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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Capgemini Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capgemini Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capgemini Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich am Markt ausrichten oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser ich lass das unkommentiert! :)

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde in den letzten Jahren besser

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Zusammenhalt existiert meiner Meinung nach nicht. Jeder rudert im eigenen Boot und ist permanent unter Druck Zahlen zu liefern.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird gross gepredigt, ist jedoch sehr schwer umsetzbar da man mit Arbeit regelrecht bombadiert wird. Gewisse Kollegen kennen keine Grenzen. Man wird an Wochenenden kontaktiert, an Freitagen, in den Ferien, bei Krankheit, und zu jeder möglichen Tages/Nachtzeit!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach sind keine Führungsqualitäten vorhanden, schlechte Kommunikation, keine regelmässigen Mitarbeitergespräche und die Verantwortung wird sehr gerne abgeschoben oder einfach ignoriert. Persönliche Anliegen haben keinen Platz, auch bei Mobbing nicht!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte wären interessant aber ja.. Unter diesen Umständen geht niemand gerne zur Arbeit.

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