Bühler 

Group

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dieses ausführliche Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei Bühler als professionell, wertschätzend und transparent erlebt hast. Besonders schön ist dein Feedback zur schnellen Kommunikation und zur angenehmen Gesprächsatmosphäre. Ein offener Austausch auf Augenhöhe sowie eine klare Kommunikation während des gesamten Prozesses sind uns sehr wichtig.

Vielen Dank auch für die Einblicke in die Themen der Gespräche. Uns ist es wichtig, nicht nur die fachlichen Qualifikationen unserer Kandidatinnen und Kandidaten kennenzulernen, sondern auch mehr über persönliche Ziele, Motivationen und den Umgang mit unterschiedlichen Herausforderungen zu erfahren. Umso mehr freut es uns, dass du die Gespräche als angenehm und die Fragen als passend empfunden hast.

Dass du aktuell kein Verbesserungspotenzial siehst, ist für uns eine besonders schöne Rückmeldung und gleichzeitig eine Bestätigung unseres Anspruchs, unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine positive Bewerbungserfahrung zu bieten.

Wir bedanken uns herzlich für dein Vertrauen und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Besonders gefreut hat uns dein Feedback zum offenen und wertschätzenden Austausch während des gesamten Prozesses. Transparenz ist uns sehr wichtig, weshalb wir grossen Wert darauf legen, sowohl die Chancen als auch die Herausforderungen einer Position ehrlich zu besprechen. Umso schöner ist es zu lesen, dass du genau diese Offenheit und Authentizität positiv wahrgenommen hast.

Vielen Dank auch für deine detaillierten Eindrücke zu den Gesprächen. Gerade bei Führungspositionen ist es uns wichtig, neben fachlichen und strategischen Kompetenzen auch das Führungsverständnis, die persönlichen Ziele sowie die gegenseitigen Erwartungen an die zukünftige Zusammenarbeit zu beleuchten. Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als professionell, informativ und auf Augenhöhe erlebt hast.

Dass du den gesamten Bewerbungsprozess als transparent, professionell und ohne Verbesserungspotenzial empfunden hast, ist für uns eine besonders wertvolle Rückmeldung. Solches Feedback bestärkt uns darin, unseren Kandidatinnen und Kandidaten auch künftig eine positive und authentische Candidate Experience zu bieten.

Wir bedanken uns herzlich für dein Vertrauen und freuen uns sehr, dich bald bei Bühler willkommen zu heissen. Für deinen Start wünschen wir dir bereits heute viel Erfolg, spannende Herausforderungen und einen gelungenen Einstieg in deiner neuen Rolle.

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für deine ausserordentlich positive Bewertung und das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Prozess als einen der besten erlebt hast, die du bisher durchlaufen hast.

Besonders schön ist dein Feedback zu den Gesprächen und zum gegenseitigen Austausch. Wir legen grossen Wert darauf, unsere Kandidatinnen und Kandidaten kennenzulernen und gleichzeitig ausreichend Raum für Fragen, persönliche Erfahrungen und Erwartungen zu schaffen. Es freut uns sehr, dass du diesen Dialog als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast.

Vielen Dank auch für die detaillierte Beschreibung der Interviewgespräche. Es freut uns, dass die Fragen und Diskussionen dir die Möglichkeit gegeben haben, deine Erfahrungen, fachlichen Kenntnisse und persönlichen Beweggründe umfassend einzubringen und gleichzeitig mehr über Bühler und die Position zu erfahren.

Wir bedanken uns für dein Vertrauen und freuen uns sehr, dich bald bei Bühler willkommen zu heissen. Für deinen Start wünschen wir dir bereits heute viel Freude, Erfolg und einen gelungenen Einstieg.

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.Oertel@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Herzlichen Dank für deine ausserordentlich positive Bewertung und das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Prozess als einen der besten erlebt hast, die du bisher durchlaufen hast.

Besonders freut uns, dass du die Gespräche als professionell, transparent und gleichzeitig angenehm wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, unseren Kandidatinnen und Kandidaten nicht nur einen strukturierten und effizienten Prozess zu bieten, sondern auch genügend Raum für einen offenen Austausch über Erfahrungen, Erwartungen und persönliche Motivation zu schaffen. Umso schöner ist es zu lesen, dass du genau diese Aspekte positiv erlebt hast.

