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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 167 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bühler Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 247 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bühler Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bühler Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

167 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management spricht, Sie hören zu!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle lernten zu überleben, keine Freundschaft

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich! Bei einem Treffen sollten Sie zählen, wie oft Sie schmutzige Wörter hören. sie schauen von oben, gefälscht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn es funktioniert

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neider und Mobbing an der Tages Ordnung

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