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CABB AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Chemie
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CABB AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2017 (Geändert am 02.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue führung

Contra

schlechte Stimmung, Misstrauen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CABB AG
  • Stadt
    PRATTELN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu CABB AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Tagarbeiter werden gegenüber den Schichtarbeiter bevorzugt.
(Feiertage, Pausen, Lohn, Arbeitszeit )

Arbeitsbedingungen

Div Vorschläge zur Bekämpfung div . Mängel wie beschrieben werden nicht ausgeführt.

Work-Life-Balance

Tagarbeit und Schichtarbeit werden nicht gleichgestellt,
(Schichtarbeit wir schlecht honoriert, entspricht nicht dem GAV)

Image

Nur weiter so, Leute werden sich überlegen dort eine Stelle zu suchen

Pro

Als Schichtarbeiter war dass 5- Schichtmodell bis Feb. 2011 ideal zum arbeiten,
man kann nur hoffen dass dies in diesem Jahr wieder korrigiert wird

Contra

Der Arbeitgeber sollte dass Schichtmodell wie es bis Feb. 2011 durchgeführt wurde ,sofort wieder einführen, sonst werden die Jüngeren Mitarbeiter die Firma in absehbarer zeit verlassen. Auch neue mitarbeiter werden unter den jetzigen Arbeitsbedingungen in dieser Firma anheuern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CABB AG
  • Stadt
    PRATTELN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion