Es geht Berg auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams wurden dieses Jahr neu eingeteilt und sind so recht zufrieden. Zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter gibt es überall.
Der unzufriedene Mensch findet keinen bequemen Stuhl der zufriedene gibt sich die Mühe es sich gemütlich zu machen.
Kommunikation
Seit den neuen Schichtübergabe Regeln hat man jeden Tag die Möglichkeit mit der vorherigen Schicht und den Vorgesetzten über neue Sachen und Probleme zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut. Habe ein Top Team, jeder hilft jedem.
Es gibt aber auch solche die versuchen die Teams gegeneinander zu hetzen statt miteinander zu arbeiten was ihnen zum Glück nicht so gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2020 mehr als zufrieden. Probleme werden nicht unter den Teppich geschoben. Die Mitarbeiter werden gehört und man geht auf die Wünsche ein egal ob Geschäftlich oder Privat. Immer erreichbar. Bei Problemen auch Abends und am Wochenende immer bereit zu kommen.
S.B, B.S und M.J machen einen super Job zusammen. Danke
Interessante Aufgaben
Es ist klar das in der Produktion die Aufgaben meistens gleich sind jedoch kann man sich täglich neue Ziele setzen.
Gleichberechtigung
Verstehe manche Komentare nicht das die Frauen keine Möglichkeit hätten aufzusteigen. Die Frauen werden von den Vorgesetzten sehr geschätzt. JEDER Mitarbeiter hat die Chance eine bessere Pos. zu kriegen. Vom Temporären in die Leitung geht natürlich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt solche die vergessen das Alter mancher Mitarbeiter und verlangen von ihnen mehr als sie selber leisten. Auch hier wieder von Team zu Team unterschiedlich. In meinem Team werden die älteren Kollegen sehr unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wie besser
Gehalt/Sozialleistungen
Die Cartaseta gibt Menschen ohne Erfahrungen und auch denen die noch nicht so lange in der Schweiz sind die Chance einzusteigen und sich durch die Leistungen mehr Lohn und eine bessere Position zu erschaffen. Mehr Leistung - mehr Gehalt. Was selbstverständlich ist.
Sozialleistungen und Schichtzulagen könnten besser sein.
Image
Durch die vielen Veränderungen in den letzten Jahren wurde das Image der Cartaseta sehr geschädigt. Auch durch die Temporären Mitarbeiter. Es geht aber wieder Berg auf.
Karriere/Weiterbildung
Die GL und die Vorgesetzten kommen bei guter Leistung auf einen selbst zu und fragen ob sie aufsteigen möchten. Würde sagen - Jeder ist seines Glückes Schmied.