ist eine Institution mit viel Potenzial, einem klaren fachlichen Profil und echter Menschlichkeit. Wer sich engagieren will, wird hier gebraucht – und auch gesehen. Gleichzeitig lohnt es sich, an gewissen Strukturen und der internen Kommunikation weiterzuarbeiten, um das grosse Engagement aller Mitarbeitenden optimal zu nutzen.

April 2025Bewertung lesen

Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden tut und hohen ethischen Ansprüchen gerecht wird. Wer sich in einem anspruchsvollen, aber sinnstiftenden Umfeld einbringen möchte, ist hier richtig.

Februar 2025Bewertung lesen

Rückblickend war die Entscheidung, die Stiftung zu verlassen, von persönlichen und beruflichen Faktoren beeinflusst, die ich heute anders bewerten würde. Die Zeit seit meinem Ausscheiden hat mir gezeigt, wie wichtig die beschriebenen Qualitäten eines Arbeitgebers sind und dass es nicht selbstverständlich ist, ein solches Arbeitsumfeld zu finden. Meine Erfahrungen haben mein Verständnis für den Wert einer positiven Unternehmenskultur und guter Arbeitsbedingungen vertieft, was den Wunsch in mir geweckt hat, zu diesem Arbeitgeber zurückzukehren und wieder Teil des Teams zu werden.

November 2024Bewertung lesen

unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Praktikanten werden oft mit der Aussicht auf einen Ausbildungsplatz hingehalten oder ein weiteres Jahr als pädagogischer Mitarbeiter angestellt (kein voller Lohn), um schlussendlich den Ausbildungsplatz doch nicht zu erhalten. / Pofessionelles Personal wird hier öfters vermisst. Dies auch im Kader-vorgesetztenbereich
Peterprinzip
Weiteres siehe unten:

Juli 2023Bewertung lesen

-In div. Abteilungen: Mobbing
-Wiederholt Anstellung von schlecht ausgebildetem Personal
-Zu viel Uebertragung von Verantwortung und Kompetenzen sowienteilweise wenig Führung der jungen, unerfahrenen Praktikanten

August 2023Bewertung lesen

Manchmal mit Kollega Streit, aber immer Lösung

August 2023Bewertung lesen

Die Küche wird zunehmend besser

Mai 2023Bewertung lesen

Da viele MA kurz vor einem Burnout stehen, merkt man die Überlastung auf allen Stufen, dadurch kann gar keine gute Atmosphäre entstehen.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn noch mehr Transparenz bei der Personalentwicklung und den Aufstiegsmöglichkeiten geboten würde. Es gibt zwar viele Weiterbildungen, jedoch wäre ein klarerer Karrierepfad für engagierte Mitarbeitende ein zusätzlicher Motivationsfaktor.

Oktober 2024Bewertung lesen

Meetings könnten kürzer und zielorientierter gestalten werden, mit weniger Abschweifungen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Weniger dauer aufträge

August 2024Bewertung lesen

Man kann sich immer Entwickeln: Feedback fördern, Mitarbeiterentwicklung ausbauen, flexible Arbeitsmodelle ermöglichen, Gesundheitsförderung intensivieren, Kommunikation optimieren, Diversität stärken, Nachhaltigkeitsinitiativen einführen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Ich denke die vielen 5 Sterne Bewertungen sind nicht objektiv. Da wird von gewissen Personen unehrliche Bewertungen abgegeben. Es wird auf Kaderstufe viel beschönigt. Ich finde die Atmosphäre beim Kader ist wie vieles gespielt.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Bühl ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Die Arbeit ist vielseitig, sinnhaft und fordert einen fachlich wie menschlich heraus. Wer gerne Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, findet hier viele Möglichkeiten. Kein Tag ist wie der andere – im positiven wie im fordernden Sinn.

April 2025Bewertung lesen

Die Arbeitsleistung ist gerecht und man arbeitet in Gruppen

September 2024Bewertung lesen

grosse Vielfalt, sehr grosszügig betreffend Weiterbildung

Oktober 2024Bewertung lesen

sehr vielfältig und sinnhaft

November 2024Bewertung lesen

Die Arbeit mit Jugendlichen bei der Stiftung Bühl ist eine der facettenreichsten und herausforderndsten Aufgaben, die ich je erlebt habe. Es erfordert viel Engagement und Sensibilität, aber die positiven Veränderungen, die wir bei den Jugendlichen bewirken, sind ungemein lohnend.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Bühl ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Man kriegt immer weitere Aufgaben, bis man nicht mehr mag.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Die Bühl Akademie ist ein grosses Plus: Das Weiterbildungsangebot ist vielseitig, praxisnah und hochwertig. Persönliche Entwicklung ist möglich, wenn man sich aktiv darum bemüht. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch – wie in vielen sozialen Institutionen – begrenzt.

April 2025Bewertung lesen

Durch die Bühl Akademie gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier gute Unterstützung.

Februar 2025Bewertung lesen

Besonders beeindruckt bin ich von den vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die die Stiftung Bühl bietet. Sie unterstützt uns nicht nur bei der Teilnahme an relevanten Workshops der Bühl Akademie, sondern fördert auch aktiv unsere Teilnahme an branchenspezifischen Events, was zur Erweiterung unseres Fachwissens und Netzwerks beiträgt.

April 2024Bewertung lesen

Ein besonderes Highlight war das Engagement des Arbeitgebers für die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen wurde gefördert, was mir persönlich sehr geholfen hat, meine beruflichen Fähigkeiten auszubauen und mein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.

November 2024Bewertung lesen

sehr gute und viele interne Weiterbildungsangebote (Weiterbildungstage, eigene Bühl-Akademie), Förderung der Mitarbeitenden durch grosszügige Unterstützung externer Weiterbildungen

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Bühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Bühl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Bühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Bühl als eher modern.