

Bühler Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 588 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTransform the way companies feed and move the world.
Wer wir sind
Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden. Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen. Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. Make your impact!
Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft
Bühler ist auf die Menschen in unserer Organisation fokussiert, weil wir wissen, dass wir kluge Köpfe brauchen, um gute Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Bei Bühler ist lebenslanges Lernen ein Grundprinzip für alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, Standort oder von der Karrierestufe. Jeder soll die Möglichkeit haben, sich mit seiner Kompetenz einzubringen. Flexible Lernprogramme unterstützen unser Personal, das am besten geeignete Lernmedium in verschiedenen Lebensphasen auszuwählen. Bühler baut die B-Learning-Plattform weiter aus, die ein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten bietet, wie z. B. Videos, Online-Schulungen, Präsenzschulungen und Webinare mit kurzen, relevanten, ansprechenden, personalisierten und mobilen Formaten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 588 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere familiäre Unternehmenskultur ist von einer starken Zweckorientierung geprägt, und unsere Strategie basiert auf tief verwurzelten Werten. Vertrauen, Eigenverantwortung und Leidenschaft sind die Leitprinzipien unseres Verhaltens. Zu uns zu kommen bedeutet, an gemeinsamen Zielen zu arbeiten: Innovationen für eine bessere Welt zu schaffen und gleichzeitig Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Ihren Erfolg einsetzt. Bei Bühler finden Sie einen Ort, wo sich Ihre beruflichen Ambitionen und persönliches Networking nebeneinander entfalten können.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Automation & Elektrotechnik
- Finanzen & Kommerziell
- General Services
- Personalwesen
- Informatik
- Kundendienst
- Maschinenbau
- Produktmanagement
- Produktion & Logistik
- Research & Development
- Supply Chain Management
- Verkauf
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bühler Group.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die extrem breite Aufstellung der Produkte und die internationale Ausrichtung
Die Weitsicht und dass sie sich so gut um die Lernenden kümmern.
Das Arbeitsklima, das Gehalt.
Bin froh bin ich bald weg.
Eine anspruchsvolle und sinnbringende Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Produkten und starkem sozialem Engagement.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nicht führen.
Hört nicht auf Problemen der Mitarbeiter.
Profitiert nur von der Firma.
Projekte werden teilweise nicht komplett durchgeführt.
Oft sind Die Zahlen wichtiger als die Kunden und Mitarbeiter
Dürfte ein stärkeren Fokus auf Innovation setzen
Eher zu viele Nice to Have Initiativen
Verbesserungsvorschläge
Der Laden wäre soviel effizienter wenn man mal im Grossen Stil aufräumen würde im Management.
Bei Projekten welche für die Mitarbeiter sind die Mitarbeiter besser einbeziehen
Kommt von den Lippenbekenntnissen weg und lebt die Werte von oben nach unten
Kommunikationsfähiger sein und probleme professionell lösen.
If you want to get attractive for employees again, alot has to change: more competitive salaries, better infrastructure, more flexibility, more trust
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bühler Group ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 127 Bewertungen).
Jeden Tag neue Aufgabenstellungen aus allen Regionen
Ja aufjedenfall. Immer etwas neues
Sehr Abwechslungsreich
Walzenrevision
Sehr viele verschiedene Möglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühler Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 96 Bewertungen).
Das Wichtigste überhaupt finde ich die Kommunikation. Wenn man versucht ein Problem mit der Führungskraft zu lösen, wird einem nicht zugehört oder es wird vergessen. Schwach!
Leider schlechter geworden auf fast allen Stufen, es wird kommuniziert aber nicht echt transparent.
Wird viel gesagt, wenig davon wird umgesetzt
Rare communication about the strategy.
Dinge wie Standort-Schliessungen werden gerne in andere Meldungen zusammengepackt, dass sie möglichst nicht auffallen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 123 Bewertungen).
Eher schwierig als engagierter Mitarbeiter. Nur wer die richtigen Freunde hat und viel Kaffee trinkt im Cubic kommt weiter.
Nur wer brav lächelt und nickt wird befördert. Bitte keine Meinungen äussern. Und nichts entscheiden
Eingie Dinge könnte ich sehr wahrscheinlich für die Zukunft mitnehmen
Weiterbildungen werden Unterstützt( Finanziell und Arbeitspensum)
Man wird sehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bühler Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bühler Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bühler Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 324 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 234 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bühler Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.



