106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CALIDA Schweiz Bewertungen
CALIDA
Schweiz
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich niemandem empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele tratschende Weiber
Verbesserungsvorschläge
Neuen Wind reinholen und sich unbedingt von den altgedienten MA lösen!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob zu erwarten.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr geändert. Calida ist schon lange nicht mehr das was es war. Nur zugeben will es nicht.
Work-Life-Balance
Stempel-Prinzip
Karriere/Weiterbildung
Hä? Da werden Coiffeusen fürs Büro angestellt! IT-Leute werden dann fürs Marketing engagiert! Pfui!
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt - jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden langdienende MA behalten, obwohl sich diese nicht weiterbilden. Alles neue ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur vom "Patron" getroffen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel gross. Zu viele unqualifizierte Telefonistinnen im kleinen Büro. Zu viel Geschwätz!
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
In Leitungspositionen werden praktisch nur Männer gesetzt. Sonst sind Frauen überall in der Produktion und im Büro zu treffen, was zu enormen Intrigen untereinander führt.
Interessante Aufgaben
Mangelndes Vertrauen. MA werden nicht in neue Gebiete eingeführt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Altmodisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Plastik plastik
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt
Kommunikation
Null und was verschickt wird ist nichts sagend
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schätzung der Leistungen aller Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Löhne angleichen
Arbeitsatmosphäre
Ja
Work-Life-Balance
Soweit keine Überschneidungen sind, können Urlaube geplant genommen werden
Gehalt/Benefits
Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Lohn könnte mehr angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit liegt seit Jahren am Herzen und wird konsequent gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja gefördert nein
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet
Kommunikation
Wöchentliche Retail News informieren die Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diverse Einblicke, Flexibilität und Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich spüre die Wertschätzung für meine Arbeit von Vorgesetzten und Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Calida bietet Flexibilität: 3 Tage die Woche Homeoffice, Absprache der Ferien im Team unkompliziert, keine Überstunden als Trainee
Karriere/Weiterbildung
Besonders gefällt mir das kostenloste Angebot, über Bookboon e-Books zu hören. Ich kann selbst entscheiden, welche Themen mich interessieren und wann ich mich "weiterbilde".
Gehalt/Benefits
Der Gehalt für die Traineestelle ist für die Branche gut, aber wohl verglichen mit anderen Branchen tiefer. Das ist aber eine subjektive Einschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil der DNA von Calida. Das war auch mit ein Grund, weshalb ich für Calida arbeite.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird sehr gross geschrieben. Der Austausch über die Abteilungen hinweg könnte noch gestärkt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich nehme eine Wertschätzung gegenüber älteren und langjährigen Calida Mitarbeitenden (bspw. ggü. ihren Erfahrungen, Know-How über das Unternehmen) wahr.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation funktioniert sehr gut: In Weekly Meetings werde ich gefragt, wie sich mein Workload anfühlt und wie mir meine Aufgaben gelingen und gefallen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind definitiv nicht die modernsten, aber der Flair vom ehemaligen Produktionsstandort lebt dadurch weiter. Die Ausstattung der Büros (Stehtische, Drucker, Bildschirme) ist top.
Kommunikation
Bi-Weekly Meetings im Team und One-on-One Gespräche ermöglichen einen regelmässigen Austausch. Die verschiedenen Abteilungen und das HR kommunizieren zudem per Mail und Yammer über aktuelle Ereignisse.
Interessante Aufgaben
Als Trainee kann ich in unterschiedliche Projekte eintauchen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrungen bei Calida
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre angenehm. Klar gibt es Tage, da sind wir alle unter Druck, dann kann die Stimmung auch etwas erdrückend sein. Aber wir arbeiten als Team und Gemeinsam. Lob werden gerne ausgesprochen und auch Kritik für Verbesserungsvorschläge sind kein Tabuthema.
Image
Geteilte Meinungen gehen durch den Flur.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung. Ich denke, da lässt sich bestimmt noch einige Punkte verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Calida bietet eine Unterstützung an, wenn es eine sinnvolle Weiterbildung innerhalb der Tätigkeit bietet. Man sollte sich aber vorher erkundigen.
Gehalt/Benefits
In gewissen Bereichen, kann ich mir vorstellen, dass der Lohn noch etwas tief sitzt. Wo andere dafür gut entlöhnt werden. Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt, Fragen zu dieser Thematik werden auch gerne und schnell beantwortet und abgeklärt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Calida legt starken Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten zusammen und somit stärkt es auch unseren Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir sind fast nur ältere Kolleg:innen dabei. Sie werden geschätzt, die Arbeiten werden gerne weitergezeigt ohne sich dabei benachteiligt zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzen werde ich wahrgenommen. Wir entscheiden zusammen, Konflikte kennen wir nicht. Unterstützung darf immer eingeholt werden.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung. Gewisse Einrichtungen lassen sich ohne riesen Aufwand nicht optimieren. Büro, Meetingräume, etc. dafür alle auf einem guten Stand, oder noch mitten in der Verbesserungsphase.
