Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf die Fahrzeuge stetig ausprobieren und bewegen. Dies sorgt für eine angenehme Abwechslung. Die Räume und Fahrzeuge sind zudem sehr gepflegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern. Führungsstil nicht vorhanden. Krankheiten werden wenig bis gar nicht akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten für Verkäufer. Provisionsreglement drastisch erhöhen, Ferienpauschale berücksichtigen. Freie Tage oder Urlaube respektieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Cartastic ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Ausstellungsräume, die Fahrzeuge werden gut aufbereitet und präsentiert. Die Atmosphäre ist angenehm
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cartastic ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Verkaufsleiter (Sohnemann vom Inhaber) ist meiner meinung her zu jung. Keine Führungserfahrungen/Ausbildungen vorhanden. Man wird nach Lust und Laune behandelt. Keine realistischen Ziele (Auto auf Platz ca. 60-70, ziel pro Woche 5 Autos verkaufen mit 2-3 Verkäufern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird stets gefördert, der Betrieb will wachsen und sich entwickeln
Keine Aufstiegschancen, da die Inhaber immer die Vorgesetzten bleiben werden. In einem so kleinen Unternehmen wird sich dies zukünftig auch nicht ändern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cartastic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Cartastic schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cartastic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cartastic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur














