14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
No Go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Selber Ganze Team Zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit interessiert nicht und Arbeitsgeräte nicht Regelkonform von Der SUVA Vorgesehen sind nicht sicher sind. Gabelstapler nicht 100% sicher ist.
Verbesserungsvorschläge
Übernimmt Jemand wo von Fach ist und weis was Produziert wird und Verkauft wird. und Struktur reinbringt.
Arbeitsatmosphäre
respektloser Umgang zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte
hoher Druck ohne Wertschätzung
unklare Rollen oder ständiges Chaos
toxisches Verhalten Lästern, Schuldzuweisungen, Machtspielchen.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Zu wenig für das was man Leistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Kommunikation Infos werden nicht geteilt, Missverständnisse häufen sich.
Fehlendes Vertrauen Kollegen halten sich zurück oder arbeiten gegeneinander statt miteinander. Unklare Rollen Niemand weiß genau, wer wofür zuständig ist Konflikte entstehen. Ungerechte Behandlung Wenn manche bevorzugt werden, leidet der Teamgeist schnell.
Unterschiedliche Arbeitsweisen oder Werte Das führt oft zu Reibung, wenn es nicht offen angesprochen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden allein getroffen Befehl und Kontrolle
Keine Mitsprache für Mitarbeitende Führt oft zu Frustration und geringer Eigeninitiative Bevorzugung einzelner Mitarbeitender Favoritismus
Ungleiche Verteilung von Aufgaben oder Anerkennung
Schadet Teamklima massiv Probleme werden ignoriert statt gelöst
Konflikte eskalieren im Hintergrund.
Arbeitsbedingungen
Chemikalien, Asbest, extreme Temperaturen, Lärm, Strahlung.
Schwere körperliche Arbeit Heben, Tragen, repetitive Bewegungen. Hoher Arbeitsdruck, unrealistische Deadlines. Gesundheitliche Probleme: Rückenbeschwerden, chronische Schmerzen, Burnout. Psychische Erkrankungen Depressionen
Viele Mitarbeitende verlassen das Unternehmen.
Kommunikation
Infos werden nicht weitergegeben
Dinge werden hintenrum statt direkt angesprochen
Vorgesetzte sind nicht erreichbar oder widersprüchlich
Gleichberechtigung
Nein da fehlt massiv
Interessante Aufgaben
nix
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Once at Buser
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zurückliegende Geschichte mit noch fundierter Expertise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die selbstüberschätzte Führung
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten aufbauen
Arbeitsatmosphäre
gefalle den Chefs und du hast Ruhe
Kollegenzusammenhalt
mit reifen Kollegen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ui, da blieben ein paar auf der Strecke...
Vorgesetztenverhalten
Enthaltung
Kommunikation
Schnellbleiche Skills reichen nicht für gelungene Kommunikation
Interessante Aufgaben
wären eigentlich vorhanden, aber die kann nur der Häuptling erledigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitigkeit und Teamleistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Firmenanlässe und lockere Umgangsformen; rasches Handeln
Altersvorsorge ist hervorragend
Arbeitsatmosphäre
Sachlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Flexibilität wird gefordert aber auch gewährt
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten werden geboten
Kollegenzusammenhalt
man kennt und hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Der Kunde steht im Folus und das wird auch vorgelebt
Arbeitsbedingungen
es wird auf die Bedürfnisse geachtet und soweit möglich eingegangen
Kommunikation
die wichtigsten Information werden direkt weitergegeben
Interessante Aufgaben
man sich rasch Allrounder Aufgaben aneignen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfalt an Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen werden wahr genommen.
Image
Hat sich in den letzten Jahren stets verbessert.
Work-Life-Balance
Unkomplizierte Firmenkultur
Karriere/Weiterbildung
Branchenspezifische Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht den gängigen Gesetzesvorlagen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Meinung dürfen offen kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoll da sehr viele Sonderlösungen notwendig sind.
Kommunikation
Stufengerecht
Gleichberechtigung
Über sämtliche Stufen
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr glücklich und empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, vielseitigkeit und das familiäre
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist sehr gut. Am Feierabend wird sogar zusammen noch ein Bier getrunken
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung machen möchte, kann dies tun und wird gefördert, respektive sogar bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gut bis sehr gut. Krankentaggeld wird zu 100% bezahlt. Urlaubstage wenn man nicht krank wird (noch nie gehabt zuvor).
Gleichberechtigung
Noch nie solch eine Vielfalt erlebt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliche Aussage eines Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent, freundlich und offen gegenüber Mitarbeitern. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, wobei der Arbeitgeber dies nicht in der Hand hat.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die demotivierteren Mitarbeiter zu Motivieren, dies fängt aber bei jedem Mitarbeiter selbst an.
Image
Ist sicherlich noch ein bisschen Luft nach oben, jeder kann seinen Beitrag dazu leisten!
Work-Life-Balance
Man muss abliefern, aber die Firma ist sehr flexibel wenn man spontan Frei nehmen will, Top!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Fleiss und Wille zeigt, kommt man auf jedenfall weiter und bekommt Super Chancen für die Zukunft!
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter haben einen guten zusammenhalt meiner Meinung nach.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind korrekt und fair, dies beruht immer auf gegenseitigem Respekt.
Gleichberechtigung
Kommt immer darauf an wie motiviert ein Mitarbeiter/in ist. Man hat gute Chancen für Weiterbildungen, wenn man auch abliefert.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeiten machen das ganze Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung und Umgang mit Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Mit Titeln ist man noch lange nicht in der Lage ein Unternehmen zu leiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollte man motivieren und nicht wie Unmenschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Für den Misserfolg der Firma ist allein die Führung verantwortlich
Image
Nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Es werden den Kunden Versprechungen gemacht, die dann die Mitarbeiter mit vielen Überstunden ausbaden können und kaum einzuhalten sind.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort für diese Firma.
Gehalt/Benefits
Es werden Mindestlöhne bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Mitarbeiter werden strategisch durch jüngere ersetzt.
Wie kann so die Qualität konstant bleiben?
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten. Sobald dem Vorgesetzten etwas nicht passt, werden Mitarbeiter entlassen.
Arbeitsbedingungen
Nicht dem heutigen Standard. Vieles wird versprochen und nicht eingehalten.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation in dieser Firma.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Gibt keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie meh wieder ein solcher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Misserfolg der Firma wird auf die Mitarbeiter projeziert.
Work-Life-Balance
Überstunden nach Überstunden, da die Vorgesetzten Versprechungen an Kunden machen, welche nicht eingehalten werden können.
Karriere/Weiterbildung
wird niemals angesprochen
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren werden strategisch durch junge ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Komplett respektloses Verhalten. Sobald ihnen etwas nicht passt, wird damit gedroht alle Ferien zu streichen
Arbeitsbedingungen
kalt und nicht gepflegt
Kommunikation
Gespräche werden nur hinten durch geführt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der neue Geschäftsführer bringt frischen Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der neue Geschäftsführer begonnen hat, bewegt sich sehr viel in der Firma, das Klima hat sich verbessert. es kommen neue Aufträge und die Mitarbeiter werden wieder Wert geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlöhung zu schlecht
Verbesserungsvorschläge
Den neuen Weg weiter einschlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiler b. Utzenstorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buser Oberflächentechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Buser Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buser Oberflächentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.