Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenauto, Spesen
Zuviel unnötiges Kader
In der Arbeiterklasse werden Abgänger
und Pensionäre nicht mehr ersetzt.
Die 100% Arbeit wird auf Teilzeitmitarbeiter verteilt, daraus resultiert Stress!
Zuviele Hãuplinge zuwenig Indianer
Lage, Team, Produkt und Arbeitsinhalt.
Eigentlich nichts :-)
Durch etwas höhere Löhne, könnten die besten Kollegen gehalten werden.
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Wir halten zusammen und arbeiten füreinander.
Die Firma geniesst meiner Meinung nach einen guten Ruf und ist in der Branche mehr als eine feste Grösse.
Durch flexible Arbeitszeiten und HomeOffice ist die Work-Life-Balance gewährleistet.
Hier ist der richtige Ort für mich um mich weiterzuentwickeln. Wenn Bereitschaft und Potenzial gezeigt wird, wird man gefördert.
Die Bezahlung könnte etwas besser sein, jedoch absolut ausreichend.
Die APG|SGA ist sehr bemüht und findet immer neue Wege.
Sehr gut. In meinem Team fühle ich mich wohl.
Respektvoll und wertschätzend.
Offene Kommunikation, unterstützend und wohlwollend.
Die Büros könnten moderner sein, jedoch haben wir alles, was man braucht.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent.
Sehr gut.
Ich geniesse die Aufgaben und das Vertrauen der Kollegen, sodass ich auch über die eigentlichen Aufgabenbereiche hinaus mitwirken kann.
Je nach Standort und Abteilung den Zusammenhalt unter Kollegen
Dass nach wie vor keine Veränderungen stattfinden um das interne Chaos (da zu viele Abteilungen vorhanden) zu minimieren. Alle funktionieren nur und sind frustriert und schützen sich und vergessen das die Kunden die Löhne bezahlen.
Dringend strukturelle Anpassungen nötig zu gross zu viel internen Chaos
Arbeitskollegen Super / Führung Fragwürdig
Die gute bekommen mehr und mehr die andere immer weniger
nur in wenige Standort lässt die Führung das zu
Nicht alle die führen sind für die Führung geeignet
In der Kommunikation tätig jedoch die interne Kommunikation katastrophal
mehr mit interne Aufgaben und Chaos beschäftig
Hat eine sehr gute Pensionskasse.
Schön das es einen Bonus Gibt
Homeoffice sollte reduziert werden-da nicht alle das können-wäre für mich mehr Fairness
It21 könnte mal ersetzt werden in meinen Augen ein wenig Veraltet.
Der Ticketcorner sollte mal wieder verbessert werden das Angebot ist nicht mehr so toll
Für mich Stimmt es in der Firma zu Arbeiten
Chance bekommt jeder wenn er Leistung zeigt und sich auch einbringt.
es kann auch jeder Kurse wie Staplerprüfungen machen wenn sie sich dafür melden aber jeder muss halt selber auf die Vorgesetzte zugehen
In der Logistik sehr Kommunikativ offen und ehrlich
Ich habe teilweise Mitarbeiter die seit 40 Jahren hier Arbeiten und das Funktioniert gut. Es wird bei schweren Arbeiten aufs Alter rücksicht genommen
ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr Glücklich er lässt mir im Gross und ganzen freie Hand
Würde ich in unserer Abteilung als sehr gut bewerten
Die Kommunikation ist mehrheitlich Transparent
ich bin mit dem Gehalt zufrieden für die Arbeit die wir leisten. Klar mehr darf es immer sein.
Schwer zusagen, Da ich in meiner Abteilung nur mit Männer arbeite- aber da diese auch Mitarbeiter aus dem nahen Ausland habe weiss ich das die gleich Behandelt werden.
Ich kann mir meine Arbeit im Gross und ganzen Abwechslungsreich gestalten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Ein Paar alte systeme die nicht immer übersichtlich sind (IT21)
Alles super bis jetzt.
Chancen mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem bietet sich für Quereinsteiger im Verkauf/Mediaplanung die attraktive Möglichkeit einen tollen Einblick in die Aussenwerbung zu erhalten. Dies kann ein toller Start für eine Karriere in dieser Branche sein.
Bezahlung ist verbesserungswürdig, oft in Themen Investitionen zu geizig mit der Begründung man müsse sparen.
Gute Leute besser bezahlen und somit längerfristig ans Unternehmen binden. Zudem wäre eine offenere Handhabung der Thematik HomeOffice angebracht. Ebenso wäre es wünschenswert, dass die Rivalität in der Verkaufsabteilung besser gehändelt werden.
Lohn Sozialen Leistungen.
Immer mehr verlangen und immer mehr unterdrückt.
Aber nur für gewisse Lieblinge.
Selbständiges Arbeiten
Keine negativen Punkte
Keine Aenderungsvorschläge da gut so wie es ist
Gratis Wasser und gratis Früchte (solang es hat)
Ich habe noch nie so etwas erlebt. Die Mitarbeiter planen nach kurzer Zeit bereits wieder zu gehen und sind unzufrieden. Das Management ist unglaublich unflexibel und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter nicht ein. Man hat von Anfang an das Gefühlt, dass man gar nicht so wichtig ist (wieso stellt man dann neue Mitarbeiter an!?)
Wir schreiben das Jahr 2024.. modernere Büroräumlichkeiten und mehr Flexibilität seitens Arbeitgeber wird gewünscht. Die Mitarbeiter mehr schätzen und Vorgesetzte einstellen die man auch als solche respektieren kann. Bessere Home-Office Regel
Kollegenzusammenhalt ist super.. alle möchten gehen
0 Flexibilität.
Die Büroräumlichkeiten sind sehr veraltet. Grosses Chaos, man fühlt sich nicht wohl in den Räumlichkeiten und wenn man bedenkt, dass ein grosser Teil des Tages dort verbracht wird, ist es schon sehr bedenklich.
Für solch ein grosses Unternehmen schon eher unter dem Durchschnitt
Das Team
Die Leute
Den Zusammenhalt
Dir Inhalt
Die Räumlichkeiten die Hardware die Einrichtung das Homeoffice Angebot die uralten Programme
MODERNE WERDEN 2024 ist da !!!!!!
So verdient kununu Geld.