Sehr guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Auftreten sowie weltweite Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jungen Arbeitnehmern wie Lehrabgänger oder Studenten wird aus meiner Sicht die Möglichkeiten zu wenig aufgezeigt bzw sie werden zu wenig geführt. (Verbesserungspunkt)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Austausch mit der jungen Generation die neue Ideen und Möglichkeiten mitbringt.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mit freundlichen Personen die man um Rat fragen kann. Erfolge werden gefeiert und Rückschläge analysiert.
Kommunikation
Regelmässige Berichte vom CEO zum Geschäft und bei Grossprojekten, Abteilungsinterne Kommunikation der Zahlen und zu aktuellen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team das auch bei manchen Events zusammenfindet.
Work-Life-Balance
Dank gleitenden Arbeitszeiten kann ich meine Arbeitszeit frei wählen und so sehr gut mit meinem Privatleben vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Informiert bei Fragen gerne und ist auch gegen private Gepräche offen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird gut aufgeteilt jedoch wird das Aufgabengebiet stark nach dem aktuellen Projekt gerichtet was eine eigene Gestaltung schwieriger macht.
Gleichberechtigung
Meines Wissens werden die Aufgaben gerecht nach Fähigkeit verteilt. Die Aufsstiegchancen muss ich aussen vor lassen da ich keine Referenz habe um eine Bewertung zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen sind das Wissensrückgrat des Unternehmens und werden deshalb vollständig integriert.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software sind in gutem Zustand und werden Regelmässig erneuert bzw. revidiert oder erhalten ein Update. Die Räume sind hell und lassen sich gut durchlüften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht legt das Unternehmen sehr grossen wert auf Nachhaltigkeit sei es beim der Konstruktion der Anlagen oder mit einem Gesundheitsprogramm für die Mitarbeiter. Diese Einstellung zieht sich durch alle Bereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen dem Branchendurchschnitt werden jedoch pünktlich bezahlt und bei Unstimmigkeiten wird mit der Mitarbeiterkomission verhandelt.
Abzug gibts da man Dienstjahre die man im Ausland verbringt nicht an die Diensttreueprämie angerechnet bekommt.
Image
Der Grossteil ist zufrieden und fühlt sich wohl und zum Image das nach aussen getragen wird kann man als Mitarbeiter gut stehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet diverse Weiterbildungen selber an oder vermittelt damit jeder sich Weiterentwickeln kann. Auch Schulen und Studiengänge werden z.b. mit Flexiblen Arbeitstagen oder Teilzeitmodellen unterstützt. Die Rekrutierung junger Arbeitskräfte wird auch durch die eigene Berufsbildung sichergestellt. Dessen Lehrabgänger werden wenn möglich in der Firma aufgenommen.