Mehr Versprechen als Umsetzung…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf die Fahrzeuge stetig ausprobieren und bewegen. Dies sorgt für eine angenehme Abwechslung. Die Räume und Fahrzeuge sind zudem sehr gepflegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Führungsstil nicht vorhanden. Krankheiten werden wenig bis gar nicht akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten für Verkäufer. Provisionsreglement drastisch erhöhen, Ferienpauschale berücksichtigen. Freie Tage oder Urlaube respektieren
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter (vorallem Verkauf) werden gegeneinander ausgespielt. Man wird meiner Meinung nach behandelt, als wäre man jederzeit austauschbar.
Image
Untereinander wird nicht in den besten Tönen über die Firma geredet. Nach aussen top, wenn man aber einen Mangel hat (als Kunde oder Mitarbeiter), wird man nicht ernst genommen
Work-Life-Balance
Man muss auch an den freien Tagen verfügbar sein, ansonsten wird einem unterstellt nicht verkaufen zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, da die Inhaber immer die Vorgesetzten bleiben werden. In einem so kleinen Unternehmen wird sich dies zukünftig auch nicht ändern
Gehalt/Benefits
Es wird einem ein Salär von xxxx… versprochen. Grundlohn ist unter dem Mindestlohn. Provisionen ungerechtfertigt. Keine Ferienpauschale. Soziale Leistungen sind nicht überragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Fahrzeuge müssen wöchentlich gewaschen werden (interne Waschanlage). Dies entspricht einem unnötigen Wasserverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Da die Verkäufer ständig ausgewechselt werden, ist es schwierig einen Teamzusammenhalt aufzubauen
Umgang mit älteren Kollegen
Daher dass der Chef sehr jung ist, stellt er auch Leute ein, welche jung sind und noch nicht sehr viele Berufserfahrungen mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Der Verkaufsleiter (Sohnemann vom Inhaber) ist meiner meinung her zu jung. Keine Führungserfahrungen/Ausbildungen vorhanden. Man wird nach Lust und Laune behandelt. Keine realistischen Ziele (Auto auf Platz ca. 60-70, ziel pro Woche 5 Autos verkaufen mit 2-3 Verkäufern.
Arbeitsbedingungen
Schöne Ausstellungsräume, die Fahrzeuge werden gut aufbereitet und präsentiert. Die Atmosphäre ist angenehm
Kommunikation
Klappt meistens gut, die Verkaufszahlen werden wöchentlich mitgeteilt. Leider keine Hilfe zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Eher wenig Frauen in Verhältnis
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist niedrig. Aufteilung gerecht. Aber kein Einfluss auf die Ausgestaltung, wobei man aber stets gebeten wird, neue Ideen einzubringen.
