Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage
schône Infrastruktur
Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben bereits erwähnt:
Viel zu wenig Betreuubgsmöglichkeit und Aktivitäten für die Bewohnenden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik der MA' s ernst nehmen
Transparenz und Proffesionalität in der Führung
Wertschätzung gegenüber den MA's
an der Kommunikation arbeiten. Mitarbeiter ernster nehmen.
Mehr Mithilfe der Chefetage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Burgerheim ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht alles 100% durchdacht jedoch stimmig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgerheim ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht gefühlt keine Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitenden. Teilweise kamen Mitarbeiter nicht auf ihren Dienst, weil Sie davon gar keine Kenntnis hatten. Es wurde nie über Termine wie Sitzungen gesprochen, damit alle Informiert waren. Der Informationsfluss fehlte in meinen Augen komplett.
Selbst die Bewohner äusserten sich nicht informiert über wichtige Entscheidungen im medizinisch terapeutischen Bereich. Einige wussten nicht einmal wer Ihre Ansprechsperson ist.
Kommunikation von der Chefetage zu den Mitarbritenden ist nicht immer stimmig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
zu wenig Weiterbildubgs Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burgerheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Burgerheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burgerheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burgerheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Einsatz wertschätzen.