Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei Burckhardt Compression eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Die Freiheit und die Verantwortung die einem gegeben wird.
Es wird einem nicht immer über die Schulter geschaut und es wird einem vertraut seine Arbeit zu machen.
nichts
keine
Es ist immer eine angenehme Stimmung im Büro und es respektieren sich alle gegenseitig.
Nach der Lehre hat man die Möglichkeit bei Burckhardt Compression weiterzuarbeiten. Das HR unterstützt einen nach der Lehre einen Job in einer Abteilung die dem Lernenden gefallen hat zu finden.
Gleitzeit ist super, man kann fast immer kommen und gehen wie man will solange man nicht ins minus fällt
Der Lohn ist gut und wird pünktlich ausbezahlt.
Ebenfalls wird auch teil des jährlichen Bonus an die Lernenden ausbezahlt, was nochmals zeigt, dass die Lernenden wie ein normaler Mitarbeiter behandelt und angeschaut werden.
Die Ausbilder sind immer stehts hilfsbereit und experten in ihrem Bereich.
Sie sind immer für die Auszubildenden da und helfen mit.
Bei Burckhardt Compression AG gab es immer wieder Events an denen sich die Mitarbeiter und die Auszubildenden beteiligen durften.
Dies führte zu einem guten Mitarbeiter Zusammenhalt und war auch immer lustig.
Die Aufgaben sind eigentlich immer dem Niveau der Lernenden angepasst und sind zwar manchmal challanging aber doch überwindbar und man lernt viel dabei
in diesen 6 Semestern besucht man 6 verschiedene Abteilungen was einem einen Einblick in jedes Feld eines Kaufmannes gibt.
Als Lernender hat man immer das Gefühl man sei teil des Teams und wird auch als Teil des Teams angeschaut. Auch von den anderen Mitarbeitenden wird man Respektiert und als ebenwürdig angeschaut.
Dass man laufend über den wirtschaftlichen Werdegang der Firma informiert und sich stetig zu verbessern versucht. Die Mitarbeiter sind offen, Probleme direkt anzusprechen und nach Lösungen zu suchen.
Zum Teil habe ich das Gefühl, dass man sich zu wenig für den ökologischen Aspekt des Wirtschaftens interessiert.
Man ist offen für Verbesserungsvorschläge und Ideen von jeder Position, die Leute in der Organisation dürften jedoch noch ein offeneres Ohr dafür haben
Top, familiär als auch leistungsorientiert
Sehr gut, ich kann weiter dort bleiben, wo ich mich am wohlsten fühlte
Top, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Sehr gut, musste nie darben
Top, sie nahmen mich ernst und erklärten mir alles Notwendige
Sehr gut, mir wurde viel Vertrauen geschenkt
Sehr gut, die Tätigkeiten waren abwechslungsreich
Sehr gut, Routine- sowie Projektaufgaben
Top, die Leute gingen auf meine Bedürfnisse ein
Die Lernenden durften Events organisieren und da haben wir diverse sachen gelernt (Planung einer grossen Feier, Budget Management usw.).
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und lustig.
Die Lehrlinge haben die Möglichkeit, nach Abschluss der Lehrzeit bei Burkhardt zu bleiben. Sie können hier als Festangestellter arbeiten oder nebenbei studieren. Burkhardt bietet seinen Mitarbeitern auch an, sich zu Weiterbilden und Intern die Stelle zu wechseln.
Wir mussten nie am Wochenende arbeiten. Man darf spätestens um 8:30 Uhr morgens da sein. Man muss 8 Stunden arbeiten und kann dann nach Hause gehen. Wenn man mal mehr als 8 Stunden arbeitet, werden die Stunden im System gespeichert und man kann sie nutzen, um ein oder zwei Tage frei zu nehmen (je nachdem, wie viele man hat) oder man kann später kommen oder früher gehen.
Man wird immer pünktlich bezahlt und es gibt einige Tage im Jahr, an denen alle Mitarbeiter frei haben. In den meisten Abteilungen haben wir manchmal nach der Arbeit etwas unternommen oder wir gingen zusammen Mittagessen.
Sie nehmen sich immer die Zeit, dir etwas so oft zu erklären bis man es versteht. Sie waren immer verständnisvoll.
Die Arbeit hat immer Spass gemacht, aber natürlich gab es auch Zeiten, in denen es etwas stressig war.
Ich hatte immer das Gefühl, dass wir nicht einfach irgendwelche Aufgaben bekamen, damit wir beschäftigt waren. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich wichtige Arbeit zu erledigen bekam. Neben der Arbeit und Schule hat man eigentlich genug Zeit zum Lernen und manche Abteilungen erlauben es dir auch während der Arbeitszeit.
Bei Burckhardt wechselt man alle 6 Monate, so dass man insgesamt 6 verschiedene Abteilungen Ende Lehrjahr besucht hat. Die Arbeit passt sich immer der Abteilung an. Es gab immer unterschiedliche Fälle und Dinge, die man lösen/bearbeiten musste. Man lernt jeden Tag etwas neues.
Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, respektlos behandelt oder ausgenutzt zu werden.
Lernende können in vielen Veranstaltungen und Projekte mitarbeiten und mitbestimmen und können an einem Lernendenevent teilnehmen.
teilweise altmodische Arbeitsweisen
flexibel
Die Arbeiten werden mir sehr ausführlich und nachvollziehbar erklärt, wobei ich mein Wissen bestens erweitern kann.
Das Team ist sehr freundlich, sowie zuvorkommend und ich fühle mich jederzeit sehr willkommen.
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Umgang mit den Lernenden. Events.
Nichts. War eine super Lehrzeit
Hätte vermutlich bleiben können, aber will einen Auslandaufenthalt machen.
Flexibem
Super Ausbilder mit offenem Ohr!
Tolle Events. Die Mitarbeit am Weihnachtsfest hat Spass gemacht. Lehrlingsausflüge waren immer top.
Abwechslungsreich
Fühlte mich voll integriert
Sehr flexible Arbeitszeiten, nach Rücksprache mit Ausbildungsverantwortlichen konnte man gut Stunden kompensieren / Ferien beziehen.
5/6 Ausbildungsbetreuer haben ihren Job sehr gut gemacht, individuell gefördert, aber auch Grenzen aufgezeigt, Verantwortung übergeben, bei Problemen (auch schulisch) unterstützt.
Immer sehr kollegiale Teamkollegen, welche den Alltag aufgelockert haben und man wurde nicht als Lernender behandelt, sondern wie einen normalen Mitarbeiter.
Immer wieder Events, an welchen Lernende miteinbezogen werden (Organisation Lehrlingsbar am Weihnachtsessen und Kennen-Lern-Tag).
Sehr abwechlungsreich und haben bei guter Leistung auch mehr Verantwortung übergeben, z. Bsp. Ferienvertretung des internen Reisebüros (selbstständige Führung, da Know-how auf nur gerade 2 Personen verteilt).
Man durchläuft div. Abteilungen eines Unternehmens und lernt so sehr gut, wie ein Unternehmen aufgebaut ist, sowie deren betriebswirtschaftlichen Prozesse. Von der unverbindlichen Anfrage bis zum After-Sales-Service werden alle Stationen durchlaufen.
So verdient kununu Geld.