Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cartastic 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Versprechen als Umsetzung…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kirchdorf AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf die Fahrzeuge stetig ausprobieren und bewegen. Dies sorgt für eine angenehme Abwechslung. Die Räume und Fahrzeuge sind zudem sehr gepflegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Führungsstil nicht vorhanden. Krankheiten werden wenig bis gar nicht akzeptiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheiten für Verkäufer. Provisionsreglement drastisch erhöhen, Ferienpauschale berücksichtigen. Freie Tage oder Urlaube respektieren

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter (vorallem Verkauf) werden gegeneinander ausgespielt. Man wird meiner Meinung nach behandelt, als wäre man jederzeit austauschbar.

Image

Untereinander wird nicht in den besten Tönen über die Firma geredet. Nach aussen top, wenn man aber einen Mangel hat (als Kunde oder Mitarbeiter), wird man nicht ernst genommen

Work-Life-Balance

Man muss auch an den freien Tagen verfügbar sein, ansonsten wird einem unterstellt nicht verkaufen zu wollen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, da die Inhaber immer die Vorgesetzten bleiben werden. In einem so kleinen Unternehmen wird sich dies zukünftig auch nicht ändern

Gehalt/Benefits

Es wird einem ein Salär von xxxx… versprochen. Grundlohn ist unter dem Mindestlohn. Provisionen ungerechtfertigt. Keine Ferienpauschale. Soziale Leistungen sind nicht überragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Fahrzeuge müssen wöchentlich gewaschen werden (interne Waschanlage). Dies entspricht einem unnötigen Wasserverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Da die Verkäufer ständig ausgewechselt werden, ist es schwierig einen Teamzusammenhalt aufzubauen

Umgang mit älteren Kollegen

Daher dass der Chef sehr jung ist, stellt er auch Leute ein, welche jung sind und noch nicht sehr viele Berufserfahrungen mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Der Verkaufsleiter (Sohnemann vom Inhaber) ist meiner meinung her zu jung. Keine Führungserfahrungen/Ausbildungen vorhanden. Man wird nach Lust und Laune behandelt. Keine realistischen Ziele (Auto auf Platz ca. 60-70, ziel pro Woche 5 Autos verkaufen mit 2-3 Verkäufern.

Arbeitsbedingungen

Schöne Ausstellungsräume, die Fahrzeuge werden gut aufbereitet und präsentiert. Die Atmosphäre ist angenehm

Kommunikation

Klappt meistens gut, die Verkaufszahlen werden wöchentlich mitgeteilt. Leider keine Hilfe zur Verbesserung.

Gleichberechtigung

Eher wenig Frauen in Verhältnis

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist niedrig. Aufteilung gerecht. Aber kein Einfluss auf die Ausgestaltung, wobei man aber stets gebeten wird, neue Ideen einzubringen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rico Slamanig, CEO
Rico SlamanigCEO

Guten Tag liebes ehemaliges Teammitglied

Vielen Dank erstmal für die Bewertung. Gerne sind wir offen für Kritik und ich würde mich über ein persönliches Gespräch bei einem Kaffee freuen, damit wir aus einigen Ihrer Kritikpunkte für uns die richtigen Massnahmen treffen können.
Gerne bin ich nach wie vor auf den dir bekannten Kontaktdaten erreichbar.

Gespannt erwarte ich deine Kontaktaufnahme.

Beste Grüsse
Rico Slamanig

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.