42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grosse Show nach aussen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Biel gearbeitet.
Image
Nach aussen wurde happy Family gespielt, in Wahrheit sah es ganz anders aus
Kommunikation
Kommunikation gab es so gut wie keine
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An Unprofessionalität kaum zu übertreffen. Unsachliche, respektlose Führung. Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ausser dem letzten Arbeitstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Dieses Feld erlaubt nicht genug Zeichen, um alles aufzuzählen.
Ich ging nicht gerne zur Arbeit. Ich hatte das Gefühl, wer das kleinste Wehwehchen hat, lässt sich sofort krankschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich die Stelle angenommen habe, habe ich viele hier verfasste, vernichtende Bewertungen gelesen. Ich dachte mir: Ach komm, das sind frustrierte Ex-Mitarbeiter, es kann nicht so schlimm sein. Doch tatsächlich habe ich es als noch viel schlimmer empfunden. Ich habe es als Horrortrip in die Arbeitswelt empfunden, bei weitem die schlimmste Erfahrung meines Arbeitslebens.
So gesehen sehe ich keine Chance, der Geschäftsleitung etwas mit auf den Weg zu geben, sie zeigen sich zu 100% Beratungsresistenz. Sie meinen, immer alles besser zu wissen. Logische Argumentation findet kein Gehör.
Berücksichtigt bitte die negativen Kommentare ernsthaft und handelt entsprechend, anstatt sie mit dem, was möglicherweise als selbst verfasste, beschönigende Bewertungen wahrgenommen wird, zu überdecken, um den Bewertungsscore zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima hier ist echt bedrückend und düster. Man kommt in die Arbeit und kann den Stress und die Nervosität direkt spüren. Die Leute sind ständig angespannt und irgendwie wirkt es, als ob jeder nur so tut als wäre alles super, obwohl das niemand wirklich glaubt.
Die Geschäftsleitung versucht ständig, die Stimmung mit infantilen und meilenweit erkennbaren Pseudomotivationsfloskeln zu heben, die niemand wirklich ernst nimmt.
Wenn die Geschäftsleitung zu motivieren versucht, ist es so peinlich, dass es kaum zu ertragen ist.
Ich finde dieses Pseudo-"Family"-Getue ist einfach nur noch lächerlich.
Ich habe das Unternehmen alles andere als familienähnlich empfunden, eher wie ein seit 30 Jahren verheiratetes und zerstrittenes Paar.
Image
Das vermittelte Image stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein. Mitarbeiter sprechen zwar nie schlecht über das Unternehmen, und ich glaube, ich weiss auch warum: aus Angst?
Persönlich habe ich zu keinem Zeitpunkt einen Mitarbeiter etwas Nettes über das Unternehmen sagen hören.
Work-Life-Balance
Null. Wer 100 % Pensum arbeitet, lebt ausschliesslich für das Unternehmen.
Überstunden werden erwartet, wöchentlich und nur teilweise vergütet.
Schafft man es nicht, die Überstunden zu kompensieren (was der Normalfall ist), wird die Hälfte am Ende des Jahres abgeschrieben.
Die Arbeitslast ist enorm. Ich musste persönlich in keinem anderen Unternehmen so viel arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mir nicht sicher, ob man in diesem Unternehmen Karriere machen kann; es sei denn, man zählt Tischfussball-Meister oder Bürostuhl-Rennen-Champion dazu.
Gleiches gilt für die Weiterbildung: Die beste Schulung, die man hier bekommt, ist wohl das Erlernen der Kunst, wie man in einem Grossraumbüro telefonieren kann.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist unterdurchschnittlich. Der dreizehnte Monatslohn ist nicht garantiert und vertraglich auch so festgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ich meine null. Jeder ist für sich.
Die Gerüchteküche munkelt, die Geschäftsleitung würde die Mitarbeiter wie Schachfiguren gegeneinander ausspielen (ich meine ist ein strategischer Zug), um die Mitarbeiter nicht nur im Schach, sondern auch schön unter der Fuchtel zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich das Gefühl, dass Ältere Kollegen es schwerer haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde unterste Schublade. Ich habe meistens die Erfahrung gemacht, dass logische Argumentation nicht zieht.
