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Bewertung

Top-Management treibt den Mitarbeiterexodus. 30% Personalfluktuation spricht für sich

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute ÖV-Verbindungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation

Management ist wenig auf Mitarbeitende eingegangen

Projekte bringen oft keinen echten Mehrwert

Entscheidungswege sind lang und unflexibel

Geringe Anerkennung für Leistung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftleitung sollte sich überlegen, in andere PKs zu wechseln; Job-Sharing könnte ein Mehrwert für solche Hierarchiepositionen bringen

Interessante Aufgaben

Das Top-Management wirkt von den Bedürfnissen der Mitarbeitenden abgeschnitten und setzt auf Produkte und Projekte, die keinen echten Mehrwert für Kunden oder Mitarbeitende bringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Massaquoi, Recruiting & Employer Branding
Jessica MassaquoiRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns als wenig erfüllend empfunden hast. Deine Vorschläge haben wir aufgenommen und werden sie prüfen. Die von dir genannte Fluktuationsrate, deckt sich nicht mit den effektiven Zahlen. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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