Kommunikation
Da es ein grösseres Anliegen von vielen MA war, hat sich Calida entschieden, dies zu verbessern. Es werden dazu Umfragen gemacht, auch Workshops sind in Planung. Proaktives Fragen und Blick in gewisse Prozesse sind allerdings auch gewünscht. Fair enough.
Gleichberechtigung
Das spielt bei Calida keine Rolle. Wenn das Potenzial gesehen wird, ist eine Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mir liegt frei, Prozesse anzugehen und diese zu optimieren. Bei grösseren Projekten immer auch mit Rücksprache oder begleitend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Yellows
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teampower in allen Bereichen und guter Austausch mit Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Hightech Stores eröffnet und alte bestehende Stores nicht renoviert
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten auf einem besseren Niveau gebracht werden. Auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer unehrlich ist kommt dort weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal auf seine Angestellten hören
Arbeitsatmosphäre
Komisch,Vorgestzten verhalten lügt was das Zeug hält
Image
Naja
Work-Life-Balance
Man soll schön viel arbeiten aber wenn man mal frei haben möchten kommt so was wie man solle doch froh sein hier zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Plastik
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Geht so es gibt welche die sind fleißig und welche die faul sind denn weiß man schon wie Stimmung ist
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und trägt sich ganz gerne mal mehr Stunden ein als überhaupt gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Etwas veraltet
Kommunikation
Gleich null oder sehr spät
Gehalt/Benefits
Schlecht kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verantwortung, kein marktübliches Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatt
- Gutscheine
- Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schlechte Entlöhnung
- keine Wertschätzung der Mitarbeitenden
- schlechte Kommunikationen in verschiedene Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Entlöhnung
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- bessere Kommunikationen in verschiedene Abteilungen.
- Beschwerden von Mitarbeitern wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit
Image
Keine Familienkultur
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Lohn
Wenig Ferien
Karriere/Weiterbildung
- Keine Weiterbildungs möglichkeit
Gehalt/Benefits
Viel Leistung für wenig Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastikverpackungsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Viele gebens sich als deine beste Arbeitskollegen, hinter dem Rücken reden Sie über dich.
Vorgesetztenverhalten
- Beschwerden der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen.
- Den Führungskräften gewisser Abteilungen fehlt es an Fach- als auch an Führungskompetenzen.
- Führungspersonen unantastbar, egal wie viele Fehltritte sie sich erlauben.
- Nicht Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
- Sehr warm im Sommer.
Gleichberechtigung
- Führungskräfte haben das sagen.
Interessante Aufgaben
- Immer gleiche Bewegungsabläufe am Fließband
- wenig Verantwortung, ein schmales Aufgabenspektrum
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Stelle mit viel Verantwortung, kein marktübliches Gehslt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Finanzwissen, Versuch Stellen in CH zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzeitgemässe Gehälter für Fachkräfte mit Erfahrung in anderen Unternehmen, dieses Know how ist sehr wertvolll und wird von anderen Unternehmen wertgeschätzt und honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Fehlt dem Benchmark anpassen
Karriere/Weiterbildung
Ist Privstsache
Gehalt/Benefits
Über 30 Prozent unter marktüblichem Gehslt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach aussen wird poliert, nach innen stinkt es
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance (Möglichkeit für Homeoffice), eigene Kantine, Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. (Fluktuation), null Kommunikation, es wird nicht zugehört, Geld sparen ist wichtiger als qualifizierte Miarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Werdet euch klar das selbst der kleinste Mitarbeiter eure Firma am laufen hält. Nicht nur die Geschäftsleitung. Und lernt zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Frostig und nicht ehrlich
Image
Image ist top, da nach aussen fest poliert wird. Es wird viel für den"Familienzusammenhalt" getan. Steht leider im krassen Gegensatz zu den internen Entscheidungen.
Die Mitarbeiter wissen genau wie die Realität aussieht.
Work-Life-Balance
Das ist wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird unterstützt sofern das Unternehmen dann profitiert. Man verpflichtet sich. Das ist aber überall so.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte haben sehr gutes Umweltbewusstsein. Es wird auch stark damit geworben.
Personalrestaurant ist top.
Kollegenzusammenhalt
Die Freundlichkeit ist nur ein aufgesetztes Muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher dünnes Eis für ältere Kollegen. Ausser im obersten Kader.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müsste es "Null" Sterne geben.
Vorne herum immer freundlich und hinten herum einen schlecht machen.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude fällt fast auseinander. IT-Struktur okay.
Kommunikation
Kommunikation?
Gleichberechtigung
Wenig Männer, ausser der obersten Ebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.