43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fragwürdiges Schweizer Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es da was?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 3 hatte ich die Gelegenheit in eine neue Abteilung zu wechseln. Ein neuer vertrag war natürlich noch kein Thema. Jedoch bestand die neue Arbeit aus wesentlich mehr Verantwortung. Nach einem Jahr mehrfachem nachfragen habe ich einen neuen Vertrag erhalten. Jedoch wurde der nicht mit einem angeschaut. Dies ist leider kein Einzelfall. Was der Lohn angeht werden diese gewürfelt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht unter den verschiedenen Abteilungen starke Spannungen und auch sonst ist unter den Arbeitnehmern und Gruppenleitern ein sehr unfreundlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Mann hat Gleitzeit was einem gute Freiheiten gibt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok aber nicht gut. Wenn man nach längere Zeit einen neuen Arbeitsvertrag bekommt wird der Lohn nicht angeschaut. Das heisst man bekommt wesentlich mehr Verantwortung aber nicht mehr Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen halt ist meiner Erfahrung nach gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geduldet
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr unprofessionell was aber wie ich denke schon von ganz oben so gesteuert wird und das Gesicht der Firma widerspiegelt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist Teilweise schwierig. Auch wie schon erwähnt ist die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Gruppenleiter und höheren Positionen sehr fragwürdig.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine gute Gleichberechtigung so weit ich weis.
Interessante Aufgaben
Im dem Bereich wo ich tätig bin könnte die Arbeit sehr interessant sein. Jedoch fehlen dazu noch die nötigen Strukturen und Abläufe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hände weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles außer dem Lohn
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht / Negativ- ich würde abraten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. es fällt mir jetzt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel. Habe jetzt keine Lust einen Roman zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Will ich keine abgeben, weil es kein Abschlussgespräch gab. Hat sie wahrscheinlich nicht interessiert. Ausserdem ist die Fluktuationsrate sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur in der Endmontage. Teamleiter +Leitung schaffen kommen nicht weiter. Verkaufen sich aber als wäre alles in Ordnung
Work-Life-Balance
Ich fahre jetzt nach Hause, ich wünsche einen schönen Feierabend! Antwort-> ist deine arbeit erledigt. Jedoch ist alles so ausgelastet das die Arbeit fast nie erledigt ist.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlechte Pensionskasse !!!
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Verkaufen sich als hätten sie Ahnung. Bringen aber nichts weiter
Kommunikation
Man muss vielll Kommunizieren, zu viel, deswgeen die schlechte Bewertung. Jede Information, welche man braucht, muss man hinterherlaufen und jagen.
Interessante Aufgaben
Interessant weil es Lustig ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hess=Hass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bellach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlimm, teilweise nur geschrien
Image
Ganz schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance kostet ja geld
Gehalt/Benefits
Das mindeste vom minimun. Lohnerhöhung erst wenn du 100 jahre dort arbeitest
Vorgesetztenverhalten
Gottkomplexe
Kommunikation
nicht vorhanden, musst Gedanken lesen
Gleichberechtigung
Frauen besser nur im Büro
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht sehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen. Sie versuchen die Firma zu modernisieren und nahmen/nehmen bauliche Maßnahmen zur Verbesserung. Es gibt ein Sommer und Weihnachtsfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich bereits in den einzelnen Punkten beschrieben. Es muss sich von der Führung her einiges tun damit hier was passiert.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, ein Ohr für die Mitarbeiter die Tag täglich harte Arbeit verrichten. Vor allem die in der Produktion. Was möchten die Leute? Woran liegt die große Unzufriedenheit? Warum werden Mitarbeiter/Vorgesetzte die nicht geeignet sind zu führen weiterhin trotz negativer Rückmeldung beibehalten? Es gibt in der „oberen“ Ebene viele alt eingesessene, die nur „da“ sind um den Tag rum zu bekommen. Warum wird hier nicht gehandelt? Ich könnte hier Seiten schreiben aber oftmals hat man das Gefühl es Interessiert die Führung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine „jeder gegen jeden“ Philosophie. Kollegial ist hier ein Fremdwort.
