Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyFreiheit, Team, Es wächst immer weiter. Ist cool mitanzusehen.
Einstiegsgehalt.
Geregelte Arbeitszeiten
Geregeltes Gehalt.
Technische Hilfsmittel
Interessante Arbeitsinhalte
Zusammenhalt unter den Kollegen
das wir wie eine familie sind auf der Arbeit
Gehalt über den durchschnitt, flexile Arbeitszeit, Klimafreundliches Arbeitsplatz.
Einen angenehmen Arbeitsklima.
Zu viel arbeit überall...ist schön aber auch schwierig zum handeln..
Mangel an Wertschätzung.
geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr fragwürdige und z.t. kriminelle entscheide.
Sogar der teuerungsausgleich wurde nicht allen gewährt.
Nichts, da ist nichts aus zu setzen
Nichts, es gibt nichts dass schlecht ist.
Nichts, es ist gut bis jetzt, gibt nichts auszusätzen.
Mehr Struktur und Führungsebenen einführen
Da fehlt mir im moment nichts ein
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima, als andere Firmen die Ich kenne.
Weiss nicht, da kommen mir keine Verbesserungsvorschläge vor.
Weiss nicht, es ist so weit gut das Arbeitsklima.
Der am besten bewertete Faktor von BUSHANDEL.ch ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Das Aufgabengebiet war sehr spannend und abwechslungsreich.
abwechselde arbeit
Mitarbeiter Events
sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUSHANDEL.ch ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten an sich sind top, leider werden nur 4 Wochen Urlaub gewährt.
Was ist das? Das kennt man bei der Firma Bushandel.ch AG nicht!
42.5 Stundenwoche, keine bezahlten Pausen, Überzeit wird erst ab einer 1/2 Stunde gerechnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Familienunternehmen. Weiter wie Ableitungsleiter geht nicht.
Die Wichtigsten Positionen wurden an die Familienmitgliedern verteilt. Dies wird auch in Zukunft garantiert so bleiben.
Kariere Chance
Kariere Chance
Kariere Chance
