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Bühler 
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Bewertung

Bin froh arbeite ich nicht mehr dort. Ziemlich alle Versprechungen an die MA sind Fake.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Buhler Group in Uzwil gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führt inbegrenzt HO für MAs ein. Behandelt eure MA endlich wie Menschen!

Arbeitsatmosphäre

Arktische Kälte. Empathie sucht man vergebens

Work-Life-Balance

Homeoffice?!? Aha. Genau. Gross überall damit Werbung machen und dann max 1 Tag. So sieht Vertrauen in die MA aus. Aber hei… das Management ist die ganze Woche Vorort in irgendwelchen unnötigen Meetings. Reduziert die mal auf max 8h pro Woche. Es wird ja doch nie etwas entschieden und auch wenn umgesetzt wirds dann erst nach 15 folgemeetings sonst hätte man ja im Büro nichts zu tun. Aber eben geht halt leider im HO nicht. Aber die MAs ins Büro beordern. Genau mein Humor

Vereinbarkeit von Familie Fehlanzeige. Teilzeitarbeiten ist Verpönt! Ich glaub ich könnte hier noch stundenlang weiter machen.

Karriere/Weiterbildung

Man fördert nur die Falschen.

Gehalt/Benefits

Es gab in den 5 Jahren nie eine Lohnerhöhung. Hiess immer oooooch die Zahlen sind nocht soooo toll. Darum eine Nullrunde folgt der nächsten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier sieht alles super aus.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird jeder in die Pfanne gehauen um vor dem Chef gut dazustehen. Wird benötigt um aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch. Bei einer Reorg was eigebtlich häufig vorkommt, sind die älteren oft fällig da halt zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfahiges Management und Vorgesetze. meine Hoffnungen für den Laden ist, dass endlich mal aussortiert wird. Reduziert mal die Anzahl Meetings dann wären die Chefs auch endlich dort wo sie gebaucht und bezahlt werden. Hier gibts Leute da wissen die MA nicht wo die sich den ganzen Tag aufhalten.

Kommunikation

Haha. Joah so schlecht wies von der Obrigkeit immer dargestellt wird, müsste der Laden längst Bankrott sein. Es wird nur gejammert. Die Wahrheit woll keiner wissen, könnte ja unangenehm sein.

Gleichberechtigung

Da werden ein paar gepusht um sagen zu können, dass mans Inclusion und Diversity macht. Aber im Gegenzug werden Teilzeitarbeitende systematisch rausgemobbt,


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Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anastasija FusuljevicEmployer Branding & Talent Acquisition Specialist

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Es tut mir leid zu lesen, dass du vieles bei uns als enttäuschend erlebt hast – insbesondere in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung, flexible Arbeitsmodelle, Gleichbehandlung sowie Entwicklung und Vergütung. Dein Feedback ist für uns wichtig.

Wenn du bereit bist, würden wir deine Hinweise gern konkreter verstehen. Du kannst dich dazu jederzeit an deine ehemalige HR-Ansprechperson wenden oder dich direkt bei mir melden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Anastasija Fusuljevic
Employer Branding & Talent Acquisition Specialist anastasija.fusuljevic@buhlergroup.com

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