IT nicht zu empfehlen für Bewerber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit wäre gut, wenn die Angstkultur nicht Oberhand hätte und wir nicht eines Frameworks willen Prozeduren einführen, nur damit es diesem entspricht oder die Mitarbeiter besser kontrolliert werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslinie in der IT und der fehlende Mut anderer Personen, diese daran zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Explizit die IT: Veränderung passiert, indem man die Betroffenen auch involviert. Die aktuelle Führungsrunde in der IT sieht beim involvieren jedoch nicht vor, die Personen mitzunehmen sondern diese vor vollendete Tatsachen zu stellen.
Da helfen auch Pseudo-Retrospektiven nichts, wenn man einen Maulkorb erhält.
Ich wünschte mir, dass die anderen Abteilungen den Mut aufbringen, das über die Geschäftsleitung zu platzieren und diese Veränderung auch hinterfragen. Unzufriedenheit herrscht genug.
Arbeitsatmosphäre
Gesamthaft betrachtet empfinde ich die APG nach vielen Jahren weiterhin als guten und spannenden Arbeitgeber.
Die Situation in der IT verschärft sich jedoch immer weiter. Mit neuen Frameworks wird Transparenz und Zusammenarbeit vorangestellt, was in anderen Worten Micromanagement und Angstkultur bedeutet.
Statt besser und enger zu sein, distanzieren wir uns von den Kollegen.
Es ist mittlerweile ein Einzelkampf.
Gehalt/Benefits
O.K
Arbeitsbedingungen
Hardware veraltet, sehr lautes Büro.
Aktuell wird die IT zudem gezwungen, freitags im Office zu sein mit dem Aufhänger "Empty Friday Regelung".
Gleichberechtigung
In der IT sehr hoher Männeranteil.