176 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma und sehr fortschrittlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon (Schweiz) AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Canon ist eine tolle Firma und ein sehr fortschrittlicher Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, offen, hilfsbereit, einzigartige Firmenkultur
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Super
Gleichberechtigung
Sehr fortschrittlich
Interessante Aufgaben
Die Branche ist im Wandel und Canon ganz vorne dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Run Forrest, run!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon Schweiz AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemütliche Büros
Verbesserungsvorschläge
Tu wenig Zeichen dafür
Vorgesetztenverhalten
Frauenquote ist gut und recht. Aber auch hier braucht es ein Minimum an Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Markt und die Kunden ändern sich - hoffe das Canon die richtigen Schlüsse für die Zukunft zieht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Canon Schweiz AG in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, es wird viel für die MA gemacht siehe Beurteilung, ich war stolz ein Teil dieser Firma gewesen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nicht mehr zeitgemäss kununu.
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Das ERP und gewisse Tool's sind limitiert und sehr aufwendig - hier sollte dringend alles ersetzt werden.
Management/VG sollte an einigen Stellen hinterfragt werden und geschult oder ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es grosse Unterschiede zwischen den Teams - man muss sich halt auch einbringen
Image
Hat viel zu verlieren - Kundenorientierung muss wieder einen höheren Wert bekommen.
Work-Life-Balance
Top - es wird fast zuviel berücksichtigt...
Karriere/Weiterbildung
Wer will - da wird oft geholfen
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
Top -
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen Top-Chef, aber bei vielen VG fehlen Kompetenzen und Fachwissen - und z.T. gar kein Kundenfokus.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Hat Potential zur Verbesserung
Gleichberechtigung
Wird aktiv viel gemacht - zum Teil auf Kosten der Kompetenz und Fachwissen
Interessante Aufgaben
Für mich Top - Danke Canon
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Ein Porsche-Chassis mit einem Golf II-Motor…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sachliche Kritik/ unbequeme Äusserungen ernst nehmen, um nachhaltige Verbesserungen/ Lösungen in verschiedenen Ebenen zu erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Angestellten in der Regel positiv kollegial, solange keine persönlichen Belange im Raum stehen. Gegenüber dem Management auch super, solange man sich nicht kritisch/ unbequem äussert.
Image
Angestellte hegen ein ausgesprochen gutes Kundenverhältnis und damit steht und fällt Geschäft; die Produkte beinhalten keine Raketenwissenschaft.
Work-Life-Balance
Funktioniert in der überbürokratisierten Maschinerie.
Karriere/Weiterbildung
Ohne ein ausgesprochenes Sponsoring vom Vorgesetzten geht nur sehr schwer etwas.
Gehalt/Benefits
Die beiden Themen hat HR im Griff; sind aber nur bedingt ansprechbar bzw. authentisch unterstützend für Angestellte.
Kollegenzusammenhalt
Empathie ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zweifelsohne wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Jeder steht sich selbst zunächst am nächsten. Aber der Kern eines Vorgesetzten kommt entschieden zu kurz.
Kommunikation
Wer Intransparenz mag und auf read-between-the-lines steht, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Ladies werden mehrheitlich kleingehalten und „laute Gents“ bekommen von Vielem zu viel.
Interessante Aufgaben
„Sonderaufgaben“ gibt es genug und wer nicht aufpasst, bekommt schnell Aufgaben, die nicht unbedingt zur Jobrole passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Daraus sehen wir, dass dir Canon als Arbeitgeber wichtig ist.
Es freut uns, dass du einige Punkte so positiv bewertet hast!
Gleichzeitig ist es uns wichtig, auch kritischen Feedback ernst zu nehmen. Denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir legen grossen Wert auf eine transparente Kommunikation und auch die Förderung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Geschlecht etc. ist uns sehr wichtig. So schreiben wir beispielsweise alle Vakanzen intern aus, damit interessierte Mitarbeitende sich melden können, auch für ein unverbindliches Gespräch über die Stelle.
Gerne möchten wir deshalb mehr zu den Gründen für die tiefe Bewertung erfahren. Gibst du uns die Chance uns zu verbessern? Am liebsten persönlich oder auch über care4you@canon.ch
Vielen Dank!
Herzliche Grüsse
Dein Canon HR-Team
Mehrfachbewertung
Ideenlose Schöntuerei
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon (Schweiz) AG in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexibel, wenn man an die richtigen Leute kommt.
Verbesserungsvorschläge
Assessment Center für wichtige Stellen durchführen! Es gibt gute Leute intern - nur werden sie nicht entdeckt.
Die Verkaufstool müssen unbedingt neu aufgesetzt werden - und zwar auf europäischer Ebene. Eine grosse Baustelle!