Ich finde, es scheint System zu haben: Ich habe das Gefühl, die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten versuchen (und es gelingt ihnen grösstenteils), die Mitarbeiter klein zu halten, um sie dann besser steuern zu können.
Arbeitsbedingungen
Unerträglich schlecht habe ich diese empfunden. Auch das Mobiliar und die Stühle haben bessere Tage gesehen.
Das Büro liegt direkt an der Autobahn. Unerträglicher Lärm rund um die Uhr.
Im Sommer ist der Lärm von der Autobahn wegen der offenen Fenster unerträglich.
Die Hitze in diesem nicht klimatisierten Industriegebäude ist kaum auszuhalten.
Grossraumbüros ohne Trennwände, Telefonieren war immer abenteuerlich.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist so 'authentisch', dass Pinocchio hier zum Workshop über Ehrlichkeit eingeladen würde.
Ich habe die Kommunikation als chaotisch und unehrlich empfunden.
Jedes Meeting ist wie ein verstecktes Talent-Casting für künftige Piratenkapitäne: laut, stürmisch und jeder ist bereit, den anderen über die Planke zu schicken.
Respekt ist ein so fremdes Konzept, dass, wenn jemand „Bitte“ sagt, alle anderen unter den Tischen nach einer versteckten Kamera suchen.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, Männer haben es schwerer in diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ein Meer von Monotonie: Hier gibt es langweilige, wiederholende Aufgaben, die sich stapeln wie das Geschirr in einer Studenten-WG, nur ohne das Versprechen einer spontanen Party als Belohnung.
Mitarbeiter werden auf Schritt und Tritt kontrolliert.
Ich hab die Prozesse als sehr chaotisch empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die business4you AG ist nicht nur ein Unternehmen, sondern eine grosse Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders erwähnenswert sind die regelmässigen Events, gemeinsamen Essen und Aktivitäten, die von der business4you organisiert werden. Diese bieten nicht nur die Möglichkeit, sich ausserhalb des Büros besser kennenzulernen, sondern fördern auch den Zusammenhalt und stärken das Teamgefühl. Es ist grossartig zu sehen, wie das Unternehmen Wert darauf legt, dass sich die Mitarbeiter nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein potenzieller negativer Aspekt bei der business4you AG in der Agenturbranche ist der hohe Personalwechsel. In der Agenturbranche ist ein häufiger Wechsel von Mitarbeitern oft üblich, da die Tätigkeiten sehr unterschiedlich sein können und Projekte zeitlich begrenzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit zur Optimierung besteht in einer weiterführenden Standardisierung der Prozesse und Arbeitsabläufe. Durch klare Richtlinien und einheitliche Vorgehensweisen können mögliche Probleme reduziert und die Qualität der Arbeit verbessert werden. Eine einheitliche Arbeitsweise erleichtert zudem die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss. Ein weiterer Ansatzpunkt ist die Erweiterung der Mitarbeiterleistungen. Indem das Unternehmen zusätzliche Anreize schafft. Zusätzlich sollte das Unternehmen unnötiges "Monkeybusiness" vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die business4you AG in Biel zeichnet sich nicht nur durch ihre Dynamik und Innovationskraft aus, sondern auch durch einen aussergewöhnlich positiven Family Spirit, der das Arbeitsumfeld besonders angenehm gestaltet. Hier herrscht eine Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter wie eine grosse Familie fühlen. Hier wird nicht nur hart gearbeitet, sondern es wird auch viel gelacht und gemeinsame Momente werden geschätzt.
