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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mitarbeiter hat einen Wert und ist nicht nur eine Nummer.
Lage, Team, Produkt und Arbeitsinhalt.
Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass alle Mitarbeitenden einen guten Einblick in das Unternehmen und die Produkte erhalten, man auf dem neusten Stand ist, man versteht sich als Gemeinschaft. Sehr gutes Arbeitsklima.
Gehalt. Aber nur Gehalt hilft auch nicht wenn Gesundheit der Mitarbeiter beschädigt wird.
- Benefits
- Events
- Aktive Förderung Weiterbildungen und junge Personen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass nach wie vor keine Veränderungen stattfinden um das interne Chaos (da zu viele Abteilungen vorhanden) zu minimieren. Alle funktionieren nur und sind frustriert und schützen sich und vergessen das die Kunden die Löhne bezahlen.
Zuviel unnötiges Kader
Homeoffice sollte reduziert werden-da nicht alle das können-wäre für mich mehr Fairness
Ein Paar alte systeme die nicht immer übersichtlich sind (IT21)
Eigentlich nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Verkaufsberater könnten auf der Homepage etwas prominenter platziert werden. Es wäre schön, wenn sie besser sichtbar wären, da die APG|SGA über ein tolles Verkaufsteam verfügt.
In der Arbeiterklasse werden Abgänger
und Pensionäre nicht mehr ersetzt.
Die 100% Arbeit wird auf Teilzeitmitarbeiter verteilt, daraus resultiert Stress!
Durch etwas höhere Löhne, könnten die besten Kollegen gehalten werden.
Wie man in den Wald schreit, schreit es zurück.
Dringend strukturelle Anpassungen nötig zu gross zu viel internen Chaos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von APG|SGA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, man muss sich anpassen und akzeptieren können.
Respektvoll und wertschätzend.
Gibts zu Genüge da viel langjährige Mitarbeiter dabei sind. Know-How wird aber teilweise von ihrer Seite isoliert.
Menschlich, mit vollem Respekt
Durchmischte Altersstufen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APG|SGA ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Teils veraltete Bildschirme. Heizung fällt im Winter ab und zu aus.
Könnte moderner sein, Technik zT alt
Monitore, Tastatur und Maus könnten moderner sein.
Altes Gebäude, kein Klima was im Sommer echt schwierig ist.
Die Büroräumlichkeiten sind sehr veraltet. Grosses Chaos, man fühlt sich nicht wohl in den Räumlichkeiten und wenn man bedenkt, dass ein grosser Teil des Tages dort verbracht wird, ist es schon sehr bedenklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier ist der richtige Ort für mich um mich weiterzuentwickeln. Wenn Bereitschaft und Potenzial gezeigt wird, wird man gefördert.
Habe ich bis jetzt nicht genutzt, aber mitbekommen dass dies gefördert wird.
Jeder für sich selber verantwortlich, intern schwieriger.
Chance bekommt jeder wenn er Leistung zeigt und sich auch einbringt.
es kann auch jeder Kurse wie Staplerprüfungen machen wenn sie sich dafür melden aber jeder muss halt selber auf die Vorgesetzte zugehen
Wird ermöglicht mit finanziellen Beiträgen sowie Arbeitszeitentschädigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APG|SGA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet APG|SGA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APG|SGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APG|SGA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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