Image
Viele Mitarbeitet redeten nicht gut über das Unternehmen. Eine allgemeine Unzufriedenheit ist auf jedenfall da.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung wenn das Team groß genug ist, bekommt auch Urlaub oder Freien Tag. Auch hier gab es das ein oder andere Problem. Generell ist es aber ok.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurde für manche Mitarbeitet angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich für mich habe schnell herausgefunden, dass ähnliche Positionen in der Umgebung locker mal 2000-3000 tausend Franken mehr bezahlten. Zum Thema Pensionskasse hat man relativ schlechte Konditionen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt herrscht eine „jeder gegen jeden“ Atmosphäre. Kollegen versuchen, einem eine Falle zu stellen um es dann melden zu können. Es wird nach einer Kleinigkeit gesucht, damit man was beanstanden kann. Von Kollegialität kann hier nicht die Rede sein. Falls man einem in den Rücken fallen kann, wird dies auch gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren wurde meist geholfen und sie wurden auch respektiert durch die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter spioniert den Mitarbeitern nach um was beanstanden zu können. Selbst werden täglich Fehler gemacht die aber niemanden interessieren. Hier würde ich auch keinen Stern vergeben wenn es möglich wäre.
Arbeitsbedingungen
Monatelanges warten auf Arbeitsmaterial ist keine Ausnahme in diesem Unternehmen. Büroräume gab es für bestimmte Mitarbeiter, neue mussten schauen wie sie im Alltag zurechtkommen und improvisieren. Es wird gefrühstückt wo es eben Platz gibt. In Fahrzeugen die Produziert werden, oder auch einfach neben der Produktion.
Kommunikation
Vieles wird unter den Teppich gekehrt. Es werden Dinge anders kommuniziert, wie es tatsächlich gemacht wird.
Gleichberechtigung
Es werden durchaus „Bekannte & Verwandte“ bevorzugt. Menschen die aus dem Ausland kommen sind oft erstmal günstige Produktionsmitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz gibt es sehr Interessante Aufgaben. Abwechslung ist auch möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Hess wird jeder angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und Geistfreies Palaber werden gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Energie für Lügenmärchen besser in reelle Verbesserung investieren
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenig dienliche Infrastruktur
Image
Subjektiv gesehen auch bei den Kunden auf dem absteigenden Ast.
Work-Life-Balance
HESS isch Liebi, HESS isch läbe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Zeit dazu wird zur Verfügung gestellt welche aber nachgeholt werden muss.
Gehalt/Benefits
unterer Durchschnitt/Minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer am höchsten vor einer ISO Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
unter den Mitarbeitern sehr gut. viele Vorgesetzte sind Meister im "Gärtlidenken"
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist freundlich, haben aber oft aufgegeben etwas Verbessern zu wollen da schon genug Vorschläge ignoriert wurden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist glücklich wenn man ihn nicht mit Fragen über die Abläufe belästigt. aufgrund seines Fachwissens hat er wohl den Posten wegen anderer Qualitäten erhalten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Sommerfest und Weihnachtsessen
Kommunikation
Am effizientesten bei der Kaffemaschine
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Viele vorhanden. 75% davon entstehen wegen Eigenverschulden oder "Nicht vor die Nase studieren" .
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung zu Tätigkeit Sparte Bus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterevents
- faszinierendes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Strukturelle Probleme
- viele Notlösungen bspw. im Bereich ERP
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhöhren sich selbst zu belügen. Die vielen Produktionsprogrammänderungen welche viel zu verspätet der aktuellen Situation entsprechen, und erneut zu knapp geplant sind, so das innert kürzester Zeit wieder daran vorbei geabeitet wird, stiften eine schreckliche Dynamik in die Firma und sind der Ursprung vieler Probleme und des Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich hoher Druck aus der Sparte und an sich schlechte Stimmung in der Firma, dies fördert jedoch den Zusammenhalt sofern man sich mit den richtigen Leuten versteht.
