Cargologic 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, in schwierigeren Situation, wie zum Beispiel der Corona Zeit, gute und arbeitsplatzsichernde Entscheidungen getroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nicht mal so viel. Es gibt einfach (wenige) Verantwortliche beziehungsweise Entscheidungsträger, welche mit ihrem Verhalten aus meiner Sicht teilweise der Firma Schaden und für ihre Aufgabe nicht wirklich geeignet sind, aber leider als fast unersetzbar angesehen werden (Peter-Syndrom).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eher nicht so gut. Zum Beispiel wird man von Vorgesetzten nach der ehrlichen Meinung gefragt, aber wehe, diese entspricht nicht den Erwartungen. Allerdings ist dies natürlich auch von Vorgesetzten zur Vorgesetzten verschieden. Es hat leider nicht jeder die Stärke beziehungsweise den Charakter auch mal Kritik entgegenzunehmen.

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Work-Life-Balance

Sehr schwierig in einem 24/7 Betrieb, bei dem ständig Arbeitskräfte fehlen beziehungsweise z.B. bei Krankheit nicht ersetzt werden. Dazu kommt ständiger Zeitdruck aufgrund von Deadlines.

Karriere/Weiterbildung

Ist sicherlich vorhanden, dazu muss aber auch ein persönlicher Kontakt/Beziehung mit dem Vorgesetzten bestehen.

Gehalt/Benefits

Die Geschäftsleitung beziehungsweise HR (Human Resources, Personaldienst) hat das Gefühl, dass dies in dieser Firma extrem gut sei. Im Vergleich zu anderen Dienstleistern am Flughafen und im Umfeld ist dem aber nicht so. Nicht umsonst springen häufig Mitarbeiter in relativ kurzer Zeit wieder ab. Und das nicht nur wegen der Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passt so wie es ist.

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich, je nach Abteilung. Aber nicht viel anders als den anderen „großen“ Firmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie überall in unserer Gesellschaft, werden jüngere bevorzugt. Allerdings ist das aufgrund der Auffassungsgabe oftmals gerecht. Neue Dinge zu lernen, fällt einfach leichter.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt das gleiche, wie ich bereits zum Punkt Arbeitsatmosphäre geschrieben habe.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nicht viel zu reklamieren.

Kommunikation

Kommunikation findet statt wie zum Beispiel durch relativ regelmäßige Infoveranstaltungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ziemlich gegeben.

Interessante Aufgaben

Arbeitsabläufe sind vorgegeben und ermöglichen nur zu einem sehr geringen Teil eigene (Arbeit-) Wege zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, pünktlicher Lohn, gute Teamarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Ausbildungsmöglichkeiten für Karriere, Mitarbeitergespräche absolute Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

nur mit Vitamin B und mit Osteuropa-Pass

Gehalt/Benefits

Viele im Stundenlohn bekommen jahrelang keine Erhöhung

Kollegenzusammenhalt

gute Arbeit im Team

Vorgesetztenverhalten

viele Chefs auf tiefer Stufe sind nicht qualifiziert und haben keine Ahnung von People Development

Kommunikation

Als Aushilfe bekommt man keine Informationen

Gleichberechtigung

Kein Chance auf Monatslohn für neue Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben

keine Chance auf andere Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Image

Jeder beschwert sich und ist unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Diejenigen die eine Festanstellung wollen warten ewigs obwohl es ihnen versprochen wird.

Gehalt/Benefits

Knochenarbeit für hungerlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt am flughafen

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man nicht reden für sie ist alles in Ordnung. Man wird nicht ernstgenommen.

Kommunikation

Die kommunikation zwischen Cargologic und Coople ist katastrophal und darunter leiden muss der Arbeitnehmer, weil er nicht die richtigen infose bekommt

Interessante Aufgaben

Eintönig aber das weiss man.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens sehr nette Menschen, Parkplatz am Flughafen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich schon ausführlich beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Laune der Mitarbeiter und das Büro ziehen sogar sehr positive Menschen herunter. Es scheint so, als ob die Mitarbeiter ihr Schicksal akzeptiert und keine Energie etwas zu verbessern haben.

Image

Ich habe hier gemischte Gefühle. Es war mal ein gutes Unternehmen und Viele sind noch aus der Zeit geblieben. Ich habe mit einigen Mitarbeitern gesprochen und Feedbacks waren unterschiedlich. Am meisten war die Vergangenheitsform bei den positiven Feedbacks benutzt.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office, auch kleinere Pausen muss man genau abstempeln. Als Kader bin ich dieser unnötigen und herabsetzenden (mein Empfinden) Kontrolle nicht gewohnt und lass es mit mir auch nicht machen. Es ist eine Art von “Führung”, die mit der heutigen Entwicklung der Gesellschaft nicht kompatibel ist. Leadership ist was anderes.

Karriere/Weiterbildung

Es ist kein großes Unternehmen und man kann nur soweit kommen.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht weniger als Mittel, aber ich bin wahrscheinlich von meinen früheren Arbeitgebern verwöhnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikbecher für Wasser, Nespresso Kaffeemaschinen, etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für den Bereich sprechen, wo ich kurz gearbeitet habe: alle machen ihr eigenes Ding. Es gibt positive Entwicklung mit Organisation von Teamevents, aber nicht sehr durchdacht. Als neue Mitarbeiterin wollte ich auch in Themen involviert werden, wo ich sehr viel Expertise hätte einbringen können, allerdings war das eher als gefährlich für bestehende Strukturen empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele, die schon lange dabei sind. Sie werden auch sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. In meinem Fall schwierig.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet ohne Tageslicht und wird schlechter entlohnt als bei den anderen Unternehmen. Es riecht nach Kerosin und ist staubig. Für die Gesundheit ist die Umgebung gar nicht optimal. Leider kann man es auch nicht ändern. Das ist der Preis, den wir, als Gesellschaft, für das Fliegen und die globalen Einkaufsmöglichkeiten zahlen.