Vielen Dank auch für die detaillierte Beschreibung der Interviewgespräche. Es freut uns, dass die Fragen und Diskussionen dir die Möglichkeit gegeben haben, deine Erfahrungen, fachlichen Kenntnisse und persönlichen Beweggründe umfassend einzubringen und gleichzeitig mehr über Bühler und die Position zu erfahren.

Wir bedanken uns für dein Vertrauen und freuen uns sehr, dich bald bei Bühler willkommen zu heissen. Für deinen Start wünschen wir dir bereits heute viel Freude, Erfolg und einen gelungenen Einstieg.

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.Oertel@buhlergroup.com

Dear Candidate,

Thank you very much for your positive feedback and for taking the time to share your experience with our recruitment process. We are delighted to hear that you found the process transparent, professional, and well structured.

We particularly appreciate your feedback regarding the interviews, the business case, and the depth of the discussions. Our goal is not only to get to know candidates from a professional perspective, but also to provide an authentic insight into the role, the team, and the way we work at Bühler. It is therefore especially rewarding to hear that you found this approach valuable and relevant.

Thank you also for your positive comments on our communication, the pleasant atmosphere, and the overall candidate experience. We are excited to welcome you to Bühler and wish you a successful start as a Treasury Specialist!

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung und die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Austausch als angenehm, locker, wertschätzend und transparent erlebt hast.
Besonders schön ist dein Feedback zu den Gesprächen und zur offenen Gesprächsatmosphäre. Uns ist wichtig, dass Interviews nicht nur fachliche Fragen abdecken, sondern auch Raum für einen natürlichen Austausch bieten, in dem Motivation, Erfahrungen und Erwartungen gut besprochen werden können. Umso mehr freut es uns, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und wertgeschätzt gefühlt hast.
Wir freuen uns, dich bei Bühler willkommen zu heissen, und wünschen dir einen erfolgreichen Start als Post Office Assistant!

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com

Dear applicant,

Thank you very much for your excellent rating and for sharing your positive feedback about our recruitment process. We are very pleased to hear that you experienced the support from our HR team as responsive, friendly, transparent, and professional.
It is important to us to guide our candidates well throughout the entire process, keep them informed in a timely manner, and create an open and respectful exchange. We are therefore delighted that you felt well supported and had such a positive overall experience.
We are very much looking forward to welcoming you to Bühler soon and wish you a successful start as Product Owner!

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com

Liebe:r Bewerbende:r

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen! Dein Feedback zu unserem Recruiting-Prozess ist uns wichtig.

Wir freuen uns über die guten Bewertungen von unseren Antwortzeiten bis hin zur gesamten Atmosphäre während der Gespräche.

Wir schätzen dein Interesse an Bühler und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.

Beste Grüsse,
Katarina Marku
Global Employer Branding & Talent Acquisition Lead
globaltalentacquisition@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback über deine Erfahrung im Bewerbungsverfahren abzugeben. Wir bedauern, dass du diese nicht in besserer Erinnerung behältst.

Uns liegt es sehr am Herzen unseren Bewerber:innen stets eine schnelle und konkrete Rückmeldung zu geben. Ebenso stehen wir mit unseren Unternehmenswerten für eine transparente, respektvolle und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wir nehmen dein Feedback diesbezüglich sehr ernst.

Gerne erfahren wir mehr darüber, was in deinem spezifischen Fall zur negativen Erfahrung geführt hat, um uns zu in unserem Rekrutierungsprozess zu verbessern und solche Situationen zukünftig zu vermeiden. Ein direktes Feedback von dir an mich, Franziska, über untenstehende Kontaktangaben schätzen wir sehr.

Erneut vielen Dank für deine Inputs. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com

Dear Applicant
Thank you for taking the time to rate your application experience. We’re glad you enjoyed the entire process and always felt well taken care of.
Congratulations on your acceptance! We wish you a successful start at Bühler!

Franziska Oertel
HR Recruiting & Marketing Specialist
Franziska.oertel@buhlergroup.com