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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUSHANDEL.ch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUSHANDEL.ch
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUSHANDEL.ch
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann wie überall besser sein, hat aber schon sehr gebessert

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man hat einen gewissen Entfalltungsfreiraum. Die Arbeitskollegen sind sehr kameradschaftlich.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation erfolgt in den meisten Fällen Einseitig.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die Arbeitszeiten an sich sind top, leider werden nur 4 Wochen Urlaub gewährt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Hier möchte ich den Begriff "La Familia" ganz dick unterstreichen.

In gewissen Fällen sind sie korrekt in gewissen nicht. Ihr Verhalten schwankt zwischen freundlich und zuvorkommend und mafiösem Verhalten.

Wenn man die Familie in Ihrem stolz verletzt, kann dies sehr schnell konsequenzen nach sich ziehen.

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