Kommunikation

Die horizontale wie auch vertikale Kommunikation ist sehr mangelhaft. Es gibt auch keine definierten Kommunikationspläne oder brauchbare Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Es ist halt eine Branche mit wenig Frauen. Für eine Fr*u mit Migrationshintergrund ist es um einiges schwieriger. Ob das jetzt unternehmens-spezifisch ist, bezweifle ich aber. Ist leider überall so. Hier habe ich allerdings extra viel Misstrauen gespürt.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr spannend die Prozesse eines Luftfrachtabfertigers kennenzulernen. Die Aufgaben fand ich spannend, nur schwierig effizient zu bewältigen, da die sehr viele Steine in den Weg gelegt werden. Zu viele Eigeninteressen blockieren das Unternehmenserfolg. Das wird aber in vielen Unternehmen als “Politik” normalisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkkarte wird teils bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspläne, Rücksicht auf Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Solange du immer Ja und Amen sagst bist du der Liebling, ansonsten wird man nicht mehr als Arbeiter gesehen und vieles auf die persönliche Schiene beurteilt.

Work-Life-Balance

Gefühlt hat man jeden Tag eine andere Schicht. Fängt Montags früh an hört am Samstag mit spät auf.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird einem geschenkt wenn man bekannte in der Firma hat oder everybodys Darling ist.

Gehalt/Benefits

Gemäss den Schichten, Verantwortungen die man übernehmen muss eher schwach, weil aber auch die Konkurrenz nicht wirklich besser zahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrofahrzeuge, wenig Papier

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen untereinander halten ziemlich gut zusammen, Sobald aber eine Abteilung von der anderen was braucht wird nicht zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Solala

Vorgesetztenverhalten

Lieblinge werden gut beurteilt unabhängig wie die Arbeit geleitet wrid, während die anderen schlecht beurteilt werden da man was persönliches gegen die Person hat.

Arbeitsbedingungen

Solange es funktioniert bleibt die Sache egal ob alt oder neu..

Kommunikation

Rechtzeitig und gute Kommunikation von Geschäft

Interessante Aufgaben

Flughafen bleibt interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei cargologic nichts ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplan

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nicht wie sein soll

Work-Life-Balance

Nicht gutes geplante plan jeden monat hat man müsse reklamiere (fast jede von firma)

Umgang mit älteren Kollegen

Nur eine war nett mit mir nur weil wir beide italiener waren

Kommunikation

Kommunikation ist gut ja

Interessante Aufgaben

Mit radioaktiven Sachen arbeiten und viel mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Nach Sympathie! Persönliche Förderung und Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Sehr GEIZIG! Die Löhne werden dem hohen Verantwortungsgrad nicht gerecht. Tätigkeiten mit einer zusätzliche Haftbarkeit (Private Haftung) des Mitarbeiters, werden nicht entlöhnt! Min. Löhne sind üblich und Brotkrümel werden als Bonus gepriesen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand. Sollange alles funktioniert wird nicht investiert.

Interessante Aufgaben

Nebenämter möglich. Hängt von der Abteilung ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu grossspurig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Passt einfach!

Work-Life-Balance

Überstunden ansparen ist mühsam da man nur 25 haben darf im Monat.

Vorgesetztenverhalten

Recht gut, es hat aber auch viel „Heisse Luft Typen“ dabei.

Kommunikation

Man bekommt alles Wichtige gesagt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Infos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt immer auch negatives aber das ist in der minderheit

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Habe das gefühl man brauch Vitamin B
Alls Schweizer oder nich aus dem Balkan stammender Aisländer hat mans leider nicht leicht,( ungleiche Behandlung) Vorgesetzte kommen viele aud dem Balkan, sind verwant kommen aus dem gleichen Ort.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am flughafen lebt eine gute atmosphäre, mir hats gefallen

Work-Life-Balance

Am flughafen mit schichtarbeit eher schwierig

Karriere/Weiterbildung

wird unterstütz soweit es sinn macht

Gehalt/Benefits

naja, dürfte mehr sein, aber überdurchschnittlich für firmen am flughafen zrh

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sagen wirs so, was möglich ist wird getan, fahrzeuge sind grunsätzlich elektronisch angetrieben...

Kollegenzusammenhalt

Mann muss offen für alle kulturen sein, dann klappts einwandfrei,

Umgang mit älteren Kollegen

die "alten" Hasen hatten noch eine gute PK.
für die anderen wie üblich heute, durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

wie überall, gibts bessere und schlechtere VG, grundsätzlich gut

Arbeitsbedingungen

ist eine lärmige umgebung

Kommunikation

3x im Jahr grosse informationveranstaltung

Gleichberechtigung

offen für alle, egal woher man kommt, logistik ist halt immernoch eher männersache, darum hats etwas wenig Frauen

Interessante Aufgaben

Ja, je nach bereich, alles drin von A bis Z