Doppelte Standards in HR und Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARBAGAS AG in Muri-Gümligen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine professionelle Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fairness, Transparenz und Gleichbehandlung aus. Hier besteht aus meiner Sicht noch erhebliches Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden verbessern. Aktuell entsteht der Eindruck, dass mit doppelten Standards gearbeitet wird und Entscheidungen im Management teilweise eher nach Sympathie oder Gefühlen als nach fachlichen und objektiven Kriterien getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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