Persönliche Bewertung aus meinem Arbeitsumfeld (Abteilung/Funktion)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales und freundliches Umfeld.
Je nach Bereich/Abteilung, wird man sehr geschätzt und dementsprechend gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität vor Qualität.
Kein Eingestehen eigener Fehler (Fehlerkultur). Oft wird dadurch die Verantwortung abgeschoben, anstatt diese anzunehmen und die Ursache finden.
Zu oft werden Probleme reaktiv und kurzfristig angegangen, anstatt nach einer langfristigen und nachhaltigen Lösung zu suchen.
Personell:
Teils werden Positionen nicht durch Kompetenz, sondern durch Sympathie besetzt. Man bekommt dadurch das Gefühl, dass das „Labern“ dem „Liefern“ Vorrang erhält.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu Mitarbeitern egal in welcher Position muss besser sein.
Proaktiv auf Mitarbeiter zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung und Funktion.
Kommunikation
Teils werden Entscheidungen getroffen ohne, dass entsprechende Mitarbeiter vorab gefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Fordernd und fördernd gleichermassen.
Gute Arbeit wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit eigene Massnahmen/Konzepte zu entwickeln und zu verfolgen.
Auch steht man im Austausch mit direkten Vorgesetzten oder externen Partnern
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sollten modernisiert werden
Image
Trotz der doch relativ schlechten Reputation, gab es doch mehr Gutes als Schlechtes.
Karriere/Weiterbildung
Ausserordentliche Leistung kann sich auszahlen. Das Durchhaltevermögen muss gegeben sein.