Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Geschenke zum Geburtstag
- Weihnachten, Ostern gibt es immer was kleines
- Entwickelt und fördert
- Geschäftsleitung und Personal haben immer ein offenes Ohr und unterstützen auch bei privaten Schwierigkeiten
Gratis Ware und Parkpklatz
Verbesserungsvorschläge
- Personalinformation statt 1 mAL im Jahr 2 mal machen
- Benefits optimieren
- Kleinere Feste wie Teamessen an WEihnachten zum bispiel machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Team Zusammenhalt ist super. Die Arbeit macht spass und wenn man will, kann mann sich hier auch weiterentwickeln. Ich kann die meisten Kommentare nicht nachvollziehen, den der Arbeitgeber tut sehr vieles, um die Mitarbeiter zu fördern und das Arbeitsklima liegt an der eigenen Motivation.
Kommunikation
Monatlich wird ein Newsletter versendet, man muss halt die Lohnabrechnungen aufmachen. Stundenzettel monatlich zur kontrolle immer dabei. Schwarzesbrett vorhanden. Neu gibt es auch in unserer Abteilung ein Board, da ist zu empfehlen, auch wichtige infos auszuhängen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen. Ab dem ersten Tag wird unterstützt. Man hat einen Einführungsplan und kann immer fragen. Das alter wie auch die Herkunft der Kollegen ist sehr unterschiedlich, was für mich persönlich aber super ist.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb hat seine vor und nachteile. Ich bin froh, arbeiten wir in einem 3 Schicht wieder. Ich kann mein Fitness aber trotzdem wöchentlich 3x besuchen :)
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Die letzten Jahren war sicherlich auch für ihn nicht einfach, da es viele neue Mitarbeiter in unserem Team gegeben hat. Finde es gut, dass man nun auch Mitarbeiter ohne grosse Deutschkenntnisse unterstützt und ihnen die chance gibt.
Interessante Aufgaben
Spannende vielfältige Aufgabe. Man muss es halt einfach wollen :) Wie bereits schon gesagt, man kann vieles selber bewirken wenn man möchte und auch eigenideeen einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Pensonierungsfeste im kleinen Rahmen für die Pensonierte. Toller Abschied mit kleinen GEschenken als ERinnerung.
Arbeitsbedingungen
Mann könnte allenfalls die FB verbessern und die PK Konditionen überprüfen lassen. Wäre toll, wenn wie die TEla eine eigene PK gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark in diesem Bereich. Diverse Kommentatore sollen doch mal erklären wieso die Firma nicht dazu steht. Zertigizierungen werden erfolgreich erhalten und dank diesem gedanken im schweizermarkt der Stärkste beliferer.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig okey wenn man bedenkt, dass die meisten ungelernt sind. Mit den Schichztulagen weöcje doeses Jahr auch angepasst worden ist , ist das gehalt ordentlich.
Mehr geht immer mussman sich aber auch verdienen.
Image
Leider gibt es einige hier, die schlechte kommentare machen, da sie schlussendlich nach langer Absenz oder unstimmigkeiten gehen mussten. das unternehmen verdient sehr viel mehr annerkennung da die wertschätzung da ist und man es nicht immer im portmoneee suchen darf.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann sehr weit kommen. Weiterbildungen werden unterstptzt und kurse angeboten.