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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Träumen süsse träume

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei APG|SGA AG in Zürich als Full Stack Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stelle ist seit Sommer 2024 ausgeschrieben. Lehnen alles ab.Die APG|SGA träumt einen Traum von einen Software Engineer und solange die APG aus diesem Traum nicht aufwacht, vergeudet ein Bewerber hier nur seine Zeit. Diese Firma ist mit einem Inder vermutlich besser bedient

Bewerbungsfragen

  • Soweit bin ich garnicht gekommen. Es sind nur keywords im CV interessant. Softskills interessieren niemand
  • Ich weis nicht was man mit 15 Jahren Oracle und PL/SQL Erfahrung noch dazulernen muss
  • Fachkräftemangel ? Doch nicht bei APG. Ein Märchen aus 1001 Nacht.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für deine Rückmeldung zu deinen Empfindungen im Bewerbungsprozess.

Deine Enttäuschung auf die erhaltene Absage können wir nachvollziehen. Das Anforderungsprofil des Fullstack Softwareentwicklers ist tatsächlich sehr spezifisch. Wir werden jedoch weiterhin daran festhalten und weiterhin daran glauben, dass wir die für uns passende Person finden werden.

Wir sind uns sicher, dass du den richtigen Arbeitgeber für dich finden wirst. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Lieber Gruss
Nadja

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbung auf Augenhöhe: wertschätzend, angenehm und schnell

4,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei APG|SGA in Zürich als Teamlead IT Operations Backend beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess (-schritte) online transparent darstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns natürlich sehr, dass du den Rekrutierungsprozess als wertschätzend, angenehm und schnell empfunden hast. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne entgegen.

Wir bedanken uns an dieser Stelle nochmals für deine Zeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute sowie viel Erfolg.

Beste Grüsse
Nadja Minola

Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei APG|SGA Allgemeine Plakatgesellschaft AG in Zürich als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge :-). Es war ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess! Die Kommunikation war offen und transparent. Die nächsten Schritte wurden immer klar aufgezeigt und ich habe stets zeitgerechte Rückmeldungen erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns natürlich sehr, dass du den Rekrutierungsprozess als sehr angenehm und professionell empfunden hast.

Wir bedanken uns an dieser Stelle nochmals für deine Zeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute sowie viel Erfolg.

Beste Grüsse
Nadja Minola

Könnte besser sein.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei APG|SGA AG in Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Komische Fragen die kein Sinn machen.

Bewerbungsfragen

Was würde dich bei einer Anstellung frustrieren. Sehr komische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung. Es hilft uns natürlich sehr, wenn wir gleich wissen, was wir zukünftig besser machen müssen. Entsprechend nehmen wir dein Feedback ernst.

Es freut uns natürlich sehr, dass du den Prozess als klar empfunden und du die schnelle Antwortzeit geschätzt hast.

Wir bedanken uns an dieser Stelle nochmals für deine Zeit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse
Nadja Minola

Unklarer Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei APG|SGA Allgemeine Plakatgesellschaft AG in Zürich als ICT System Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsunterlagen sorgfältiger und konsistenter prüfen, insbesondere bei klar ausgewiesenen Kernanforderungen wie Sprachkenntnissen
- Absagegründe individuell und nachvollziehbar formulieren, statt generischer oder nicht zutreffender Standardbegründungen
- Transparenz im Recruiting-Prozess erhöhen, insbesondere bei erneut ausgeschriebenen Positionen
- Einheitliche interne Abstimmung zwischen HR und Fachabteilung sicherstellen, um widersprüchliche Kommunikation zu vermeiden
- Bewerberinnen und Bewerber als professionelle Ansprechpartner behandeln und den Vertrauensschutz im Umgang mit persönlichen Daten aktiv leben

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für deine Rückmeldung zu deinen Empfindungen im Bewerbungsprozess.

Es freut uns zu lesen, dass du mit der Reaktionszeit sehr zufrieden warst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir entgegen und werden diese interne besprechen.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Liebe Grüsse
Nadja Minola

Sehr sympathisch und freundlich, schneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei APG|SGA Allgemeine Plakatgesellschaft AG in Zürich als Campaign beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine :-)

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Es freut uns zu hören, dass du mit dem Rekrutierungsprozess sehr zufrieden warst. Über dein positives Feedback freuen wir uns ganz besonders.

Wer weiss, vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt mit einer Anstellung. In der Zwischenzeit wünschen wir dir beruflich, wie auch privat, alles Gute!

Lieber Gruss
Nadja

Sehr angenehmes und ehrliches Gespräch gehabt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei APG in Zürich als Aussendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

nichts, weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Es freut uns zu hören, dass du mit dem Rekrutierungsprozess sehr zufrieden warst. Über dein positives Feedback freuen wir uns ganz besonders.

Wer weiss, vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt mit einer Anstellung. In der Zwischenzeit wünschen wir dir beruflich, wie auch privat, alles Gute!

Lieber Gruss
Nadja

Respektlosesverhalten, Top-Down von der ersten Minute

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei APG|SGA in Zürich als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neuen CITO entlassen, hat null soft skills. Auf jedem Fall wird es schwierig für die Firma neue IT Mitarbeiter zu finden unter so einer Führung.

Bewerbungsfragen

z.B. "Ich habe gesehen, dass Du zur Stelle nicht passen wirst und es gibt viele kritische Punkte". - wenn man so anfängt dann sollte man die Kandidaten nicht einladen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MinolaHR Business Partner

Lieber Bewerbender

Besten Dank für deine differenzierte Rückmeldung zu deinen Empfindungen im Bewerbungsprozess. Da scheint einiges sehr gut / schnell gelaufen zu sein und wider rum andere Punkte sehr negativ.

Wir sind dir dankbar, dass du uns vorgängig dein Feedback telefonisch mitgeteilt hast, so dass wir uns persönlich zu den einzelnen Punkten unterhalten konnten. Dein Feedback haben wir auch gleich an die betroffenen Personen weitergegeben, so dass wir alle daraus lernen können.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und bedanken uns nochmals für deine Zeit.

Lieber Gruss
Nadja

Transparenter Bewerbungsprozess (inkl. toller & sympathischer Menschen).

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei APG|SGA Allgemeine Plakatgesellschaft AG in Zürich als Verkaufsberater im Aussendienst 100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt kein konstruktiver Kritikpunkt ein. Ich habe wirklich einen tadellosen Prozess als Bewerber erlebet. Weiter so!

Bewerbungsfragen

Hintergrund für den Jobwechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Kann ich nur empfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei APG|SGA in Zürich als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, durch den ganzen Bewerbungsprozess sind mir keine negativen Aspekte aufgefallen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Fischbacher-HeldLeitung Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Es freut uns, dass du den Rekrutierungsprozess so positiv empfunden hast. Jedoch schade, dass du dich schlussendlich nicht für die APG|SGA entschieden hast. Es wäre spannend zu wissen, was hier deine Beweggründe waren (sofern du diese der/dem zuständigen Recruiter nicht bereits mitgeteilt hast, kannst du dich sehr gerne diesbezüglich noch bei mir melden).
Lieber Gruss, Claudia

Wir setzen auf Transparenz

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