7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
So geht wertschätzende Kommunikation – auch bei einer Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Schönenbuch als Key Account Manager International beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge – der Bewerbungsprozess und insbesondere die wertschätzende Kommunikation waren aus meiner Sicht vorbildlich.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Problematische Geschäftsleitung, Altersdiskriminierung, frauenfeindlich, keine Karrieremögichkeiten
Bewerber/inHat sich 2024 in Schönenbuch als Kader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer ernsthaft interessiert ist macht ein ernsthaftes Angebot und fragt nicht nach Gehaltsvorstellungen!
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ich habe erst nach 3 Interviews, ein vor Ort, gehört, dass meine Lohnvorstellung den Firmenvorgaben nicht entspricht.
Bewerber/inHat sich 2023 in Schönenbuch als Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den Kandidaten sein um vor allem - auf Mitarbeiter nicht sparen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spiel mit falschen Karten
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Schönenbuch beworben.
Verbesserungsvorschläge
Naja also ich kann hier leider nicht wirklich so positiv berichten. Ich hatte das Gefühl, dass der Absagegrund hauptsächlich aufgrund der Gehaltsvorstellung zustande kam. Leider gab es auch kein aussagekräftiges Feedback, nur 0815 automatisiert.
Die Fragen und alles waren natürlich angemessen, aber der Bewerbungsprozess nach dem Interview eher nicht zufriedenstellend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungserfahrung beim kleineren wertschöpfenden KMU - kompetent, menschlich, stressfrei
Bewerber/inHat sich 2021 in Schönenbuch als Quality Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zufrieden. Schnuppervormittag ist eine tolle Möglichkeit, das Unternehmen und die Leute kennen zu lernen
Bewerbungsfragen
- Stärke/Schwächen, eigene Persöhnlichkeit beschreiben - allgemein ( z. B. Charakter) und spezifisch ( z.B. wie man mit dem Stress umgeht oder MA überzeugt)
- Gründen für Wechsel, Lebenslauf kurz erzählen, aus welchem Grund bewerbe ich mich bei Bühlmann.Wie bin ich auf die Anzeige gestossen, was hat mich besonders bei der Stellenbeschreibung angesprochen.
- Keine Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Intelligenz-Assessments, Stressinterviews und so ähnliches. Sehr professionel und wertschätzend. Ich hatte das Gefühl nicht nur als Fachperson/nächster Bewerber betrachtet zu werden, sondern auch als Mensch ( und in wie weit ich in die Unternehmenskultur passe). Genau das hat mich bewegt, dieses Feedback hier zu schreiben. Bei Diskussionen mit dem Vorgesetzten + Team ging es auch nicht darum, meine Kenntnisse zu prüfen, sondern eher zu verstehen wo meine Stärke liegen/welche Aufgaben ich übernehmen könnte. Man hat mir 2 mals das Organigram vorgestellt und alle Bereiche ausführlich beschrieben - sehr hilfsreich. Im Gespräch mit HR ging es um meine Motivation, Wünsche und Ziele inkl. die familiäre Situation; um Unternehmenskultur, -Philosophie, Organisation, Arbeitsmodelle und - Zeit. Das dritte Bewerbungsgespräch sah wie ein Schnuppervormittag aus und das ganze Team war dabei. Man hat enorm viel Zeit in mich investiert, um alles zu zeigen/ zu erklären. Beim Rundgang lernte ich sehr viele langjährige Mitarbeiter kennen. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitsgeber war die Anteil von 50+ Angestellten so deutlich höher dass es sogar ins Auge sprang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Patriarch spart am Personal
Bewerber/inHat sich 2020 in Schönenbuch als Computer System Validation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifikation in Relation zum Gehalt setzen.
Bewerbungsfragen
Es ging nur um die zu hohe Gehaltsvorstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Normale Gespräche, schnelle Antworten und klarer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Schönenbuch beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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