4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage
schône Infrastruktur
Oben bereits erwähnt:
Kritik der MA' s ernst nehmen
Transparenz und Proffesionalität in der Führung
Wertschätzung gegenüber den MA's
Mangelnde Pflegequalität.
In jedem zweiten Freitag Anrufe in Abwesenheit zum Einspringen wegen Ausfällen, fehlende Wertschätzung. Es klang jedes Mal so wie es keine Frage wäre dass man aus dem Frei einen Dienst ersetzt.
Arbeitspläne erscheinen wenige Tage vor dem neuen Monat, einmal sogar am 3. Tag des Monates, den es betraf. Keine Plaung privater Termine möglich!
Sehr unterschiedlich, alles in allem erlebte ich jedoch eine "Gleichgültige" Einstellung was das Wohlbefinden für den nächsten Dienst angeht. Wirklich schade. Vermutlich liegt diese kühle Atmosphäre in der Luft und die Mitarbeiter nehmen diese teilweise in Ihrer Arbeitsweise mit auf.
Schön dass es auch ältere MA hat, "alte Hasen" welche die Atmosphäre des alten Burgerheims am Leben erhalte, :)
0% Transparenz
Es wurde jedesmal an 4 Augengesprächen über andere MA's geredet. Datenschutz des Personals wird nicht berücksichtigt. Durch Freundschaften und Verwandschaften in der Führung besteht ein Gefühl des Misstrauens.
Nahe am öv
Es besteht gefühlt keine Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitenden. Teilweise kamen Mitarbeiter nicht auf ihren Dienst, weil Sie davon gar keine Kenntnis hatten. Es wurde nie über Termine wie Sitzungen gesprochen, damit alle Informiert waren. Der Informationsfluss fehlte in meinen Augen komplett.
Selbst die Bewohner äusserten sich nicht informiert über wichtige Entscheidungen im medizinisch terapeutischen Bereich. Einige wussten nicht einmal wer Ihre Ansprechsperson ist.
Kulturenübergreifend, fehlende Gleichberechtigung
Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
Viel zu wenig Betreuubgsmöglichkeit und Aktivitäten für die Bewohnenden.
an der Kommunikation arbeiten. Mitarbeiter ernster nehmen.
Mehr Mithilfe der Chefetage.
Alle gehen respektvoll miteinander um.
sinkt
Wird immer das möglichste gemacht im dies um zu setzten.
zu wenig Weiterbildubgs Möglichkeiten
Durchschnitt
Auch wenn es nichr immer leicht ist, sind alle immet sehr hilfsbereit.
Nehmen einem nicht immer ernst genung. Hilfsbereitschaft lässt zu wünschen übrig.
nicht alles 100% durchdacht jedoch stimmig.
Kommunikation von der Chefetage zu den Mitarbritenden ist nicht immer stimmig.
Sehr abwechslubgsreich.
Gleichberechtigung von Führungskräften und Angestellten
Seilschaften unterbinden