Arbeitsatmosphäre
Seit 2016 herrscht Verdrängungswettbewerb. Da dringend notwendige Prozessverbesserungen nicht (bzw. kontraproduktiv) angegangen werden, ist die Laune bei motivierten Sales, die Ziele erreichen möchten, schlecht.
Image
Im Drucker- und Kameramarkt sicher bekannt. Ausserhalb nicht hilfreich.
Work-Life-Balance
Wer es schafft, den Ehrgeiz an den Nagel zu hängen, kann es sich schön machen.
Karriere/Weiterbildung
Es hat sich wirklich nie jemand meiner Vorgesetzten und erst gar nicht von HR für meine Ambitionen interessiert und mir geholfen.
Gehalt/Benefits
Der Umwandlungssatz der Pensionskasse ist unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Jedoch wurde noch nie wirklich nach fachlicher Kompetenz besetzt.
Kommunikation
Schöntuerei in der Kommunikation. Jedes Jahr wird eine neue "Strategie" präsentiert, die in Wirklichkeit keine ist. Strategie ist der Weg zur Zielerreichung - und zwar mittel- und langfristig. Das Ziel sollte zuerst definiert werden. Demnzufolge gibt es viele leere Worte.
Interessante Aufgaben
Drucker sind Fokus 1 - ein totes Pferd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du mit bestimmten Aspekten bei uns unzufrieden warst, insbesondere hinsichtlich der internen Prozesse und der strategischen Ausrichtung. Deinen Angaben entnehmen wir, dass du bereits seit einigen Jahren nicht mehr bei uns arbeitest. In Bezug auf die Prozesse und Tools hat sich seit 2012 bzw. 2016 einiges verändert, wobei wir selbstverständlich weiterhin an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten. Auch die interne Karriereentwicklung ist ein wichtiger Fokuspunkt für uns. Durch unser Talent Management ist uns wichtig, dass auch interne Talente gesehen und gefördert werden.
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüsse
Canon HR Team
Mehrfachbewertung
Guter, zeitgemässer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon Schweiz AG in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Zentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirklich schlecht, wie schon erwähnt das Potential wird genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Potential in jedem Unternehmen, aber dies wird bei Canon in diversen Initiativen angegangen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
cooles Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Familiengerechte Möglichkeiten mit Home Office
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Verhältnis wird gepflegt mit Mittagessen oder auch After Work
Vorgesetztenverhalten
konstruktiver Austausch
Kommunikation
Kommunikation hat Potential insbesondere den Kunden gegenüber.
Interessante Aufgaben
zukunftsgerichtete Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebes Canon Teammitglied
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Es freut uns natürlich sehr, dass es dir bei Canon so gut gefällt und du die diversen Aspekte so positiv erlebst.
Falls du noch weiteres Verbesserungspotenzial siehst, kannst du uns jederzeit persönlich oder über care4you@canon.ch kontaktieren. Oder natürlich auch anonym über unsere Mitarbeitendenvertretung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei Canon!
Viele Grüsse
Canon HR Team
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon Schweiz AG in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
felxibles arbeiten möglich Home Office und Office
Image
professioneller Lösungsanbieter mit sehr guten Lösungen
Work-Life-Balance
Das hat bei Canon jeder selber in der Hand und man wird mit Initiativen unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Dies hat Jeder der will in der Hand und das wird auch gefördert. Mit unzähligen Weiterbildungsangebiten.
Gehalt/Benefits
entsprechen dem Markt und sind sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Nachhaltigkeits Initiativen und die Firmenphiliosophie fördert das Solzialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter 30, 35 oder 40 Jahre bestätigen das gute Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen nicht zuletzt dank ihrer Erfahrung sind gut integriert
Vorgesetztenverhalten
konstruktiver, guter Austausch
Arbeitsbedingungen
felxibles arbeiten möglich Home Office und Office
Kommunikation
Es gib regelmässige Austausch und Informationsmeetings mit sinnvollen Inhalten
Gleichberechtigung
Diversity und Lohngleichheit wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Dank unserer Firmenphiliosophie kann sich jeder entwickeln, wo das will
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebes Canon Teammitglied
Vielen Dank für diese positive Bewertung! Es freut uns natürlich sehr, dass es dir so gut bei Canon gefällt und du die diversen Aspekte so positiv erlebst und auch bewertet hast!