Image
Als Arbeitgeber in der Region eher schlecht, es erfüllt einem jedoch mit Freude das Produkt in vielen Städten zu sehen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber an sich hat kein Skrupel einem viel abzuverlangen, 300 Überstunden sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, durch die hohe Fluktation sind schnelle Karrieresprünge möglich.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bedingungen, im Rahmen einer Kündigung sind plötlzlich erhebliche Lohnsprünge möglich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall gut bis sehr gut, mann muss sich sein Status erarbeiten und sich mit den richtigen Leuten verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Knowhow der Firma basiert zu einem grossen Teil auf dem Wissen älterer Kolleggen, diese pflegen grundsätzlich einen angenehmen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
An sich auf direkter Vorgesetzenebene gut, auf höhe Spartenleitung fraglich, Mitarbeiter werden gerne auch auf primitive Weise persönlich angegriffen sofern sie auf Probleme hinweisen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Büro, jedoch veraltete Arbeitsweise mit viel Papier. Das ERP würde ich als Notlösung bezeichnen.
Kommunikation
Grundsätzlich schlechte Kommunikation
Spartenleitung ist nicht transparent. Es werden falsche Versprechungen getätigt, welche nicht umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
An sich eine spannende Firma mit einem faszinierenden Produkt und interessanten Problemen, es wird dabei nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht den Fehler nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten werden nicht überwacht, hier ist man völlig flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Antworten auf Änderungsvorschläge sind: hat keine Priorität, kostet Geld, die Zeit haben wir nicht
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre Mitarbeiterwertschätzung mal ein guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
Das Fussvolk untereinander hält zusammen, die ganze Firma versucht aber immer wieder das zu durchbrechen
Image
Könnte deutlich besser sein, aber auch hier wieder wird alles dafür gegeben, dass der Ruf schlecht bleibt
Work-Life-Balance
Hess ist Liebe, Luft und Leben, da braucht man kein Life mehr
Karriere/Weiterbildung
gerne, verlange aber einfach nicht so Sachen wie mehr Lohn dafür
Gehalt/Benefits
Minimum und Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werben zumindest damit und trennen den Müll
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, das Fussvolk hält zusammen, Die Chefs der jeweiligen Abteilungen führen aber Krieg gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Urgestein bleibt, das sind schliesslich die, die nichts anderes kennen und somit viel mehr akzeptieren als Mitarbeiter, die wissen, dass es anders gehen würde
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix - und gute Vorgesetzte sind innerhalb kurzer Frist entweder aufgebraucht oder wieder weg
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, verursacht durch uralte Infrastruktur, keine Bereitschaft etwas zu ändern
Kommunikation
Kennen wir nicht, der Latrinenweg ist die verlässlichste und schnellste Informattionsquelle
Gleichberechtigung
Wird hier nicht in Männer und Frauen sondern in Feind und Freund unterteilt
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es nie - meistens sind es aber solche, die wir durch eigenes Fehlverhalten verursachen, was der Motivation etwas entgegenwirkt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abteilung Skl4ve nicht wählbar, dies wäre jedoch die perfekte Beschreibung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankstellen Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit wäre ein guter Anfang.
Kollegenzusammenhalt
50/50 freunde Feinde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär & tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bellach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, Zusammenhalt, Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4 Wochen Ferien, 42.5 Stundenwoche
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur verbessern, weiterbildungen unterstützen, Pensionskasse wechseln, 5 Wochen Ferien.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war top, die Büros zwar alt und heiss wurde aber geändert. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen war ebenfalls sehr angenehm und war lehrreich.
Image
Die Qualität der Produkte sind gut wie es aus einem Schweizer Unternehmen erwartet wird.
Work-Life-Balance
War Okay, jedoch nur vier Wochen Ferien und eine 42.5h Woche, Homeoffice war nur während Corona
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zum Teil bezahlt, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist nicht Zeitgemäss. Lohnverhandlungen sind eher schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war zu meiner Zeit sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ich hatte eine tolle Zeit und das alter spielte keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Man hatte in unserer Abteilung freie Hand und konnte viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Alte infrastruktur, zum teil altes Werkzeug, Laptops und Büro sind ok
Kommunikation
Die Kommunikation war ok, jedoch wurde nicht alles kommuniziert
Gleichberechtigung
Die Löhne und der Umgang waren ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte sowie interessante Arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carrosserie Hess durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 31% der Bewertenden würden Carrosserie Hess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carrosserie Hess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.