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Bühler 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Alles nur Schein.

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Buhler Group in Uzwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin froh bin ich bald weg.

Verbesserungsvorschläge

Der Laden wäre soviel effizienter wenn man mal im Grossen Stil aufräumen würde im Management.

Arbeitsatmosphäre

Es ist unfassbar wie man nur so lange wegschauen kann.

Kommunikation

Man wird klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

Naja. Jeder gegen, jeden. Vor allem wenn man aufsteigen will.‘

Work-Life-Balance

Naja.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt man nur weiter wenn man die „richtigen“ Leute kennt oder sich super verkauft. Know-how ist nicht gefragt. Lächeln und nicken dafür umso mehr.

Interessante Aufgaben

Hätte es wenn man sich das Leben nicht so schwer machen würde. Man ist zu 99% mit sinnfreien Meetings beschäftigt. Keiner entscheidet.

Gleichberechtigung

Gelebt nein. Ist noch auf Niveau Steinzeit. Nur auf dem Papier schaut alles bestens aus

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängig vom Chef und der Abteilung. Wenn man Pech hat und in eine Reorg kommt ist man weg.

Image

Nur Schaumschläger und Nicker im
Mittleren und unteren Management.aussen Hui und innen…

Karriere/Weiterbildung

Nur wer brav lächelt und nickt wird befördert. Bitte keine Meinungen äussern. Und nichts entscheiden


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Katarina MarkuGlobal Employer Branding & Talent Acquisition Lead

Lieber Verfasserin, lieber Verfasser

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen geteilt hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei Bühler so negativ erlebt hast.

Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an eine respektvolle, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit stellen. Deine Hinweise – insbesondere zu Führung, Kultur und Wertschätzung – nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen sind für uns ein Anlass, genauer hinzuschauen und zu verstehen, wo wir besser werden müssen.

Wir möchten dich einladen, dich direkt und vertraulich mit deiner (ehemaligen) HR-Ansprechperson in Verbindung zu setzen oder uns über die untenstehende Adresse zu kontaktieren, damit wir auf deine Rückmeldung besser eingehen können.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüsse
Das HR Team Bühler Group
globaltalentacquisition@buhlergroup.com

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