Hast du trotzdem Anregungen oder Ideen für uns, was wir besser machen können? Dann erreichst du uns jederzeit persönlich oder auch über care4you@canon.ch. Oder natürlich anonym über unsere Mitarbeitendenvertretung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei Canon!
viele Grüsse
Canon HR Team
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon Schweiz AG in Wallisellen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei den Provisionen werden Gründe gesucht warum diese nicht bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
HR könnte auch mal aktiv auf Mitarbeiter zu gehen. Nur hier dann zu schreiben es tut uns leid das du..... reicht nicht, denn sonst ist der Mitarbeiter am HR egal.
Gehalt/Benefits
so viel wie möglich dem Arbeitnehmer abgezogen
Vorgesetztenverhalten
Mobbing zwar gemeldet, Antwort Vorsetzer(e) "das kannst du selber lösen"
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast!
Es wäre sehr interessant, detaillierter von dir zu erfahren, wie du zu dieser Wahrnehmung gekommen bist.
Provisionen werden bei uns nach klaren Regelungen berechnet und ausbezahlt. Regelmässig können sich viele unserer Sales-Mitarbeitenden über eine Erreichung oder sogar Übertreffung ihrer Ziele und eine entsprechend hohe Provision freuen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, daher suchen wir so oft wie möglich den persönlichen Austausch mit ihnen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden jederzeit direkt auf Kolleg:innen im HR zuzugehen. Besonders im Fall von Mobbing bieten wir zudem ein Care-Management, welches aufgesucht werden kann und soll. Die Kolleg:innen gehen allen Mobbing-Vorwürfen nach und behandeln diese im Sinne des Schutzes und der Integrität aller Beteiligten, denn Mobbing tolerieren wir nicht!
Hast du weitere Anregungen für uns oder bist du evtl. sogar bereit, deine Eindrücke persönlich mit uns zu besprechen? Du kannst uns entweder persönlich, oder auch über care4you@canon.ch oder anonym über unsere Mitarbeitendenvertretung erreichen. Vielen Dank im Voraus!
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüsse
Canon HR Team
Gutes Unternehmen, für das ich gerne arbeite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon Schweiz in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ Wertschätzende Unternehmenskultur
+ guter Teamgeist und Zusammenarbeit, trotz hohen Zielen
Image
Innerhalb der Branche: Top-Image
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten (Homeoffice) sehr gut möglich. Man kann sich vieles selber einteilen und wird nicht permanent kontrolliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
+ Kollegiales Miteinander
+ Coole Mitarbeiter-Party
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die offen für neues sind und ihr Wissen teilen.
Vorgesetztenverhalten
bisher vorbildhaft
Arbeitsbedingungen
- Viele manuelle Prozesse
- Komplizierte Systemlandschaft
- Leider wenig externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei der sich die Firma beteiligt
Kommunikation
+ Transparente Kommunikationswege
- Kommunikationslücken zwischen Abteilungen
- Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Bspw. Backoffice)
Gleichberechtigung
Hohe Diversität bei den Mitarbeitenden (viele verschiedene Hintergründe & Kulturen). Es gibt viele Leute, die mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind, was cool ist...etwas mehr frischer Wind könnte aber nicht schaden.
Interessante Aufgaben
spannende Branche, guter Mix aus Technologie
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebes Canon Teammitglied
Vielen Dank für deine positive Bewertung, die uns sehr freut, wie auch deine konstruktive Kritik. Wir sind uns der Themen wie Kommunikationslücken zwischen Abteilungen wie auch Komplexität unserer Systemlandschaft sehr bewusst und arbeiten gezielt an Verbesserungen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spass bei Canon!
viele Grüsse
Canon HR Team
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon Schweiz AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich könnte man immer mehr Kommunizieren und natürlich könnte man immer was verbessern aber es macht Spass bei Canon zu arbeiten da viel dafür getan wird das es „perfekt“ ist.
Work-Life-Balance
40h Woche
Homeoffice
Jahresarbeitszeit
und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein ganz tolles Team und wir arbeiten sehr gerne mit den anderen Teams zusammen.
Arbeitsbedingungen
Sind an Verbesserung dran und wir immer besser
Kommunikation
Ich persönlich würde mich nicht nur auf eine Yammer Kommunikation konzentrieren aber es wurden schon ganz viel tolle Neuerungen umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHuman Resources Canon (Schweiz) AG
Liebe Canon Kollegin, lieber Canon Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du Canon als Arbeitgeber und insbesondere dein Team wie auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams so positiv beurteilst.
Wie du geschrieben hast, arbeiten wir kontinuierlich daran uns weiter zu verbessern. Hast du Anregungen dazu, was wir besser machen können? Dann melde dich doch direkt bei uns im HR, über care4you@canon.ch oder über unsere Mitarbeitendenvertretung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und Erfolg bei Canon!
viele Grüsse
Canon HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Canon (Schweiz) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Canon (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Canon (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.