Image
Das Image von business4you kann jedoch unter dem allgemein hohen Personalwechsel in der Agenturbranche leiden. Dies ist ein Phänomen, das nicht spezifisch für das Unternehmen ist, sondern für die gesamte Branche typisch ist. Dennoch arbeitet business4you kontinuierlich daran, sein Image als innovatives und zuverlässiges Unternehmen aufrechtzuerhalten und durch qualitativ hochwertige Arbeit zu überzeugen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ebenfalls beachtet, wobei flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung angeboten werden, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Unternehmen fordert viel Flexibilität von seinen Mitarbeitern, aber gibt im Gegenzug auch die gleiche Flexibilität zurück. Es wird darauf geachtet, dass die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter berücksichtigt werden und dass sie die Möglichkeit haben, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Karriere und Weiterbildung bietet business4you Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, sich weiterzubilden und unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Es werden interne Schulungen, Workshops und externe Weiterbildungsmassnahmen angeboten, um den Mitarbeitern die Chance zu geben, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen bietet business4you marktgerechte Vergütungspakete, die den Leistungen der Mitarbeiter entsprechend gestaltet sind. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter fair entlohnt werden und ihre Leistungen angemessen honoriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein weiterer positiver Aspekt ist das super Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und unter die Arme greift. Egal ob es um fachliche Fragen, Projekthilfe oder persönliche Anliegen geht, hier kann man sich auf seine Teammitglieder verlassen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer echten Bereitschaft, einander zu helfen. Das schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem man gerne seine Arbeit verrichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird respektvoll und wertschätzend gehandhabt, wobei deren Erfahrung und Know-how geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die business4you AG punktet mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen. Das Führungsteam arbeitet mit gutem Beispiel voran und ermutigt die Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Man hat die Möglichkeit, sich zu engagieren und etwas zu bewegen bzw. bewirken. Es ist ermutigend zu sehen, dass die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ernst genommen werden und dass man die Chance hat, positive Veränderungen mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei business4you sind komfortabel und angenehm. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter mit den notwendigen Ressourcen und Arbeitsmitteln ausgestattet sind, um ihre Aufgaben effizient erledigen zu können.
Kommunikation
Die business4you legt grossen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Regelmässige Meetings und eine klare Kommunikationsstruktur ermöglichen es den Mitarbeitern, sich über Projekte und Entscheidungen auszutauschen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Anliegen bei business4you. Das Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und schafft eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben.
Interessante Aufgaben
Bei der business4you ist man definitiv an der richtigen Adresse, wenn man nach einem Unternehmen sucht, in dem Zusammenarbeit und Engagement grossgeschrieben werden. Hier gibt es keinen Raum für Mitarbeiter, die sich verstecken oder nur das Minimum tun möchten. Stattdessen wird jeder Einzelne ermutigt, sich einzubringen und zum Erfolg der gesamten Firma beizutragen. Das Engagement jedes Mitarbeiters zählt und wird hier tatsächlich wahrgenommen und geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannender Arbeitgeber und familiäres Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Agentur Alltag kann ich unglaublich viel lernen und habe die Möglichkeit in vielen sehr unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten. Neue Ideen und Trends werden laufen besprochen und ich kann mich aktiv einbringen. Gerade diese Vielfältigkeit begeistert mich! Ich werde gefördert und gefordert und wachse daran. Das motiviert!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut und kollegial. Man spürt, dass alle gerne miteinander arbeiten. Fast täglich wird gemeinsam gegessen und die Mitarbeiter nehmen sich immer Zeit für ihre Kollegen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Jahresarbeitszeitmodell. So kann ich in ruhigen Phasen (die gibt es nämlich auch!), die geleisteten Stunden auch wieder abbauen. Ich fühle mich sehr dabei unterstützt meine Arbeitszeit innerhalb des vereinbarten Pensums zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten sicherlich mehr im Bezug auf Umwelt und Sozialbewusstsein machen. Ich bin aber sicher, dass auf Vorschläge und Ideen positiv reagiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein familiäres Umfeld und man hat einen starken Rückhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich erfahre ich viel Unterstützung von meinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair und modern.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Regelmässige Infoveranstaltung (ca. 1x pro Monat) um News, besondere Projekte, neue Mitarbeitende usw. vorzustellen. Es wird spürbare Wertschätzung für besondere Arbeitsergebnisse oder persönliches Engagement gezeigt.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt wer du als Mensch bist und welche Stärken du mitbringst. Der Rest spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannend, herzlich und offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Biel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spass, zur Arbeit zu kommen
Image
Es wurde viel restrukturiert und geändert, dass Personal nicht mehr permanent überlastet ist.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit sehr flexibel einteilen, trotz Kundenkontakt und teilweise sehr hohem Workload
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Stärken werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Leute
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall ist das Verhalten meiner Vorgesetzten sehr unterstützend und motivierend. Feedback wird konstruktiv übermittelt.
