Beschwerden auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Informationswege, kleine Strukturen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen anpassen/erhöhen, sich von Mitarbeitern trennen die das Arbeitssystem ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht tatsächlich eine Anspannung in den Teams. Meistens jedoch durch Verschuldung einzelner (siehe Bewertungen in Vergangenheit). Grundsätzlich funktioniert es immer besser wenn man an einem Strang zieht.
Kommunikation
Kommunikation ist offen. Vorgesetzte können jederzeit gefragt werden. Zusätzlich gibt es monatlich ein Informationsschreiben.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams unterschiedlich. Meine Erfahrungen sind sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut. Schichtarbeit bringt Vor- und Nachteile mit sich. Urlaubsplanung ist eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Jeder Mitarbeiter kann Verantwortung übernehmen. Manche möchten nicht. Freiräume sind gegeben, die leider von einigen ausgenutzt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Position. Die Türen stehen offen. eine Weiterentwicklung ist sehr gut möglich. Von nichts kommt nichts.
Gleichberechtigung
Leistung wird belohnt. Beschwerden auf hohem Niveau nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit ist keine Oase der Ruhe. Auch ältere Kollegen sind gefordert, zurecht.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen verbessert sich von Jahr zu Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion von Recycling Papieren
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind auf niedrigem Level. Gehalt passt sich der Position und Verantwortung an wie in jedem Unternehmen.
Image
Leider ist das Image schlecht. Meistens jedoch verbreitet von Kollegen, die schon lange das Unternehmen verlassen sollten oder entlassen werden sollten. Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma. Bei der Cartaseta gibt es einige davon.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Abteilung hat man gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Tellerwäscher zum Chefkoch.