Burckhardt 

Compression 

AG

Vorstellungsgespräche

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir haben uns sehr über diese positive Rückmeldung gefreut.
Es ist uns ein grosses Anliegen, dass die Employee Experience (von der Bewerbung bis zum Austritt) positiv wahrgenommen wird in unserer Firma, dass die Wertschätzung für Ihre Leistung zum Ausdruck kommt, dass Sie sich weiterentwickeln können und dass wir markgerechte Gehälter bezahlen.
Ich danke Ihnen für Ihre Rückmeldung an uns, das hilft uns zu lernen oder zu verstehen, wo wir gut unterwegs sind aber auch wo wir uns verbessern können.
Ich wünsche Ihnen alles Gute in beruflicher wie privater Hinsicht und freue mich auf Ihren Eintritt bei Burckhardt Compression. Bleiben Sie gesund.
Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Herzlichen Dank für das Feedback. Es freut mich, dass die Atmosphäre, während dem Vorstellungsgespräch angenehm war. Ich bedauere jedoch sehr, dass der restliche Rekrutierungsprozess nicht Ihren Vorstellungen entsprach.

Als HR Leiter lege ich sehr grossen Wert auf wertschätzende Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe. Auch meine HR Business Partner/innen, die Vorgesetzten und unser Recruiter leben diese Kultur. Offensichtlich ist uns das in Ihrem Fall nicht gelungen, was ich sehr bedauere.
Ich werde Ihr Feedback mit Ihnen besprechen und prüfen, was die Gründe für Ihre Wahrnehmung sein könnten um solche Erfahrungen nicht wieder aufkommen zu lassen.

Ich wünsche Ihnen beruflich wie privat nur das Beste und bleiben Sie gesund!
Beste Grüsse, Stephan Kunz

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Wir haben uns sehr über ihr positives Feedback gefreut. Auch wir schätzen Ihre Zeit und Engagement, die Sie in den verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens investiert haben.
Ihre Rückmeldung ist für uns von grosser Bedeutung, es hilft uns zu verstehen, was wir gut gemacht haben, und lehrt uns auch, wo wir uns verbessern können, damit wir auch in Zukunft qualifizierte Kandidaten/innen wie Sie ansprechen können.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg und bleiben Sie gesund.

Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen uns ein Feedback zu geben.
Mir ist klar, dass die sozialen Medien die Möglichkeit geben uns im Internet auszutoben. Ihr Feedback ist weder hilfreich noch differenziert und hilft uns nicht bei der Problemlösung.
Ich wünsche Ihnen beruflich wie privat alles Gute und bleiben Sie gesund.

Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Herzlichen Dank für das differenzierte Feedback. Es freut mich, dass der generelle Rekrutierungsprozess sehr gut bewertet wurde. Ich bedauere jedoch sehr, dass die Wertschätzung, die allgemeine Atmosphäre und die Antworten unsererseits Sie nicht überzeugen konnten.
Als HR Leiter lege ich sehr grossen Wert auf wertschätzende Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe. Auch meine HR Business Partner/innen, die Vorgesetzten und unser Recruiter leben diese Kultur.
Ich werde Ihr Feedback mit Ihnen besprechen und festlegen, dass solche Erfahrungen nicht wieder vorkommen sollten.
Ich wünsche Ihnen beruflich wie privat nur das Beste und bleiben Sie gesund!
Beste Grüsse, Stephan Kunz

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Wir haben uns sehr über dein positives Feedback gefreut. Auch wir schätzten deine Zeit und Engagement, die du in den verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens investiert hast.
Deine Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, es hilft uns zu verstehen, was wir gut gemacht haben, und lehrt uns auch wo wir uns verbessern können, damit wir auch in Zukunft qualifizierte Kandidaten/innen wie dich ansprechen können.

Wir wünschen dir nun viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg bei uns.

Lieber Gruss und wir freuen uns, dich zu unserem Team zählen zu dürfen, Stephan

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Wir haben uns sehr über ihr positives Feedback gefreut. Auch wir schätzen Ihre Zeit und Engagement, die Sie in den verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens investiert haben.
Ihre Rückmeldung ist für uns von grosser Bedeutung, es hilft uns zu verstehen, was wir gut gemacht haben, und lehrt uns auch wo wir uns verbessern können, damit wir auch in Zukunft qualifizierte Kandidaten/innen wie Sie ansprechen können.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg und bleiben Sie gesund.

Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedbackgeber/in
Herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback zum Bewerbungsprozess bei der Burckhardt Compression AG. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit unseren Informationen, dem zeitnahen Prozess und der Kommunikation mit Ihnen zufrieden waren.
Ihre positiven Erfahrungen sind für uns äusserst motivierend und bestätigen, dass unsere Bemühungen, transparente und effiziente Kommunikation zu gewährleisten, Früchte tragen. Wir legen grossen Wert darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber sich während des gesamten Prozesses gut betreut fühlen und alle notwendigen Informationen zeitnah erhalten.
Es ist uns eine Freude, Sie in unserer Firma willkommen zu heissen, und wir sind überzeugt, dass Sie einen positiven Beitrag zu unserem Unternehmen leisten werden. Wir schätzen Ihre Wertschätzung und sind stolz darauf, dass Sie sich für die Burckhardt Compression AG entschieden haben.
Für weitere Fragen oder Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns.
Beste Grüsse und bleiben Sie gesund, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie das 1. und 2. Vorstellungsgespräch als Verhör wahrgenommen haben. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe stattfinden, in dem wir strukturiert interviewen. Wir erlauben uns jedoch, bei Aussagen vertiefter nachzufragen damit wir wirklich verstehen was der/die Bewerbende tatsächlich in der vergangenen Rolle an Verantwortung und Kompetenz hatte.
Es freut mich, dass Sie zeitnah informiert wurden und so Klarheit erhalten haben, wie der Stand der Bewerbung war.
Ich wünsche Ihnen in ihrem beruflichen wie privaten Leben alles Gute und bedanke mich nochmals für das konstruktive Feedback.
Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Berwerber:in
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich verstehe, dass Sie bei einer Absage gerne verstehen möchten, warum Sie für die Stelle nicht die 1. Wahl waren. Alle unsere Stellenausschreibungen haben jedoch immer eine Ansprechperson und eine Telefonnummer, an die sich die Bewerbenden wenden können (proaktiv) um die Absagegründe zu erfragen. Bei allen Bewerbenden, die ein 1. Interview oder 2. Interview gehabt haben mit uns, und auch eine Absage erhalten, werden diese von HR telefonisch informiert.
Ich danke Ihnen für Ihr Interesse bei Burckhardt Compression arbeiten zu können und wünsche Ihnen auf der Stellensuche weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse und bleiben Sie gesund, Stephan Kunz (Head of HRM)