Kommunikation
Themen werden möglichst transparent und firmenübergreifend (wo nötig) kommuniziert
Interessante Aufgaben
Grosse Vielfalt an Aufgaben und Kundenwünschen - I like
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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business4you ist abwechslungsreich: Durch die Vielzahl an Kunden und Projekten kann man sich sehr gut weiterentwickeln.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
business4you ist schnelllebig, aber vor allem auch vielfältig und jeder, der viel lernen und umsetzen möchte, kann dies m. E. bei business4you tun. Das Team ist divers aufgestellt, engagiert und man wird mit offenen Armen empfangen.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Angebote wären ein weiteres "Plus"
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre im Team positiv und die TeamleiterInnnen unterstützen, nehmen sich Zeit und haben immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Meines Erachtens nach ist der Zusammenhalt im Team gross und er wird auch aktiv gefördert durch z.B. Mitarbeiter-Events.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert regelmässig über Ereignisse, Erfolge und Projekte und bindet so die Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
In kurzer Zeit begegnet man einer Vielzahl an Projekten und Aufgaben. Einige komplexer und möglicherweise interessanter als andere, aber aus allen kann man Schlüsse ziehen und wachsen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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business4you begeistert nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierende Geschäftsleitung - da brennt Feuer um den Kunden letztendlich begeistern zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Eine firmeneigene Dusche wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsauslastung ist zwar hoch, doch sehr abwechslungsreich. Und genau deshalb arbeitet man ja in einer Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und hilfsbereit zugleich
Kommunikation
Offen und Transparent wird über den Geschäftsgang und Änderungsmassnahmen kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, "Drive" spürbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Lohn, schlechte Sozialleistungen. Der Lohn soll wohl die "Erfahrung" sein. Man wird über den Tisch gezogen. Auch Beförderungen wurden versprochen und dann doch nicht eingehalten und zwar ohne guten Grund. Ein Trick? Ja.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte manchmal eine Angstatmosphäre. Man ging nicht gerne arbeiten - und damit meine ich alle vom Team. Sie geben sich tatsächlich Mühe, das zu ändern, aber eben: Der Schein trügt. Aussen hui, innen dann doch pfui
Work-Life-Balance
Es gab mehrere, die Burnouts hatten. Und lange blieb auch niemand da. Hat aber sicher auch mit den anderen Punkten zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams war die Stimmung und der Zusammenhalt gut. Man sitzt halt auch im gleichen Boot. Zwischen den Teams - so lala. Jeder schiebt die Arbeit gerne den anderen ab
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem. Einige waren toll, andere der Horror - aggressiv, launisch, kein konstruktives Feedback/Zusammenarbeiten
Kommunikation
Könnte besser sein, aber ist bei fast keiner Firma optimal.
Interessante Aufgaben
Ja, aber nur, wenn man sich intern profilieren kann. Die tollen Projekte gingen immer an die gleichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Teamspirit, Zusammenhalt und Gestaltungsfreiraum top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Biel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und sogar proaktiv empfohlen. Teilzeitarbeit überhaupt kein Problem während Weiterbildung. business4you hat sich sehr flexibel gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel gelernt, aber auch viel gelitten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe während meiner Anstellung ein Stück meiner Lebensfreude verloren. Zum Schluss hatte ich Schwierigkeiten überhaupt aus dem Bett zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen werden zum Teil in Frage gestellt (obwohl Projekt erfolgreich war), zum teil sehr Autoritär. Es wird versucht mit Druck den Mitarbeiter klein zu kriegen.
Gleichberechtigung
Ganz klare Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird business4you durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden business4you als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich business4you als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.