Cartaseta 

AG

Bewertungen

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback.

Es freut uns sehr, dass du die Entwicklung unseres Unternehmens, die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team so positiv wahrnimmst.

Deinen Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb investieren wir gezielt in Aus- und Weiterbildungen und fördern Mitarbeitende mit Potenzial aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Viele interne Entwicklungsschritte der vergangenen Jahre zeigen, dass sich Engagement und Weiterentwicklung bei uns lohnen.

Vielen Dank für deinen Einsatz und dafür, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zukunft.

Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, die Führung, die zahlreichen Benefits sowie unsere Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden so positiv wahrnimmst. Besonders schön finden wir, dass du die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Die Förderung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert, und wir sind stolz darauf, dass sich viele Kolleginnen und Kollegen innerhalb unseres Unternehmens fachlich und persönlich weiterentwickeln konnten.

Auch für deine konstruktiven Hinweise danken wir dir. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse weiter zu optimieren.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen täglichen Einsatz. Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für das offene, ehrliche und positive Feedback - Es freut uns sehr!

Herzlichen Dank auch, dass Sie uns aufzeigen wo wir Verbesserungsbedarf haben. Dies hilft uns auch weiterhin dran zu bleiben und uns zu Verbessern.
Weiterhin ganz viel Freude und Spass bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit bei uns.

Freundliche Grüsse
Personalabteilung

Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin / Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter

Vielen Dank für das offene Feedback.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen. Gerne möchten wir aber festhalten, dass wir sehr vieles für die Kommunikation mit unserer hauseigenen Newsletter, Abteilungsboards und Schichtübergaben sowie das Schwarzebrett und Personalinformationen tun. Die Mitarbeitergespräche werden jährlich durchgeführt, es steht jedoch jeder Zeit jedem Mitarbeitenden zu, sich bei der offenen Türe bei der GL oder jederzeit beim HR und Vorgesetzten zu melden.

Der Umgang untereinander und das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber ihrem Team sollten stets vorbildlich sein. Unsere Personalabteilung und die Geschäftsleitung nehmen dieses Thema sehr ernst. Wir nehmen uns sehr gerne Zeit für Sie und besprechen in einem persönlichen Gespräch mögliche Lösungsansätze für Ihre individuelle Situation. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme bei der Personalabteilung.

Freundliche Grüsse
Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in

Wir danken für diese tolle Rückmeldung. Dies hilft uns weiter, uns stetig weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitende einen spannenden und vielfältigen Arbeitsplatz zu bieten.
Liebe Grüsse
Personalabteilung

Guten Tag

Besten Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir sind jedoch etwas erschüttert über Ihre Kommentare. Dass wir ein 3-4-Schichtbetrieb sind, wird jeweils bereits in den Inseraten erwähnt und auch im Vertrag ist dies schriftlich festgehalten. Unsere Schichtbewilligungen sind zudem alle vom Staatssekretariat für Wirtschaft SECO überprüfet und abgesegnet worden. Es ist somit dem Bewerber überlassen, ob er sich für eine Anstellung im 4-Schichtbetrieb interessiert und sich darauf einlassen möchte. Das Schichtarbeiten bringt auf jeden Fall auch positive Aspekte mit sich.

Das Aufgabengebiet in der Produktion kann sehr vielfältig sein. Mitarbeitende, welche weiter kommen möchten und bei denen wir Potential sehen, fördern wir sehr gerne und geben u.a. zusätzliche Aufgaben, die noch mehr Abwechslung in den Alltag bringen.

Ein faires Lohnsystem liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir darauf grossen Wert legen. Wir haben bestimmte Lohnrahmen, die von diversen Faktoren, wie zum Beispiel Ausbildungen und Berufserfahrungen, beeinflusst werden. Wir gehen bei dem von Ihnen genannten Grundlohn (ohne zusätzl. Schichtzulagen) also von eher tieferen Qualifikationen aus.

Betreffend Kommunikation können wir Ihre Bewertung leider nicht ganz nachvollziehen. Die gesamte Gesellschaft erhält monatlich einen internen Newsletter per Post, in welchem über aktuelle Themen berichtet wird. Zudem sind im Unternehmen mehrere Anschlagbretter, an welchen News und wichtige Informationen ersichtlich sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse

Michelle Schadegg
Sachbearbeiterin Personal