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Cartaseta 
AG
Bewertung

abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cartaseta-Friedrich & Co. in Gretzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird aktuell sehr viel investiert. Letztes Jahr wurde eine neue Verarbeitungsmaschine in Betrieb genommen und aktuell wird der Neubau einer Lagerhalle geprüft. Es ist ein familiär geführtes Unternehmen. Sehr viele langjährige Mitarbeitende mit gutem Wissensstand.

Verbesserungsvorschläge

mehr für Mitarbeiteranlässe investieren

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitskollegen und - kolleginnen sind sehr hilfsbereit, die GL ist sehr nah an den Mitarbeitern und zeigt sich täglich im Betrieb, familiär geführtes Unternehmen

Work-Life-Balance

Im Moment gibt es aufgrund der guten Auftragslage viele Überstunden, welche ich aber gerne leiste, da ich gerne für die Cartaseta arbeite. Es werden aktuell sehr viele neue Mitarbeitende eingestellt, da wir am Wachsen sind.
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle. Manche Mitarbeitende arbeiten im Schichtsystem und andere im Tagbetrieb.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut, da sehr fair, auch wenn das nicht jeder immer zugeben will. Mitarbeiter werden bei Projekten integriert um gemeinsam eine gute Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist von Neuem spannend. Wenn der Wille da ist, kriegt man sehr interessante Aufgaben. Mitarbeitern die wollen stehen die Wege zur Weiterentwicklung offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat sehr viele ältere und langjährige Mitarbeiter mit grossem Know How im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Es wird grossen Wert auf Sicherheit gelegt und es sind in den letzten Jahren grössere Investitionen in diesen Bereich getätigt worden. Eine bessere Belüftung wäre von Vorteil.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Grossen und Ganzen gut. Die Sozialleistungen könnten noch ein bisschen verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will wird man gefördert, ob intern oder auch extern.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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